2018年云南紅塔銀行部分分支機構社會招聘公告
2018年云南紅塔銀行部分分支機構社會招聘已公布，具體報名時間為發布之日起至2018年9月14日24時截止。云南公務員考試網現將其公布如下：
2018年云南紅塔銀行部分分支機構社會招聘
云南紅塔銀行股份有限公司(以下簡稱云南紅塔銀行)于2016年7月26日正式更名運營,前身為玉溪市商業銀行股份有限公司。在引入云南合和(集團)股份有限公司、中國煙草總公司云南省公司、云南省建設投資控股集團有限公司、中國雙維投資有限公司等實力企業增資擴股后，注冊資本超62億元。截至2017年末，云南紅塔銀行資本凈額達100億元，資產總額達909億元，在中國銀行業協會公布的“2017年中國銀行業100強”名單中位列94名，在云南省企業聯合會公布的“2017年云南企業100強”名單中位列96名。下一步云南紅塔銀行將立足新起點，抓住新機遇，按照“立足滇中、服務云南、輻射周邊”的定位，加快建設成為機構網點覆蓋全省的區域性商業銀行。
云南紅塔銀行昭通分行、曲靖會澤支行的籌建工作正在進行，同時為滿足玉溪市部分縣域支行管理需要，現面向社會公開招聘33人，誠邀業界精英加盟，將智慧、熱情和創造力帶到云南紅塔銀行，與我們共同創造美好的未來!
一、招聘崗位及職數
二、工作地點
昭通市，曲靖市會澤縣，玉溪市澄江縣，玉溪市新平縣。
應聘人員經常居住地或戶口所在地與工作地點一致的優先考慮。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.應聘管理崗位的人員年齡在45周歲(含)以下，應聘其他崗位的人員年齡在35周歲(含)以下，應聘柜面服務類崗位的人員年齡在28周歲(含)以下。
2.具有大學本科(含)以上學歷，碩士研究生(含)以上學歷優先考慮。
3.金融、經濟、財會、管理、法律、計算機等相關專業。
4.熟悉銀行監管法律法規，具備較強應聘崗位的專業知識及素養，具有較強的分析能力、學習能力和執行能力。
(二)其他條件
1.符合云南紅塔銀行親屬回避的相關規定。
2.具有較強的事業心、責任心，良好的溝通表達能力、文字寫作能力、計算機操作能力與問題解決能力，具有較強的團隊協作精神、風險控制意識和服務意識，認同我行的企業文化。
3.遵紀守法、誠實守信、無不良記錄、身心健康。
四、任職要求及主要崗位職責
應聘者除滿足招聘條件外還需要滿足各崗位的任職條件，具體任職條件詳見附件1。
五、招聘程序
應聘者報名申請—資格審查與甄選—筆試—面試—組織考察—確定擬聘人員—體檢—正式錄用。
六、考試具體安排
考試具體時間、地點以短信或電話通知為準。
七、相關說明
(一)具體報名時間為發布之日起至2018年9月14日24時截止。請應聘者登陸我行官網(http://www.ynhtbank.com)，點擊右下方的“誠聘英才”，在線注冊并選擇符合條件的意向崗位完成報名申請(每位應聘人員只允許填報一個崗位)，其中學歷證明、相關資格證書、專業成果證明等報名資料需同時上傳附件進行提交。
(二)招聘期間，在各招聘環節中，我行會及時通過電話、短信等方式通知進入下一環節的應聘者，請保持聯系方式暢通，并及時關注我行官網發布的相關公告信息。對未能進入下一環節的應聘者，我行不再單獨發布通知。
(三)我行對于收集的相關應聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。
(四)薪酬待遇：參考同業相當崗位的工資待遇標準，按市場化水平提供有競爭力的薪酬待遇。
(五)此次招聘嚴格按照綜合成績排名順序錄取，綜合成績未達到60分的應聘人員不予錄取。
(六)申請人應對填寫內容及相關證明證書的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
(七)本公告中涉及工作和任職年限等計算以及有關情況的掌握均截至2018年8月1日。
(八)招聘聯系方式：苗女士，0871-65236525。
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