2018云南紅河州旅游投資有限責任公司招聘啟事

發布：2018-04-12 13:25:48 字號：小 | 中 | 大

　　2018云南紅河州旅游投資有限責任公司招聘啟事已公布，報名及提交材料時間：2017年10月30日至11月20日17:30前。云南公務員考試網現將其公布如下；

　　紅河州旅游投資有限責任公司是經紅河州人民政府批準成立的國有獨資公司，承擔州域內旅游資源整合，旅游項目投融資、開發建設、經驗管理等職能。目前，已組建了紅河州旅游投資有限責任公司元陽分公司、紅河州旅游投資有限責任公司建水竹葉軒分公司、紅河哈尼梯田旅游汽車服務有限公司、紅河州云上梯田旅行社有限公司、紅河諾瑪阿美旅游商品開發有限公司、紅河州智慧旅游信息服務有限公司、云上梯田酒店管理有限公司、紅河文旅建筑工程有限公司，同時實施了一批項目。

　　現根據工作需要，特面向社會公開招聘4名相關工作人員，具體崗位要求如下：

　　一、土建、裝修工程管理員崗位職責(1人)

　　任職要求

　　1.建筑、土木、工民建類相關專業大專及以上學歷;

　　2.一年以上項目資料管理、報規報建等相關工作經驗;

　　3.熟悉相應國家施工規范及政策、熟悉相關報規報建、資料管理流程、檔案歸檔要求，具有實務能力;

　　4.熟練操作OFFICE辦公軟件，有較強的文字撰寫能力、溝通協調以及語言表達能力，善于請示、紀要、方案等的整理撰寫，熟悉CAD等繪圖軟件;

　　5.工作認真、責任心強、熱愛本職工作，有良好的團隊意識、較強的組織協調能力及溝通能力;

　　6.根據項目進度需要，能夠適應短期到各項目點出差。(工作地點：蒙自)

　　崗位職責

　　1.負責開工前地質勘察、三通一平、圖紙會審;負責基礎、主體、竣工驗收、保修組織管理工作;

　　2.協同施工單位根據合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃，審查工程施工組織設計及施工方案，負責控制土建工程項目的現場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成;

　　3.嚴格監督土建工程項目施工質量，參加土建工程檢查驗收，隱蔽驗收及土建工程材料、設備進場檢查驗收，對土建工程質量負完全責任;

　　4.嚴格監督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現場經濟簽證的審查確認，確保土建工程項目成本控制目標的實現;

　　5.參加現場土建工程合同管理，協助處理土建工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜;

　　6.參加本專業的招投標工作，擬訂招標文件中的專業技術部分，對投標文件中技術表進行評審并確定評比意見，組織對本專業甲定乙供材料的考察及品牌范圍的確定工作;

　　7.參加現場建設單位、監理、土建工程施工單位之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

　　8.解決土建工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的土建工程涉外關系;

　　9.負責協調總、分包配合工作及現場土建工程的日常管理工作，做好施工日志;

　　10.參加每周的現場施工協調會議，審查監理例會紀要、月報，督辦監理細則的實施情況及工程內業資料的同步性;

　　11.參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收;

　　12.負責土建工程項目竣工資料移交至保修期滿時間內的工程保修管理和協調工作;

　　13.完成領導交辦的其他工作，做好與其他部門的配合工作。

　　二、電氣、給排水工程管理員(1人)

　　任職要求

　　1.建筑、電氣、給排水類相關專業大專及以上學歷;

　　2.一年以上施工現場管理工作經驗，同時熟悉土建及安裝工程者優先;

　　3. 熟練掌握建筑規范和施工工序及技術要求，能讀懂施工圖并了解材料及計算工程量，了解施工及驗收規范，熟悉相關施工程序和施工工藝;

　　4.對建筑施工的質量、安全和文明施工管理有深刻認識，熟練操作CAD等制圖軟件及其他計算機工作軟件;

　　5.工作認真，責任心強，吃苦耐勞，有良好的團隊意識、較強的組織協調能力及溝通能力;

　　6.此崗位項目開工需常駐項目現場。

　　崗位職責

　　1.在工程部經理的領導下，完成職責范圍內的管理工作，分管項目的電氣給排水工程方面的三控制、兩管理、一協調等施工標準化管理工作，加強與工程單位的管理溝通，保證按計劃、保質量、成本受控地完成施工任務;

　　2.協同施工單位根據合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃，審查工程施工組織設計及施工方案，負責控制現場電氣給排水工程施工進度，確保工程的順利完成;

　　3.嚴格監督電氣給排水工程項目施工質量，參加電氣給排水工程檢查驗收，隱蔽驗收及電氣給排水工程材料、設備進場檢查驗收，對電氣給排水工程質量負完全責任;

　　4.嚴格監督控制電氣給排水工程項目施工成本，參加工程現場經濟簽證的審查確認，確保電氣給排水工程項目成本控制目標的實現;

　　5.參加現場電氣給排水工程合同管理，協助處理工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜;

　　6.參加本專業的招投標工作，擬訂招標文件中的專業技術部分;對投標文件中技術表進行評審并確定評比意見，組織對本專業甲定乙供材料的考察及品牌范圍的確定工作;

　　7.參加現場建設單位、監理、電氣給排水工程施工單位之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

　　8.解決電氣給排水工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的工程涉外關系;

