2018年云南公務員考試申論范文:“企業創新”主題
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仔細研讀下文>>>2018年云南公務員考試申論范文:“企業創新”主題
一、背景鏈接:
1.19大相關
十九大報告提出,從2020年到2035年,在全面建成小康社會的基礎上,再奮斗15年,基本實現社會主義現代化。到那時,我國經濟實力、科技實力將大幅躍升,躋身創新型國家前列。
2.國務院座談會
李克強總理多次強調創業對于中國經濟的重要性,他表示,企業是經濟的基本細胞,是市場的主體,企業興則經濟興。實現經濟持續穩定增長,向中高端水平邁進,歸根到底是靠企業。創新是人類社會的永恒話題,也是經濟社會發展的不熄引擎。中國經濟提質增效升級要靠創新。近年來,中國經濟之所以能夠保持持續發展,主要動力還是來自于改革創新。創新驅動發展,企業是經濟結構調整、轉型升級的重要主體。
二、范文展示:
讓創新激蕩企業“春潮”
曾聽聞古有“芳林新葉催陳葉,流水前波讓后波”,有“新松恨不高千尺,惡竹應須斬萬竿”,又聽聞今有“唯改革者進,唯創新強,唯改革創新者勝”。創新不僅是歷史的箴言,更是當下時代的答案。在創新的時代大潮之下,企業更是創新的主力軍,唯企業扛起時代創新之大旗,方可見中國經濟遠天飛揚之身姿。
適應時代,企業敢于顛覆創新。曾經,一提起電視文化節目,我們的第一印象就是《百家講壇》、《青年說》、甚至是脫口秀評書等一類純講述類型,模式單一,人們普遍興趣不高。然而,中央電視臺敢于開時代先河,探文化新路,推出了《中國漢字聽寫大會》節目,將文化與娛樂結合一體,不僅改寫了央視“古板”“高、大、全”等刻板印象,更讓國人感受到中國漢字乃至中國文化的魅力,也由此吸引了一批忠實擁躉。央視的成功無疑告訴我們,創新需要跟上時代變化,更需要顛覆當下的勇氣。由此,企業也當是如此,不僅要敢于創新,更要善于創新,要突破“故土”,發出新芽,適應時代,顛覆現有,作時代之執牛耳者,方可展現創新之蓬勃生機。
重視體驗,企業注重微型創新。正所謂“一枝一葉總關情”。創新不應該僅僅是對劃時代變革的界定,任何能夠回應用戶需求的微小改變都應該是創新。小米公司的miui系統正是憑借每周根據用戶反饋進行的迭代更新,才籠絡了大批粉絲的芳心;曾與多家互聯網公司上演“大戰”的360公司依然“存活”至今的秘密正是其貼心的應用牢牢“黏住”了海量用戶;被網民吐槽為靠“抄襲”起家的騰訊看似最不會創新,但卻往往是代理國外游戲最成功的一個,對本土化細膩的把控讓玩家心甘情愿接受騰訊“氪金”。無數個成績斐然的企業已經一再向我們證明,重視用戶體驗,提供貼心服務,本身就是一種巨大的創新。由此,在后金融危機彌漫,企業難做的今天,抓住用戶的心,做微創新,更是當下這局“珍瓏”破解的不二之密。
營造環境,政府助推企業創新。正所謂“金就礪則利,木受繩則直”。外部環境對于個人、企業都是至關重要。春秋戰國時期,商鞅在秦國變法成功,為秦國積聚實力,也才會有后來的始皇帝橫掃六合。商鞅的成功正是來源于國君的信任與百姓的支持。而與之相對地,北宋神宗年間的王安石“青苗變法”以失敗告終也正是其缺乏了外部的支持。王安石一心求變,可卻先后經歷了與司馬光當庭辯“法”,歐陽修出言反對,蘇軾上書駁斥等事件,甚至以此導致了北宋數十年的新舊黨爭。人的變法是如此,企業創新亦如是。企業的創新與變革離不開政府的支持與關注,唯有政府積極營造大環境,簡政放權、減輕稅負、加強執法、破除金融障礙體制,方能為成熟企業澆水,為初創公司護苗。
涓涓細流,必將匯成大海;點點星光,也終將點亮夜空。創新之路從不遙遠,就在腳下。相信企業常積鐵杵磨針之力,政府常懷行至水窮之心,中國終能行至發展創新之彼岸,坐看經濟創新之花開。
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