2018年云南楚雄州大姚一中、大姚縣實驗中學緊缺招聘公告（26人）
2018年云南楚雄州大姚一中、大姚縣實驗中學緊缺招聘公告（26人）
經大姚縣人民政府研究，同意大姚一中和大姚縣實驗中學招聘高中緊缺專業技術人才26人，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備、任人唯賢的原則。
(二)堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
(三)堅持專業對口,保證滿足工作基本需要的原則。
(四)堅持確保質量的原則。所有崗位(學科)考生，面試成績必須達70分及以上。
二、招聘崗位
(一)大姚一中招聘高中緊缺人才20名。其中：語文教師崗位5名，數學教師崗位1名，英語教師崗位7名，物理教師崗位1名，化學教師崗位2名，地理教師崗位2名，體育教師崗位1名，心理健康教師崗位1名，詳見《大姚縣2018年教育系統緊缺專業技術人才招聘崗位信息表》。
(二)大姚縣實驗中學招聘高中緊缺人才6名。其中：語文教師崗位2名，英語教師崗位1名，歷史教師崗位1名，音樂教師崗位1名，心理健康教師崗位1名,詳見詳見《大姚縣2018年教育系統緊缺專業技術人才招聘崗位信息表》。
三、招聘條件
(一)招聘范圍：面向全國公開招聘。
(二)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義祖國。
2.具有全日制本科及以上學歷的2018年應屆師范類畢業生。
3.遵守法律法規，品行端正，具有良好的職業道德和獻身教育的精神。
4.身體健康，具備應聘崗位所需的專業知識。
5.截至本公告發布之日年齡在30歲及以下。
四、報名時間、方式及要求
(一)報名時間：2018年1月6日，9：00——17:30。
(二)報名方式：現場報名。
(三)報名地點：云南師范大學呈貢新校區。
(四)報名要求：
1.每個報考者只能選擇報考一個崗位，原則上報考人數與招聘計劃數比例達到3︰1以上方可開考。若報考人數與招聘計劃數比例未達3︰1時，報名人數不受開考比例限制。
2.報名時需交驗《身份證》或《戶口冊》、《高中教師資格證》、《畢業證》、《學位證》原件(2018年應屆畢業生暫時不能提供畢業證的，須提供《畢業生就業推薦表》，所有學科成績必須合格)。資格初審合格的考生，需提交上述證件的復印件一式二份。交免冠小一寸照片3張，填寫相關表冊，并寫出2018年7月31日前取得相應學歷證書、高中及以上教師資格證書書面保證，等候統一考試通知。資格初審結果不作為是否符合招聘條件的認定結果，因本人不真實準確提供報名信息所造成的一切后果由本人承擔。
3.報名基本條件確認時，凡有下列情況之一者不得報名：
(1)受過黨紀、行政處分尚未解除處或在校期間受過警告及以上處分未解除者;
(2)有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
(3)報名時提供虛假證件或信息的;
(4)不符合考聘崗位要求有關條件。
五、考試時間、地點
(一)考試時間：2018年1月7日，9：00——17:30。
(二)考試地點：云南師范大學呈貢新校區。
六、考試內容、程序及有關要求
(一)專業素質考核(總分100分)。
以考生大學期間本學科專業課程成績為依據，總平均分由高到低排序，按進入面試人選與計劃招聘人數之比不低于3︰1的比例進入面試。專業素質考核成績按比例折算后計入綜合成績。當各學科報名人數和計劃招聘人數少于或等于3︰1時，該學科所有報名考生直接進入面試。(此項根據學校教務處提供的大學期間各學期本專業主要學科學業成績評分)
(二)面試內容及分值(總分100分)。
1.自我介紹：10分。
2.形象氣質：20分。
3.表達能力、溝通能力、組織能力：30分。
4.對本專業知識掌握運用情況：40分。
5.體育學科的面試考專業素質，面試成績100分，體能測試60分，籃球20分，排球20分，考試內容為：
(1)體能測試(60分)，考試項目：短跑100米、800米，立定跳遠、鉛球(男子5kg，女子4kg)。
(2)籃球、排球考試每項10分鐘，滿分各為20分。
(3)評分標準：參照《云南省高中體育專業高考專項考試標準》。
6.音樂學科面試測試專業技能，成績滿分100分，內容為聲樂(30分)、器樂(30分)、舞蹈(30分)、才藝展示(10分)四項。
(三)考試要求
1.考生進行專業素質考核、面試期間，不準攜帶任何通訊工具、資料、電腦等與考試內容有關的物品進入考室，否則按作弊論處，成績記0分。
2.考生應按現場通知及《考生須知》要求準時參加考試，各科考試開考15分鐘后未到考生按自動棄權處理。
3.專家組成員應自覺遵守回避性原則和保密原則，嚴禁任人唯親。
七、成績計算
錄用成績=專業素質考核成績*40%+面試成績*60%。
八、資格復審
截止2018年7月31日，由考生本人提供原件到縣教育局進行資格復審。資格復審審核報考人員是否具備招聘崗位要求的所有具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項或資格復審時不能提供相關證件原件、材料的，即視為不符合招聘條件，資格復審不合格。資格復審不合格或逾期未參加資格復審的報考人員，取消體檢、考察、聘用資格。
資格復審時報考人員須提供的主要證件：《身份證》或《戶口簿》、《畢業證》、《學位證》、《教師資格證》、《有無違法犯罪記錄》原件和畢業生就業推薦表等有關材料。
九、體檢、考察及聘用
(一)確定進入體檢人選。公示期滿，由大姚縣教育局2018年緊缺人才招聘領導小組根據考生面試成績在70分及以上的，按照考生的錄用成績，按崗位招聘數從高分到低分1︰1確定體檢人選。
(二)體檢。統一組織進入體檢的人員進行體檢，體檢標準按現行公務員體檢標準執行。體檢不合格的，根據報考該崗位考生的錄用成績從高分到低分依次遞補，若遞補考生的面試成績達不到70分，不再往下遞補。經遞補一次后體檢仍不合格的，不再遞補。
(三)考察。體檢合格進入考核、政審�？己�、政審標準按國家新錄用人員的有關規定執行。
(四)確定擬聘人選。根據考生的綜合成績、體檢、考察情況確定擬聘人選。
(五)公示�？己恕⒄䦟彙Ⅲw檢合格的擬聘用人員將進行公示，公示期為7天
(六)聘用。公示期滿未發現違反相關規定和紀律的擬聘用人員，由用人單位通知擬聘用人員填寫《云南省事業單位聘用人員審批表》報人社部門辦理錄用審批手續。被聘用人員享受國家規定的大中專畢業生就業工資待遇;試用一年，試用期滿，經考核合格，辦理正式聘用手續，考核不合格的，解除聘用。
十、有關要求
招聘人員實行五年服務期制度，在服務期限內申請辭職、調動和擅自離職的，按照《事業單位聘用合同》經濟賠償相關條款規定進行經濟賠償。
十一、組織實施
報名、考試、資格復審、體檢、考察、確定擬聘用人選由教育局具體負責;公告、公示、報批錄用由人社局具體負責。
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