　　9.參加每周的現場施工協調會議，審查監理例會紀要、月報，督辦監理細則的實施情況及工程內業資料的同步性;

　　10.參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收;

　　11.負責電氣給排水工程項目竣工資料移交至保修期滿時間內的工程保修管理和協調工作;

　　12.完成領導交辦的其他工作，做好與其他部門的配合工作。

　　三、工程安全管理員(1人)

　　任職要求

　　1.建筑、土木、工民建類相關專業大專及以上學歷;

　　2.具備2年以上工程造價相關工作經驗;

　　3.具有專職安全員證書者優先;

　　4.熟悉有關工程造價方面的相關規定;

　　5.具備獨立完成單位工程預算編制與審核的能力;

　　6.工作認真，具有強烈的責任心;

　　7.具備團隊精神。

　　崗位職責

　　1.貫徹落實國家頒布的安全法律、法規以及公司安全規章、安全操作規程;

　　2.深入現場，掌握每道施工工序的安全重點部位情況，檢查各種防護措施，及時糾正違章指揮、違章作業，做到預防為主;

　　3.及時傳達上級部門有關安全管理文件，向各參建單位進行交底，參與落實各參建單位的安全技術交底工作;

　　4.組織制定安全管理相關制度和各類安全應急預案;定期進行現場安全檢查，按照規定做好檢查記錄，對檢查出的問題“定人員、定時間、定措施”落實整改，及時消滅安全隱患;

　　5.參與事故調查，提出事故處理意見，按規定向上級有關部門報告，總結事故原因，針對管理中的薄弱環節制定相應的措施，避免事故的再次發生;

　　6.對專項安全和直接作業環節進行現場安全監督管理，參與公司內部安全大檢查，對檢查結果進行調查分析，提出處理意見;

　　7.參加每周的工程例會，審查會議記錄中的本專業內容;

　　8.配合公司相關部門工作并協助工程部經理做好日常管理工作。

　　四、工程資料員(1人)

　　任職要求

　　1.建筑、土木、工民建類相關專業大專及以上學歷;

　　2.兩年以上項目資料管理、報規報建等相關工作經驗，同時具有PPP項目合作管理經驗優先;

　　3.熟悉相應國家施工規范及政策、熟悉相關報規報建、資料管理流程、檔案歸檔要求，具有實務能力;

　　4.熟練操作OFFICE辦公軟件，有較強的文字撰寫能力、溝通協調以及語言表達能力，善于請示、紀要、方案等的整理撰寫，熟悉CAD等繪圖軟件;

　　5.工作認真、責任心強、熱愛本職工作，有良好的團隊意識、較強的組織協調能力及溝通能力;

　　6.根據項目進度需要，能夠適應短期到各項目點出差。(工作地點：蒙自)

　　崗位職責

　　1. 負責各項目所有工程信息的收集和整理、傳遞，包括音像資料;

　　2. 負責各項目建設工程中資料收集和整理，對工程合同、施工圖紙、變更通知等資料建立登記臺賬，做好發放和作廢圖紙的收回工作，施工資料的管理應具有有效、受控和可追溯狀態;

　　3. 負責定期清理工程檔案，合同、資質和建設、規劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司辦公室存檔;

　　4. 相關部門借閱圖紙及工程資料，應報工程部經理同意，登記相關借閱內容及時間，到期歸還時，須經雙方簽名確認;

　　5.完成公司及領導交辦的其他工作。

　　待遇

　　試用期兩個月，試用期1500元/月。試用期結束經考核合格后簽訂勞動合同，購買五險，工資為：基礎工資(1500元或1800元)+崗位工資(500元或700元)+出差補貼+績效工資+年終獎勵工資，具體按薪酬管理辦法執行。

　　五、待遇

　　以上崗位試用期為兩個月，試用期1500元/月。試用期結束經考核合格后簽訂勞動合同，購買五險，工資為：基礎工資(1500元或1800元)+崗位工資(500元或700元)+出差補貼+績效工資+年終獎勵工資，具體按薪酬管理辦法執行。

　　六、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名及提交材料時間：2017年10月30日至11月20日17:30前。

　　2.報名材料提交內容：紅河州旅游投資有限責任公司應聘人員登記表(自行下載)、個人簡歷、學歷證明、前一階段工作總結、個人生活照以及相關崗位要求證明。

　　3.材料提交方式：本次招聘采用現場報名方式，需本人提交上述材料至紅河州旅游投資有限責任公司，地址：紅河州蒙自市馬蘭小區文昌街24號(州博物館對面)紅河州旅游投資有限責任公司302辦公室。如果不能到場的，需將相關材料發送至hhlytz@163.com(發送郵件時要求把相關應聘材料打包發送，文件用姓名+應聘崗位命名)。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如發現有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消資格。

　　2.有下列情形之一者不得應聘

　　(1)曾受過刑事處罰、勞動教養的;

　　(2)曾被開除公職、開除學籍的;

　　(3)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

　　(4)有社會不良信用紀錄的;

　　(5)其它不符合行政工作應聘資格條件的。

　　(三)考核方式

　　1.本次招聘采取面試+實操的方式進行考核，其中面試成績占40%，實操成績占60%;

　　2.面試主要考核應聘者的專業知識、心理素質、語言表達能力、組織協調能力和社會適應能力。實操主要考核應聘者專業知識技能。

　　3.資格審查合格者方可參加面試，請報名人員保持手機暢通，以免錯過面試通知。