2018年云南文山西疇縣中小學幼兒園教師空缺崗位公告

發布：2018-08-14 15:21:06 字號：小 | 中 | 大

　　2018年云南文山西疇縣中小學幼兒園教師空缺崗位已公布，報名時間：2018年8月11日-15日止(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)。云南公務員考試網現將其公布如下：

　　2018年云南文山西疇縣中小學幼兒園教師空缺崗位

　　為提升我縣教師隊伍整體素質，加大學校的管理和教師隊伍建設力度，合理流動、配備各學科教師，逐步優化教師隊伍結構，提高教育教學質量，我縣結合實際，經教育局、人社局研究并報請縣人民政府同意，決定開展2018年中小學幼兒園教師空缺崗位競聘工作，現將相關事宜公告如下：

　　一、空缺崗位數詳見各校(園)空缺崗位計劃表

　　二、報名范圍

　　報名范圍為本縣內符合條件的在職在編教職工。

　　三、報考條件

　　(一)政治思想過硬，有較強的事業心和責任感，有奉獻精神。

　　(二)遵守法律法規，品行端正，具有良好的思想品德和職業道德素養，團結協作，服從學校工作安排。

　　(三)男教師45周歲以下(1973年8月10日以后出生)，女教師40周歲以下(1978年8月10 日以后出生)。報考學前教育保育員崗位的可不受年齡限制。

　　(四)近三年考核均在合格及以上等次。

　　(五)縣屬學校報考到縣屬學校、鄉鎮報考到鄉鎮的，需在招聘崗位工作滿3年及以上(2015年9月30日前);從鄉鎮報考到縣屬學校的需在招聘崗位工作滿5年及以上(2013年9月30日前)。特崗教師、三支一扶人員服務期不納入計算。

　　(六)有下列情形之一者，不得參與競聘：

　　1.近三年在工作上因個人原因造成嚴重后果，受到通報問責及黨政紀處分的。

　　2.有違法違紀行為受處分，處分期未滿的。

　　3.不服從學校工作安排、工作上推諉扯皮、拖拉懈怠、不按質按量完成工作任務的，學校有權不同意其參與報名。

　　四、崗位條件

　　(一)學前教育崗位：教學崗除學前教育專業以外，音樂、美術專業均可報，保育員崗位可不受專業和年齡限制。

　　(二)小學崗位：畢業證專業與所報崗位專業相符;具有小學及以上教師資格和全日制中專及以上學歷。

　　(三)初中崗位：畢業證專業與所報崗位專業相符;具有初中及以上教師資格和大專及以上學歷。

　　(四)高中崗位：畢業證專業與所報崗位專業相符;具有高中及以上教師資格和本科及以上學歷，具有高中教學經歷或近三年初中教學成績在全縣同年級同學科中排名中等以上。

　　五、空崗競聘的報名時間及地點

　　(一)報名時間：2018年8月11日—15日止(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)。

　　(二)報名地點：縣教育局人事股，聯系電話：0876-3058008。

　　(三)所需資料：報名表、畢業證、教師資格證原件及復印件。

　　(四)資格復審

　　由人事股負責資格復審，教育局監察審計股負責監督，現場報名一人審核一人。審核通過后，報名人員需登記《西疇縣2018年中小學幼兒園空缺崗位報名人員花名冊》。

　　(五)競聘方式

　　1.采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　2.筆試成績最低控制線為60分(含60分)，若低于60分者不再進入下一程序，取消競聘資格。

　　3.報考縣屬學校的，需按程序參加筆試、面試;筆試結束后，筆試成績60分(含60分)以上的，若人數少于或者等于崗位所需數時，經考察合格可直接聘用;多于崗位所需數時，以筆試成績從高到低，按1:2的比例確定進入面試人員。面試工作由各用人學校自行組織，各用人學校要根據《云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》(云人社發〔2016〕405號)文件制定本校的面試方案，并報教育局人事股備案。

　　4.報考鄉鎮學校的只參加筆試，不組織面試，以筆試成績按崗位所需數從高到低依次確定擬聘用人員。低于60分者取消擬聘資格。

　　5.報考幼兒園保育員崗位的，由用人學校自行組織面試，不再參加筆試。

　　(六)筆試

　　1.筆試由教育局統一命題制卷、統一考試時間、統一閱卷。

　　2.筆試為綜合閉卷考試，分高中、初中、小學、學前教育組，筆試時間為2個小時，滿分100分。筆試重點考核應聘人員的綜合專業知識水平和相關教育政策法規。

　　3.筆試時間：2018年8月17日(星期五)上午9：00—11：00。

　　4.筆試地點：西疇縣第一小學。

　　5.筆試成績公布：2018年8月18日(星期六)前，在西疇縣政務網、教育局政務公開欄或者工作QQ群公布筆試成績。

　　(七)面試

　　1.面試時間：2018年8月19日(星期日)(由縣屬各校、園自行組織)。

　　2.面試方式：采用結構化面試、說課、上微型課的方式進行，主要考察應聘人員適應實際工作崗位業務要求的綜合素質和語言表達能力，各用人單位需在面試前將面試時間、面試地點、面試方式等相關事宜提前在校園大門口和學校校務公開欄內公示。

　　3.綜合成績的確定：筆試成績(60%)+面試成績(40%)=綜合成績，按綜合成績從高到低依次確定擬聘人員。