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2018云南玉溪澄江縣提前招聘一中、職中、機關幼兒園教師公告

發布:2018-01-05 13:51:34 字號: | | 我要提問我要提問
  2018云南玉溪澄江縣提前招聘一中、職中、機關幼兒園教師公告已發布,本次提前招聘2018年高中教師5人、職中教師3人、幼兒教師4人,報名時間:2018年1月4日,報名地點:云南師范大學呈貢校區大學生活動中心101大廳,云南公務員考試網現將具體內容公布如下:
  澄江縣提前招聘2018年一中、職中、機關幼兒園教師公告
  為加強澄江高中、機關幼兒園教師隊伍建設,優化教師隊伍結構,提升教師專業化水平,促進教育教學質量提高,經澄江縣招聘2018年教師工作領導小組研究決定,澄江縣提前招聘2018年高中教師5人、職中教師3人、幼兒教師4人,現將招聘相關事宜公告如下:
  一、招聘對象
  全日制師范類高等院校2018年應屆師范畢業生。
  二、招聘條件
  (一)堅持黨的路線、方針、政策,遵紀守法,具有為教育事業獻身的精神。
  (二)能獨立承擔一門專業基礎課,指導一門社團活動,開設一門選修課;具有教育教學工作應具備的其它能力。
  (三)獲得全日制重點師范院校本科畢業證和學位證;須取得相應崗位的教師資格證;
  (四)取得普通話國家二級乙等以上證書(報考語文科目及幼兒教師的普通話不低于二級甲等);
  (五)所學專業與應聘學科專業一致;
  三、招聘崗位及具體要求(見附件)
  四、招聘辦法
  由縣人社局、教育局和招聘學校抽調人員成立招聘工作組,在縣人大、縣政協、縣紀檢監察、保密部門的監督下直接到云南師范大學現場招聘。報名審查合格后進行資格審查,按招聘崗位數1:5的比例確定進入專業技能測試人員。招聘崗位數與報名審查合格人數達不到1:5比例的崗位,報名審查合格應聘人員全部進入專業技能測試。專業技能測試按百分制進行評分。按應聘者專業技能測試成績從高到低確定擬聘用人員(設定最低合格分數為70分,低于70分不簽訂就業協議)。
  專業技能測試具體時間、考核辦法等事項待資格審核后通知。
  五、招聘程序
  (一)發布招聘公告。在云南師范大學校園網、澄江信息網、澄江教育微信公眾平臺和招聘現場發布澄江縣2018年提前招聘教師公告。
  (二)報名。采取現場報名的方式。由澄江縣人力資源和社會保障局、澄江縣教育局組織報名。每位應聘者限報一個崗位。
  1.報名時間:2018年1月4日
  2.報名地點:云南師范大學呈貢校區大學生活動中心101大廳
  3.報名方式:招聘小組到達學校后,組織現場報名。應聘者在規定時間內向招聘小組報名,并提交相關應聘材料,填寫《澄江縣提前招聘2018年教師招聘報名表》。應聘材料中依據個人實際情況提交個人簡歷、《大中專畢業生就業推薦表》、大學所學課程成績表、相關獲獎證書、身份證等相關的證件原件及復印件1份,其他材料自行酌情添加,提供的材料必須全面、真實、有效,誠信報名。
  (三)資格審查。
  1.對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程,對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
  2.專業技能測試結束后對擬聘人員應聘材料的原件進行驗證,符合條件的簽訂就業協議。請考生自行準備好原件材料。
  (四)專業技能測試
  1.專業技能測試時間:資格審核后另行通知
  2.專業技能測試地點:資格審核后另行通知
  3.專業技能測試人員確定:資格審查通過人員分崗位進行專業技能測試。
  (五)確定擬聘用人員。根據應聘者專業技能測試成績從高到低確定擬聘用人員。招聘報名至簽訂就業協議前如出現自動放棄或不符合條件的情況,根據招聘人數和成績依次遞補。
  (六)簽訂就業協議。擬聘用人員在接到通知后,必須在規定的時間內簽訂就業協議。就業協議簽訂后出現放棄的不再進行遞補。
  六、聘用
  (一)擬聘用人員報到時(具體時間另行通知),查驗與報考崗位要求相關的所有證書(原件),收復印件1份。如未能提交相關資料,則協議視為無效。
  (二)考察。由招聘單位主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現實情況,并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一的,考察不合格或放棄考察擬聘用人員不予聘用。
  (三)體檢。擬聘用人員接到通知后,必須在規定的時間內報到。報到時,澄江縣教育局統一組織擬聘用人員體檢,體檢參照公務員錄用體檢標準執行。首次體檢不合格可到上一級醫療機構進行一次復檢,復檢結果為最終體檢結果,體檢費由考生自理。體檢不合格或放棄體檢的應聘人員不予聘用。
  (四)公示。對體檢及考察合格的擬聘用人員進行公示。公示期為7個工作日。
  (五)聘用。擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后,必須在規定的時間內報到。逾期不報到者,取消其聘用資格。
  聘用人員實行聘任制管理,簽訂聘用合同。擬聘用人員不服從學校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。
  七、紀律要求
  (一)報考人員提交的個人資料要做到全面、真實、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假?忌[瞞或提供虛假信息及材料,一經發現,即取消其報考(錄用)資格,所造成的損失及責任均由本人承擔。
  (二)在招聘過程中如發現不符合條件的人員(包括體檢、考察不符合等),招聘工作主管部門可隨時中止或取消其參考資格和聘用資格。
  (三)報名后,報考人員應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。
  (四)招聘工作人員在招聘過程中,涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
  (五)本次招聘由澄江縣人社局、澄江縣教育局和用人單位共同組織實施。
  (六)招聘工作由紀檢監察、保密部門等全程監督。
  七、報名咨詢、監督電話
  澄江縣教育局:0877-6917366(13987797306 禹志強)
  澄江縣人社局:0877-6911718
  澄江縣紀檢監察部門:0877-6918565
  點擊下載>>>
  2018澄江縣提前招聘高中教師報名表.doc
  2018澄江縣提前招聘職業高級中學教師報名表.doc
  2018澄江縣提前招聘幼兒教師報名表.doc
  澄江縣教育局

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