2018云南昆明東川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位緊缺急需人才引進(jìn)招聘公告
2018云南昆明東川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位緊缺急需人才引進(jìn)招聘公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2017年4月23日-25日。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
2018云南昆明東川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位緊缺急需人才引進(jìn)招聘公告
一、東川區(qū)及引進(jìn)單位簡介
東川區(qū)是云南省昆明市所轄區(qū)縣之一，位于昆明市最北端，是云南省進(jìn)川入渝的北大門，素有“鐵膽石之鄉(xiāng)”和“天南銅都”的美譽(yù)。全區(qū)總?cè)丝?1萬人，下轄1個(gè)街道辦事處、7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，國土面積1858.79平方公里，東鄰會(huì)澤，南接尋甸，西連祿勸，北與四川省會(huì)東縣隔金沙江相望。區(qū)政府所在地銅都街道辦事處，距昆明市區(qū)約150公里。
昆明市東川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局為東川區(qū)人民政府工作部門，正科級，下屬管理11家全額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)有在職職工200余人，主要承擔(dān)全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)維權(quán)等民生服務(wù)管理工作。此次引進(jìn)單位東川區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院為東川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬全額撥款事業(yè)單位，副科級，主要負(fù)責(zé)辦理東川區(qū)行政管轄范圍內(nèi)的勞動(dòng)人事爭議仲裁案件的調(diào)解、立案、受理和處理工作。
二、引進(jìn)崗位需求
2018年東川區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院計(jì)劃引進(jìn)緊缺急需人才1名。
三、資格條件
1.熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
3.身體健康，五官端正，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)功底扎實(shí)，能夠勝任引進(jìn)崗位的工作。
5.2016-2018年畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，且與引進(jìn)崗位專業(yè)要求相符合的未就業(yè)高校畢業(yè)生，年齡在35歲以下(1983年4月1日以后出生)。
6.有下列情況之一者不接受報(bào)名：曾受過刑事處罰和在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的、在校期間受過院系級以上處分、已就業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議書以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料
(一)報(bào)名方式
(1)現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件一式四份進(jìn)行資格審查后報(bào)名;2018年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，需攜帶《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等相關(guān)材料的原件進(jìn)行資格審查。如實(shí)填寫《東川區(qū)人社局人才引進(jìn)報(bào)名登記表》并簽訂《承諾書》。
(2)如不能到現(xiàn)場報(bào)名的畢業(yè)生可將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料掃描后發(fā)到區(qū)人社局人事科郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵箱：kmdcrsjrsk@163.com，或可將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料掃描后發(fā)傳真報(bào)名，傳真號：0871-62121350。報(bào)名成功后，面試前，帶原件進(jìn)行資格審查。
報(bào)名時(shí)所引進(jìn)崗位擬引進(jìn)人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:2的比例，達(dá)不到比例的取消該引進(jìn)崗位。
(3)報(bào)名公告及后續(xù)各個(gè)聘用環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息，一律通過昆明市東川區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://dongchuan.km.gov.cn/)、云嶺先鋒-東川先鋒(http://zswldj.1237125.cn/html/km/dc/index.html)門戶網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間：2017年4月23日-25日
上午：8：00—11：30 下午：2：30—5：30
(三)報(bào)名地點(diǎn)：昆明市東川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局402室人事科。
(四)聯(lián)系人：樊廷方 鄧暉 聯(lián)系電話：0871-62151875
五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
考試采取面試的方式進(jìn)行。
(一)經(jīng)資格審查后進(jìn)入面試人選，如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試，可正常進(jìn)行面試。但引進(jìn)人員面試成績須達(dá)70分以上方可進(jìn)入考核、體檢。
(二)面試試題委托省、市具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行命制，考核畢業(yè)生的語言表達(dá)能力、綜合能力、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等方面內(nèi)容(面試事宜另行通知)。
(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。
面試時(shí)間：2018年4月下旬(以電話通知為準(zhǔn))
面試地點(diǎn)：電話另行通知
聯(lián)系人：樊廷方 鄧暉
聯(lián)系電話：0871-62151875
六、參加面試時(shí)注意事項(xiàng)
(一)參加面試的考生須持本人有效居民身份證(均為原件)在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并接受工作人員的統(tǒng)一管理。
(二)考生采取抽簽的辦法確定面試出場順序。
(三)面試成績采取現(xiàn)場公布。所有面試人員的成績在均在指定網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間，考生可申請查分。
(四)面試成績劃定的合格分?jǐn)?shù)線為70分。經(jīng)公示無異議的依據(jù)面試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)面試成績并列的，以專業(yè)知識(shí)成績分高的為參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
(一)考核及體檢由引進(jìn)單位組織實(shí)施。考核的內(nèi)容主要包括審查考生的檔案及考生在校期間的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)等情況，考核不合格者不能確定為擬引進(jìn)人員;引進(jìn)單位必須安排擬引進(jìn)人員到縣級以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)在考核或體檢中不合格的人員，取消其擬引進(jìn)資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的考生中由高到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
(一)根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(二)公示無異議者，將相關(guān)材料報(bào)經(jīng)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，符合條件的，由引進(jìn)單位按照有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》;不符合條件的，取消引進(jìn)資格，并由引進(jìn)單位做出情況說明。
(三)引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)，由引進(jìn)單位對其進(jìn)行考察。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，經(jīng)引進(jìn)單位考核合格的，報(bào)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，符合引進(jìn)條件的，予以正式聘用;不符合的，取消聘用，解除聘用合同。
(四)引進(jìn)人員須在《事業(yè)單位聘用合同》中約定5年最低服務(wù)年限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。
九、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到體檢、考核條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.擬聘人員自愿放棄的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.網(wǎng)上公示期滿7個(gè)工作日，聯(lián)系不上擬引進(jìn)人員本人的。
(二)新引進(jìn)人員統(tǒng)一使用東川區(qū)事業(yè)單位編制，工資待遇及相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(三)引進(jìn)人才的職務(wù)晉升評審工作按照現(xiàn)行政策規(guī)定辦理，同本區(qū)事業(yè)人員享有同等待遇, 優(yōu)先推薦、選派參加各類繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(四)引進(jìn)人員調(diào)動(dòng)、借調(diào)、抽調(diào)等管理按照云辦通〔2015〕32號、東辦通〔2017〕97號、東組聯(lián)發(fā)〔2017〕17號文件規(guī)定執(zhí)行。
(五)資格審核貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，如在過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格;引進(jìn)人員不得弄虛作假，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消引進(jìn)資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試。
(六)本簡章由東川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
十、監(jiān)督電話
東川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事科：0871-62151875
東川區(qū)紀(jì)委紀(jì)檢組：0871-62121173
東川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0871-62138551
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昆明市東川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才引進(jìn)報(bào)考誠信承諾書
昆明市東川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年4月12日
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