2018中國化學(xué)工程第三建設(shè)有限公司招聘公告
2018中國化學(xué)工程第三建設(shè)有限公司招聘公告已公布，云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
2018中國化學(xué)工程第三建設(shè)有限公司招聘公告
一、崗位列表(見附件)
二、招聘條件
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.全日制大學(xué)專科學(xué)歷，且有二年及以上建筑行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷，較為熟練掌握本專業(yè)業(yè)務(wù)知識，技術(shù)人員能夠撰寫技術(shù)方案，預(yù)算人員能夠編制預(yù)算，其他專業(yè)人員具備獨(dú)立工作的業(yè)務(wù)能力。
(三)專業(yè)對口，具體詳見附件1;
(四)素質(zhì)優(yōu)良，在校成績中等及以上，重點(diǎn)關(guān)注價值取向和責(zé)任意識;
(五)身體健康，能夠滿足建筑行業(yè)施工需要;
(六)公司根據(jù)需求確定的其他條件。
三、招聘流程
個人準(zhǔn)備簡歷→投遞簡歷(tcczp@sinotcc.com或yaolin@sinotcc.com)→發(fā)送面試邀請→面試→專業(yè)測試→合格后達(dá)成就業(yè)意向。
四、薪酬福利
(一)薪酬構(gòu)成：
1.公司實(shí)行以崗位工資為主的基本工資制度。職工工資由基本工資、加班工資、各種津補(bǔ)貼和所屬單位承包效益提成分配的績效工資構(gòu)成;
2.公司奉行以事業(yè)凝聚人才、待遇留住人才、機(jī)制激勵人才。實(shí)行人才優(yōu)惠政策，健全薪酬體系，“五險(xiǎn)二金”等完整配套的人才激勵政策，分配制度堅(jiān)持管理人員以“效益優(yōu)先，兼顧公平”的原則;
3.薪資待遇面談。
(二)福利待遇：
1.提供正常化的年度加薪和晉升發(fā)展機(jī)會;
2.項(xiàng)目竣工(冬休)享受帶薪休假;國外項(xiàng)目人員一年兩次帶薪休假;正常化帶薪年假制度;
3.住宿由公司統(tǒng)一安排。
(三)個人發(fā)展：
1.可以為專業(yè)技術(shù)人員直接評定助理工程師，符合條件者可以評定工程師、高級工程師、教授級高級工程師等專業(yè)技術(shù)職稱;
2.職業(yè)發(fā)展方向：
專業(yè)技術(shù)類：技術(shù)員、技術(shù)主辦、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)公司正副總工程師、分公司(項(xiàng)目經(jīng)理部)正副總工程師、公司副總工程師、公司總工程師;
管理類：科員、副主任科員、主任科員、副主任、主任。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：中化三建人力資源部 姚先生 電話：(0554)6426248
李先生 電話：(0554)6426248
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