2018年云南大理州建投公司考核招聘公告

發(fā)布：2018-07-24 15:49:30 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2018年云南大理州建投公司考核招聘公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日-8月10日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下；

　　大理州建投開發(fā)有限公司是州屬國(guó)有商業(yè)一類實(shí)體公司，主要職能是通過整合資金、存量資產(chǎn)增加資本積累和發(fā)展能力，根據(jù)市場(chǎng)和群眾需求實(shí)施棚戶區(qū)改造、公共基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)、公共服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)和各類政府性投資建設(shè)，代政府管理已建投入使用的保障性住房，為全州建立多主體供給、多渠道保障、租購(gòu)并舉的住房制度發(fā)揮市場(chǎng)導(dǎo)向作用，改善居住條件、完善公共服務(wù)、提升城市形象，促進(jìn)城市開發(fā)建設(shè)和重大產(chǎn)業(yè)培育。依照《大理州州屬國(guó)有企業(yè)機(jī)構(gòu)人員設(shè)置和用工管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合大理州建投開發(fā)有限公司發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，經(jīng)報(bào)大理州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、大理州國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)同意，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開考核招聘15名員工。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及崗位說明

　　(一)綜合部負(fù)責(zé)人1人、工作人員2人，主要負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、文秘人事、綜合管理和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。

　　(二)工程部負(fù)責(zé)人1人、土建技術(shù)人員1人、水電技術(shù)人員1人，主要負(fù)責(zé)工程建設(shè)、施工管理、土建工程、水電工程等相關(guān)工作。

　　(三)成本控制部工作人員2人，主要負(fù)責(zé)工程預(yù)決算、招投標(biāo)、成本控制、合同管理等相關(guān)工作。

　　(四)前期部工作人員2人，主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)前期報(bào)批等相關(guān)工作。

　　(五)市場(chǎng)和投融資部工作人員2人，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、銷售推廣和擴(kuò)展投資、實(shí)施融資等相關(guān)工作。

　　(六)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人1人、會(huì)計(jì)1人、財(cái)務(wù)人員1人，主要承擔(dān)公司財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)等相關(guān)工作。

　　以上崗位具體招聘條件詳見《大理州建投開發(fā)有限公司2018年公開考核招聘員工崗位表》(附件1)，專業(yè)設(shè)置參照《2018年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》進(jìn)行。

　　三、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，品行端正;

　　(三)具有應(yīng)聘崗位所需的經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)技能和資質(zhì)要求;

　　(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(五)年齡和工作經(jīng)歷時(shí)間認(rèn)定計(jì)算截止2018年8月1日前;職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書均應(yīng)為2018年8月1日前獲得;

　　(六)具備崗位所需的其他條件。

　　具有下列情況之一者，不得參加報(bào)考：

　　(一)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)2014年以來(lái)被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員，被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員;

　　(四)2018年8月1日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

　　四、報(bào)名及資格審核

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日-8月10日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：大理州建投開發(fā)有限公司二樓綜合部(大理市下關(guān)鎮(zhèn)南澗路47號(hào)天泰?大理十畝直行100米后左轉(zhuǎn))。

　　4.報(bào)名需提供的材料：

　　A.《大理州建投開發(fā)有限公司2018年公開考核招聘員工資格審查表》(附件2)紙質(zhì)一式三份(同時(shí)上交電子版);

　　B.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書及相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件各1份;

　　C.本人近期免冠半寸照片2張。

　　(二)資格審核

　　由大理州建投開發(fā)有限公司考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核，資格審核合格的考生方可參加后續(xù)招聘過程。凡不能提供相關(guān)證書原件的視為沒有取得相關(guān)證書。在學(xué)歷、專業(yè)驗(yàn)證時(shí)將按照應(yīng)聘者畢業(yè)證原件上的專業(yè)名稱進(jìn)行審核。

　　五、考核招聘方式及時(shí)間安排

　　筆試時(shí)間：2018年8月18日上午9:00—11:00。

　　面試時(shí)間：2018年8月19日上午8:30開始，下午14:00開始。

　　考試地點(diǎn)：另行通知。

　　本次考核招聘不受開考比例限制。

　　1.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)低于或等于1:3的崗位可直接組織面試，主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。綜合成績(jī)=面試成績(jī)+加分×50%。

　　2.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1:3的崗位進(jìn)行筆試和面試兩個(gè)程序。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)=卷面分?jǐn)?shù)+加分。按照筆試成績(jī)從高到低1:3確定擬進(jìn)入面試人選。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　在計(jì)算成績(jī)時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)并列時(shí)以面試成績(jī)高者勝出。

　　六、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單，并進(jìn)行公示。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體驗(yàn)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，公示期滿體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)綜合成績(jī)由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見，再確定是否按本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　考核及體檢合格的應(yīng)聘者，由公司辦理聘用手續(xù)，并依法簽訂勞動(dòng)合同，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　八、薪酬待遇

　　按照《大理州建投開發(fā)有限公司薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　九、其它事項(xiàng)

　　(一)成立由州國(guó)資委、州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、州人社局和州建投開發(fā)有限公司組成的考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

　　(二)州人社局對(duì)考核招聘工作予以全程指導(dǎo)，州紀(jì)委監(jiān)委駐州財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組、州國(guó)土局紀(jì)檢監(jiān)察組派員全程參與監(jiān)督。

　　(三)報(bào)考人員參加考核招聘報(bào)名、考試期間食宿、交通、體檢等費(fèi)用自理，并注意來(lái)往途中安全。

　　(四)公開考核招聘相關(guān)表格從公告附件中下載。

　　(五)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。若聯(lián)系不上而影響招聘的視為自動(dòng)放棄。

　　(六)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(七)本公告由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。