2018云南玉溪市政務(wù)服務(wù)管理局招聘市政務(wù)服務(wù)中心輔助性崗位人員公告
2018云南玉溪市政務(wù)服務(wù)管理局招聘市政務(wù)服務(wù)中心輔助性崗位人員公告已公布，報(bào)名時(shí)間為2018年7月11日至2018年7月12日，早上8：30-12:00、下午14:00-18:00;報(bào)名地點(diǎn)為玉溪市紅塔區(qū)桂山路29號(hào)2樓招聘大廳。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下；
2018云南玉溪市政務(wù)服務(wù)管理局招聘市政務(wù)服務(wù)中心輔助性崗位人員公告
根據(jù)玉溪市人民政府優(yōu)化營商環(huán)境加快政務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作總體部署安排，因工作需要，面向社會(huì)公開招聘市政務(wù)服務(wù)中心輔助性崗位工作人員，公告如下：
一、招聘人數(shù)
面向社會(huì)公開招聘玉溪市政務(wù)服務(wù)中心輔助性崗位工作人員25名。
二、招聘崗位條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行良好，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄。
2.專科及以上學(xué)歷。
3.具有玉溪市戶籍，年齡在35周歲以下(1983年6月30日以后出生)，具有履行工作職責(zé)的身體條件;男身高1.70米及以上，女身高1.60米及以上。
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，并且有良好的語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)佳。
5.工作責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，能吃苦，具有較好的紀(jì)律性與自制能力。
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理問題的能力。
7.對(duì)現(xiàn)在就職于玉溪市政務(wù)服務(wù)中心的公益性崗位、勞務(wù)派遣人員、工作優(yōu)秀者可優(yōu)先錄用并適當(dāng)放寬條件。
8.有相關(guān)專業(yè)技術(shù)或工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
9.熟悉電腦操作，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件。
三、工資及福利待遇
聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，與第三方人才中介公司簽定勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽。試用期3個(gè)月。試用期滿，考核合格簽定勞動(dòng)合同，工資按勞務(wù)派遣人員待遇發(fā)放，單位承擔(dān)五險(xiǎn)一金，每年免費(fèi)發(fā)放統(tǒng)一的工作服。
四、招聘程序
報(bào)名→筆試→面試→體檢→簽訂合同
(一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名委托玉溪市人才服務(wù)中心進(jìn)行。在玉溪人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2018年7月11日至2018年7月12日，早上8：30—12:00、下午14:00—18:00;報(bào)名地點(diǎn)為玉溪市紅塔區(qū)桂山路29號(hào)2樓招聘大廳。
1.應(yīng)聘者需填寫《玉溪市政務(wù)服務(wù)管理局公開招聘市政務(wù)服務(wù)中心輔助性崗位工作人員報(bào)名表》一式兩份交報(bào)名處(考生自行下載填寫)。
2.報(bào)名所需材料
提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及其他崗位要求的證書等(持有計(jì)算機(jī)、普通話等級(jí)證書的可提交)原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)審核后原件退還本人，人才中介公司留存復(fù)印件。
經(jīng)審查符合條件的自愿交費(fèi)參加筆試，每人交費(fèi)50元。同時(shí)，需提交近期免冠彩色大一寸證件照一張，領(lǐng)取《筆試通知書》。
(二)考試及錄取安排
1.筆試，總分100分。所有符合報(bào)名條件人員進(jìn)入筆試，內(nèi)容為公共事務(wù)管理知識(shí)，主要考核一般國家政府機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)掌握的公共知識(shí)。以筆試成績(jī)按應(yīng)招人數(shù)1：2比例確定面試人員。
2.面試，總分100分，內(nèi)容：①個(gè)人形體、外貌(五官端正，身體無明顯缺陷，身高達(dá)標(biāo));②語言表達(dá)能力、服務(wù)禮儀、普通話等。按筆試面試兩項(xiàng)考試成績(jī)總分前25名參加體檢。成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.體檢
參加體檢人員不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān))
4.公示及簽訂勞動(dòng)合同
體檢合格人員確定為錄用人員，在玉溪市人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議的，擬聘用人員。
與第三方中介人才公司采用簽訂書面勞動(dòng)合同，合同期限為1年。每年合同到期后，由用人單位進(jìn)行考核，考核通過可續(xù)簽勞動(dòng)合同，未通過考核的，勞動(dòng)合同到期終止。
五、紀(jì)律要求
1.報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。
2.報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
3.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
4.在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
5.本次招聘工作由市人社局和市政務(wù)服務(wù)管理局共同組織實(shí)施。市紀(jì)委駐市政府辦公室紀(jì)檢組對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0877-6991161(市紀(jì)委駐市政府辦公室紀(jì)檢組)
咨詢電話：0877-6986788(玉溪市政務(wù)服務(wù)管理局辦公室)
2018年7月6日
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