2019年云南公務員考試申論熱點：城市文化不要姓“大”要姓“特”
本期為各位考生帶來了2019年云南公務員考試申論熱點：城市文化不要姓“大”要姓“特”。要想申論成績好，關注熱點不可少。云南公務員考試中，申論是最能拉開考生成績的一門科目，積累對于申論而言，是非常重要的。云南公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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仔細研讀下文>>>2019云南公務員考試申論熱點：城市文化不要姓“大”要姓“特”
城市文化不要姓“大”要姓“特”
千城一面、貪多求全……近年來，一些地方的城市文化建設以“大”字當先，一味鋪攤子、搞硬件。啥都辦，啥都引，花了票子，丟了特色。
文化是城市發展的靈魂，許多城市都在傳統文化中尋找發展的靈感。但在城市發展中推動中華優秀傳統文化創造性轉化、創新性發展，一味求大、求全要不得。找準一座城市的文化定位，也要“不忘本來、吸收外來、面向未來”。
曾有一段時間，各地城市搞大拆大建，很難做到“不忘本”。優秀歷史建筑推倒容易，重建難。國內外專家呼吁“留住城市的根”。
記住了“本來”再吸收“外來”，也要有個度。一些城市山清水秀，卻以文化建設名義建樓堂館所，把世界各地的景觀“搬”回自己的城市，不倫不類。時間一長，這些建筑變成了城市的“瘡疤”。
有一些城市，建大劇院、大游樂場、大文化中心，盲目攀比，卻沒有實質文化內容入駐，空置的場館只能在社區發揮“余熱”。古城鎮保護專家阮儀三教授反復強調，城市發展要找準屬于自己的文化特質和文化定位。
開展面向未來的城市文化建設，首先要有文化自信。文化自信是一個國家、一個民族發展中更基本、更深沉、更持久的力量。
比如上海做了一些有益嘗試，首先為城市的文化品牌精準定位——紅色文化、海派文化、江南文化，12個字基本涵蓋當地特色。
為了保護城市文脈，上海確立了城市有機更新、以保留保護為主的全新思路，在舊城改造中從原先的“拆、改、留并舉，以拆為主”，轉換到“留、改、拆并舉，以保留保護為主”，特別強調傳承城市歷史文脈、留住城市記憶，保護好老建筑和風貌區。
城市大有大的作為，小有小的特色。近年來，舉辦世界互聯網大會的浙江烏鎮，同樣也辦成了精彩紛呈的戲劇節;山西平遙古城因為電影、攝影特色而得到世界的認識。
城市文化不能姓“大”，而要姓“特”。文化振興的根本在于自信。不久的將來，我們有望看到更加健康科學有序的城市文化建設樣貌，從文化建設中生發出的是面向未來的中國精神、中國價值、中國力量。
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