2019年云南公務員考試申論熱點：協同發力，疏通轉化堵點
本期為各位考生帶來了2019年云南公務員考試申論熱點：協同發力，疏通轉化堵點。要想申論成績好，關注熱點不可少。云南公務員考試中，申論是最能拉開考生成績的一門科目，積累對于申論而言，是非常重要的。云南公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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仔細研讀下文>>>2019云南公務員考試申論熱點：協同發力，疏通轉化堵點
協同發力，疏通轉化堵點
為推進科技成果從實驗室走向市場，近年來我國制定了一系列“保駕護航”政策，既有對相關法律的修訂，又有國家、各相關部門的政策，各地方和單位也出臺相應的配套細則。這些政策構成了我國科技成果轉化的基本支撐體系，提供了制度上的保障。
科技成果轉化的生態鏈條長，涉及科技、教育、人才、財稅金融、審計等多部門，需要多項政策的良好銜接和互動，任何環節的欠缺或不足，都可能“卡殼”。
有些政策本身是好的，但可能缺乏考慮彼此間的協同，或缺少配套，又或者在某些理念上有沖突，不僅起不到正面效果，反而可能讓科技成果轉化走彎路。比如，為鼓勵科研人員積極參與到成果轉化中，我國出臺政策，允許科研人員和教師依法依規適度兼職兼薪，但實際操作中，由于評價體系沒有相應調整，不少科研人員擔心“出去容易回來吃虧”。一些單位也擔心這會對正常的科研、教學活動造成沖擊。要消除這些顧慮，就需要制定更詳細、可操作的細則。又如，一些地方為激勵科研人員積極性，鼓勵以作價入股形式進行成果轉化，但現實中又受制于國有無形資產管理等原因，效果并不理想。
當然，不同的職能部門、地方和單位權責不同，對政策的理解可能各異。此外，各界對相關政策的認識有一個過程，有時考慮難免欠周全。但與此同時，我們還應看到，推動科技成果轉化，國家在頂層設計上的原則和方向是明確的，任何政策不是孤立存在的，不論是落實國家政策的配套措施，還是制定具體細則，都應該服務于大局，協同發力、形成合力。
協同發力，要求不同政策相互配合，盡量消除政策之間存在的不協調甚至沖突。同時，有必要探索跨部門的落實協同機制，讓高校院所、科研人員從事科技成果轉化沒有后顧之憂。
協同發力，要梳理從國家、管理部門到地方的各類政策，并適時向社會說明政策的邏輯和內涵，讓科研人員了解政策針對的痛點。
協同發力，還有必要建立政策的咨詢平臺。隨著科技成果轉化實踐不斷深入，將會出現一些新問題，咨詢平臺有助于收集新情況，形成科技成果轉化過程中的問題解答和反饋機制，讓政策保持活力。
《 人民日報 》（ 2018年07月27日 23 版）
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