2018年云南普洱市公安局思茅分局招聘文職(勤務(wù))輔警公告40人
2018年云南普洱市公安局思茅分局招聘文職(勤務(wù))輔警公告40人已公布，報(bào)名時(shí)間為2018年7月16日至7月21日(上午9:00-11:30，下午15:00-17：30)。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
2018年云南普洱市公安局思茅分局招聘文職(勤務(wù))輔警公告40人
為有效緩解公安機(jī)關(guān)警力不足矛盾，充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源，優(yōu)化警力資源配置，根據(jù)云南省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)的通知》(云政辦發(fā)〔2016〕122號(hào))的規(guī)定，普洱市公安局思茅分局決定公開(kāi)招聘文職(勤務(wù))輔警40名，現(xiàn)將公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、輔警身份
警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì)招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。
警務(wù)輔助人員按照職責(zé)分工，分為文職輔警和勤務(wù)輔警，統(tǒng)稱輔警。
二、合同簽訂和待遇保障
按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限初次為2年一定，勞動(dòng)合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動(dòng)合同。
文職輔警工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2776元(含個(gè)人需繳納的五險(xiǎn)費(fèi));勤務(wù)輔警工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月3053.6元(含個(gè)人需繳納的五險(xiǎn)費(fèi))。
三、招聘資格條件
文職(勤務(wù))輔警的招聘堅(jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)考試的方式進(jìn)行。非經(jīng)國(guó)家規(guī)定的人民警察錄用程序，文職(勤務(wù))輔警不得轉(zhuǎn)錄為人民警察。具體條件如下：
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(二)遵守國(guó)家法律法規(guī);
(三)普洱市戶籍或生源;
(四)自愿從事公安輔警工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;
(五)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;
(六)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(七)勤務(wù)輔警須具有高中(中專)及以上文化程度(在2018年7月21日前取得畢業(yè)證書(shū));文職輔警須具有大專及以上文化程度(在2018年7月21日前取得畢業(yè)證書(shū))。2018年8月即可上正常班的應(yīng)屆畢業(yè)生符合報(bào)考條件，出具有效學(xué)歷證明可以報(bào)名(2018年年內(nèi)需提供畢業(yè)證原件)。
(八)18周歲以上(2000年7月21日及以前出生)，35周歲以下(1983年7月21日及以后出生);
(九)具備擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力;
(十)本人沒(méi)有違法犯罪記錄，沒(méi)有曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同，且公安機(jī)關(guān)政審合格。
(十一)不符合報(bào)名條件的情況。
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)有犯罪嫌疑的;
(3)曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;
(4)道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;
(5)直系親屬、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪者;
(6)有吸毒史、參加過(guò)邪教組織活動(dòng)的人員;
(7)現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位人員;
(8)有紋身，身體裸露部位有明顯疤痕的人員;
(9)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、報(bào)名程序
招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生需本人前往普洱市公安局思茅分局一樓大廳(思茅區(qū)振興大道146號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2018年7月16日至7月21日(上午9:00—11:30，下午15:00—17：30)。
(一)崗位查詢
招聘考試的招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見(jiàn)《普洱市公安局思茅分局2018年公開(kāi)招聘文職(勤務(wù))輔警崗位設(shè)置表》，詳情請(qǐng)關(guān)注 “思茅公安”微信公眾號(hào)或登錄茶城網(wǎng)(www.pecc.cn)進(jìn)行查詢。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程為：自行下載或前往報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《普洱市公安局思茅分局文職(勤務(wù))輔警招聘報(bào)名表》填寫→本人隨身攜帶相關(guān)證件前往報(bào)名點(diǎn)報(bào)名→簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》→將報(bào)名表等相關(guān)材料交工作人員審核。
提供材料如下：(1)身份證、戶口簿(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及特殊崗位所需的等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)等材料的原件。 (2)同時(shí)提交以上證件及材料復(fù)印件(A4紙)各1份、近期正面同底免冠1寸照片4張。
2.報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人信息，因個(gè)人填寫的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤或不完整造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任;對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。
(三)崗位調(diào)劑及裁減
每人限報(bào)1個(gè)崗位，每個(gè)招聘崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)比例不低于1：2。若達(dá)不到1：2比例的，報(bào)經(jīng)普洱市公安局思茅分局公開(kāi)招聘文職(勤務(wù))輔警領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低開(kāi)考比例。
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
準(zhǔn)考證由考生本人前往報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2018年7月23日(上午9:00—11:30，下午15:00—17：30)，超過(guò)時(shí)間未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。
