2019年國家公務員考試怎么選職位成功率更大
眾所周知，想要在公考中一舉成功并不是一件容易的事，殊不知在報名時期選擇一個“好職位”可以為后面的筆試贏得更多的勝算。什么可以算作好職位呢，怎么才能選到一個好職位？一方面自己要符合崗位條件，另一方面要選競爭小又相對容易考的職位。為了讓廣大考生更好地了解國家公務員考試，從中選擇適合自己的崗位，云南公務員考試網為各位考生總結了2019年國家公務員考試職位選擇技巧，希望對考生有所幫助。專家近期會推送報考指導、學習技巧類的文章，考生可持續關注，從中獲取有益的信息。
就“小”不就“大”
在職位表里會看到各種各樣的專業要求，其中有些職位要求不說明具體專業名稱，而是設置一個大的專業框架，比如財經類、管理類、教育類等等，這種設定外延很大，通常一個類別之下包含了十幾個乃至幾十個具體專業，符合條件的考生人數就會大量增加，客觀上也會加劇競爭。
考生們要慎重考慮這類專業要求寬泛的職位，而轉向一些明確具體專業的職位，或者通過專業對照表嚴格審查自己是否符合職位專業要求，尤其是一些細化到研究方向的職位，要求越細則門檻越高，競爭力度也會降低。
避“熱”趨“冷”
考生所學專業熱門選擇性大當然是絕對優勢，但對于公務員考試選職位來說，弱水三千也只能取一瓢。盡管眼前盡是落英繽紛數不勝數，也要舍本求末采擷最宜。建議想在本次考試中一舉成“公”的考生可避開一些熱門職位而選擇一些相對“冷”的職位，這樣幾率會更大一些。
通過以上分析，相信考生對于國考中該怎么選職位更容易成功有了個大致的了解。在報考階段，人事部網站會公布每個招考部門的聯系電話或咨詢電話，考生如對職位信息有疑義，或要咨詢自己是否可以報考，可以和所報用人單位的人事部門溝通。考公務員是一個長遠的規劃，職位的選擇影響著考生職業生涯乃至整個人生的發展方向。所以考生一定要綜合考量自身性格、能力、喜好等各方面的因素，認真、謹慎的選擇出適合自己的職位。未來的天地很寬廣，只要能做自己真正擅長并愿意去做的工作，就一定能成功“上岸”，脫穎而出！
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