2018云南曲靖市麒麟職業教育實訓基地管委會及麒麟職業教育開發有限公司招聘公告
2018云南曲靖市麒麟職業教育實訓基地管委會及麒麟職業教育開發有限公司招聘公告已公布，報名時間：2018年7月23日-7月30日。云南公務員考試網現將其公布如下：
2018云南曲靖市麒麟職業教育實訓基地管委會及麒麟職業教育開發有限公司招聘
曲靖市麒麟職業技術學校在麒麟區委、區政府的領導下，在區直各部門的支持幫助下，為了進一步推進現代職業教育建設，實行“產教融合、前校后廠、校企合作”的全新辦學模式，加快麒麟區產業園區的發展，根據中共曲靖市麒麟區委、區人民政府2015年6月16日《會議紀要》會議精神：“同意成立麒麟職業教育集團，集團下設麒麟職業技術學校、麒麟職業教育實訓基地管委會、麒麟職業教育開發有限公司3個單位，麒麟職業教育開發有限公司性質為區屬國有企業，納入區級管理，同意麒麟職業教育開發有限公司面向社會招聘30名工作人員。麒麟職業教育實訓基地管委會納入區級管理，面向社會招聘30名管理人員”。現結合實訓基地管委會和職業教育開發有限公司實際，特制定本方案：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試與面試相結合的方法，面向社會招聘符合崗位條件的人員。
二、招聘公告的發布
經曲靖市麒麟區人力資源和社會保障局審核同意的實施方案、招聘計劃均通過麒麟區人民政府門戶網站(http://www.ql.gov.cn/)、曲靖市公共就業服務網(http://www.ynqjrs.cn/index_22_jy.asp?Twzbh=12)或麒麟職業技術學校網站(www.qlzz.net)(以下稱規定網站)進行發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成報考失誤，由報考人員自行負責。
三、招聘計劃及報考比例
(一)麒麟職業教育實訓基地管委會面向社會招聘10名符合崗條件的管理人員，計劃如下：
工商管理、企業管理、人力資源管理、市場營銷、會計、影視攝影與制作、計算機網絡、計算機網絡工程、建筑工程、新聞、新聞學、廣告設計與制作(以上限到專業名稱);外國語文學類、教育類(以上僅限到二級目錄)。專業參照2018年公務員考試指導專業目錄。
(二)麒麟職業教育開發有限公司面向社會招聘10名符合崗條件的管理人員，計劃如下：
市場營銷、會計、公共事業管理、水利水電工程、電子技術與應用(以上僅限到專業名稱);教育類(僅限到二級目錄)。專業參照2018年公務員考試指導專業目錄。
(三)報考比例
招聘崗位計劃人數與實際有效報考人數須達到1：3的比例方能開考，否則，須按比例遞減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
四、招聘對象、范圍、條件及報考比例
(一)應聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
3.具有國家教育部認可的全日制大學專科及以上學歷，年齡在18周歲以上(2000年7月23日及以前出生)至35周歲以下(1983年7月23日及以后出生)。
4.持有《身份證》或《戶口簿》。
5.崗位要求具有的《畢業證》、《學歷認證報告》或《電子注冊學歷認證備案表》、《畢業生就業登記證》或《畢業生就業報到證》。
6.具有正常履行崗位職責的身體條件。
7.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
(二)不符合應聘條件的情形如下：
1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.現役軍人。
4.具有法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
五、報名程序及要求
(一)報名時間、地點
報名地點：曲靖市麒麟職業教育實訓基地管委會8樓人力資源處
報名時間：2018年7月23日—7月30日
(二)報名要求
在規定的時間內報名，報名人員填報個人信息時要認真閱讀公告，符合條件的方可報名且限報一個崗位。所填報的報名信息要真實、有效，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經查實取消其報名等相應資格。
(三)報名時資格審查及所需材料
報名時必須持有崗位要求具有的身份證、畢業證書、學位證書、畢業生就業登記證或畢業生就業報到證、學歷認證報告或電子注冊學歷認證備案表及相關資格(質)證書，否則報名不予通過。
(四)領取準考證
通過報名資格審查的考生，于指定時間到曲靖市麒麟職教集團麒麟職業教育實訓基地管委會8樓人力資源處領取準考證。
六、招聘程序及要求
(一)筆試
1.筆試科目及分值
筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。《綜合知識》考試范圍為政治及哲學、經濟、法律等基礎知識。筆試以閉卷方式進行，不指定參考用書。
2.筆試時間和地點：另行通知。
(二)面試及分值
面試滿分為100分，面試以答辯、提問、考評、考核動手能力等方式進行。
1.面試評分：由7名面試評委打分，評分方法采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法，以有效分的平均值為考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(第三位小數四舍五入)。
2.成績的公布：采取現場公布面試分數，下一名考生面試結束后公布上一名考生的面試成績。
3.面試時間和地點：另行通知。
(三)綜合成績的計算方法：筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績，綜合成績保留小數點后兩位。
(四)考核、體檢
面試結束后，按綜合成績由高分到低分順序等額確定考核、體檢人選，同一崗位綜合成績相同，以面試成績高者優先，綜合成績在規定網站公布。確定擬招聘人員后，由用人單位組織對擬招聘人員組織體檢，并對擬招聘人員的政治表現、道德品質、實作能力、工作實績等情況進行政審和全面考核。
體檢由用人單位組織到指定的縣級以上綜合性醫院進行，體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由用人單位組織到縣級以上綜合性醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。
因自愿(自動)放棄考核、體檢或考核、體檢不合格而產生的空缺崗位，按照綜合成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員情況在規定網站上公示。
(五)公示和聘用
經考核、體檢合格后按崗位招聘計劃1：1比例確定擬招聘人員，報經曲靖市麒麟區人力資源和社會保障局審核后在規定網站公示7個工作日(節假日順延)。公示期滿無異議，由曲靖市麒麟區人力資源和社會保障局通知用人單位辦理聘用手續。
被聘用人員須在規定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期制度，試用期滿考核不合格者解除聘用合同。
七、工資
被聘用人員工資比照在職人員執行，簽訂勞動合同后按照國家相關政策購買“五險一金”。
八、紀律和監督
本次招聘工作全過程由麒麟區紀委監委和公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行監督，并受理群眾相關的反映和舉報，按規定的管理權限調查處理。同時接受廣大人民群眾及有關部門的監督。
(一)招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國辦發〔2002〕35號文件的有關規定實行公務回避。
(二)對違反公開招聘紀律或不具備資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，一經查實，取消考試資格和聘用資格。
(三)嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經發現要從嚴處罰。
九、本方案由曲靖市麒麟職業教育實訓基地管委會、曲靖市麒麟職業教育開發有限公司負責解釋。
咨詢電話：
曲靖市麒麟職業教育實訓基地管理委員會曹金秀：15887960615
監督電話：
曲靖市麒麟區人力資源和社會保障局 0874-3147876
曲靖市麒麟職業教育實訓基地管理委員會
曲靖市麒麟職業教育開發有限公司
2018年7月16日
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