五、考試。
(一)體能測(cè)評(píng)
符合報(bào)考資格的人員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
體能測(cè)評(píng)參照公安部《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》及其所附標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展。
體能測(cè)試的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下：
(二)筆試
參加體能測(cè)試合格者進(jìn)入筆試。筆試采取閉卷形式，滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，筆試不指定參考用書(shū)。考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(三)面試
1.面試參照無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.按每個(gè)崗位報(bào)名者的筆試成績(jī)從高到低的順序和體能測(cè)試結(jié)果，按1:3的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入面試的人選。若確定面試人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
3.面試時(shí)如果因部分考生放棄，致使部分崗位面試達(dá)不到1:3比例的，從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中依次遞補(bǔ);若出現(xiàn)無(wú)遞補(bǔ)人員，可以按1:1的比例進(jìn)行等額面試;按1:1的比例進(jìn)行等額面試的崗位，其面試成績(jī)須達(dá)60分以上，方可作為體檢、政審對(duì)象。
(四)加分政策和申請(qǐng)事項(xiàng)
1.加分政策。按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》、《人民警察撫恤優(yōu)待辦法》確定的革命烈士子女筆試成績(jī)加5分，確定的因公犧牲人民警察子女筆試成績(jī)加3分。
2.申請(qǐng)事項(xiàng)。申請(qǐng)加分人員需提交加分材料(民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書(shū)》、公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)人民警察因公犧牲證明書(shū)》和戶籍證明)復(fù)印件一份。考生須在報(bào)名時(shí)填寫申請(qǐng)表格，超過(guò)期限提交的視為無(wú)效。
(五)計(jì)分辦法
考試綜合成績(jī)按100分計(jì)算。
綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分成績(jī))×50%+面試成績(jī)×50%
上述成績(jī)中，筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中;綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者勝出;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t協(xié)助公安機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷長(zhǎng)者勝出。
六、體檢和政審
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生考試綜合成績(jī)，按照從高分到低分的順序，依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和政審的人選。
(一)體檢
按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。
(二)政審
1.本次招聘公安機(jī)關(guān)文職人員政審工作按《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定由普洱市公安局思茅分局組織進(jìn)行。
2.因考生體檢、政審不合格，從該崗位綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)參加體檢和政審。
七、公示和聘用
(一)根據(jù)體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“思茅公安”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(二)公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。
八、浪費(fèi)考錄資源行為和自動(dòng)放棄的處理
(一)參與體能測(cè)試但未參加筆試，參加筆試但未參與后續(xù)面試、體檢和政審環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將參照相關(guān)規(guī)定處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市公安局思茅分局文職(勤務(wù))輔警崗位。
(二)應(yīng)聘人員自愿放棄面試。
1.自愿放棄面試的應(yīng)聘人員需提交本人親筆簽名的書(shū)面申請(qǐng)和身份證復(fù)印件。
2.因聯(lián)系不到考生進(jìn)行面試或考生個(gè)人原因不參加面試且不作出書(shū)面說(shuō)明的，視為浪費(fèi)考試資源行為，由不少于2名招聘工作人員做情況記錄。
九、組織紀(jì)律
(一)此次公開(kāi)招聘文職(勤務(wù))輔警后續(xù)所有公告將在“思茅公安”微信公眾號(hào)“微警情”→“公示公告”欄目發(fā)布，考生在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄“思茅公安”微信公眾號(hào)了解考試工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因考生個(gè)人原因而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
(二)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(三)在招聘及聘用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市公安局思茅分局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
(四)招聘工作，邀請(qǐng)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行監(jiān)督檢查。
十、其他事項(xiàng)及要求
(一)參加招聘考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因考生個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
(二)招聘單位聯(lián)系電話
普洱市公安局思茅分局政工室 0879-2313219
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，公安機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(四)參加招聘考試的考生必須掃描下面二維碼，關(guān)注“思茅公安”微信平臺(tái)接收招聘相關(guān)信息。
1. 普洱市公安局思茅分局2018年公開(kāi)招聘文職(勤務(wù))輔警崗位設(shè)置表
2.普洱市公安局思茅分局公開(kāi)招聘2018年公開(kāi)招聘文職(勤務(wù))輔警報(bào)名表
3.普洱市公安局思茅分局2018年公開(kāi)招聘文職(勤務(wù))輔警考生誠(chéng)信承諾書(shū)
4.普洱市公安局思茅分局2018年公開(kāi)招聘文職(勤務(wù))輔警筆試加分申請(qǐng)表
普洱市公安局思茅分局
2018年7月3
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