2019年云南公務員面試熱點：讓鄉村回得去、留得住、愿意回
本期為各位考生帶來了2019年云南公務員面試熱點：讓鄉村回得去、留得住、愿意回。進入了面試環節的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機會。那么，你是否每天都有關注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢？云南公務員考試網專家溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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仔細研讀下文>>>2019年云南公務員面試熱點：讓鄉村回得去、留得住、愿意回
【熱點背景】
實施鄉村振興戰略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化強國的重大歷史任務，是新時代“三農”工作的總抓手。習近平總書記強調：“各地區各部門要充分認識實施鄉村振興戰略的重大意義，把實施鄉村振興戰略擺在優先位置，堅持五級書記抓鄉村振興，讓鄉村振興成為全黨全社會的共同行動。”認識是行動的先導，只有深刻認識實施鄉村振興戰略的重大現實意義，才能真正提升貫徹落實的自覺性。
【綜合分析】
原因：“中國要強，農業必須強;中國要富，農業必須富;中國要美，農業必須美”，在中國13億人中，有著近10億的農民，農村人口成了中國人口最主要的組成部分。因此在農業振興問題中，解決這近10億人口的問題才是重中之重，要讓他們愿意留在農村，愿意用自己的力量發展農村、建設農村。只有人們愿意回、回得去、留得下、鄉村振興才有希望。
影響：
經濟：有利于縮小城鄉差距，減少兩極分化現象的發生。有利于提高農村農民收入，提高農民生活質量，從根本上解決貧困問題，實施精準扶貧戰略。社會：為農村地區剩余勞動力解決就業問題，提供就業保障，農民在農村解決就業，也就緩解了農村地區因外出打工滋生的留守兒童和留守老人的問題。生態：通過環境的改善，能夠帶來綠水清水，情系鄉愁，更多的農村產業得以發展從而帶來金山銀山。文化：在農村地區環境改善了，村民生活的品質也能得到改變，通過農村地區廁所革命，解決“入廁難”的問題，倒逼村民生活習慣的改變。
對策：
回得去指的農村必須強。打造好農村地區的硬件環境，通過招商引資的方式發展農村產業經濟，因地制宜發展經濟，如具有自然資源環境的地區可以發展旅游業，生態農業，休閑農業，打造特色產業鏈，助力農村經濟發展，解決回鄉農民就業問題。
愿意回指的是農民能富。完善農村地區的基礎設施建設，鄉村振興發展對返鄉農民的引力的根本就是要植根于農民生活的富足。著手于產業發展、社會保障、就業創業、養老方面解決了農民最關心的生活問題，為農民生活奠定了堅實的基礎和生活保障，調動農民返鄉的積極性，助推鄉村振興。
留的下指的是農村環境要美。從農村污染治理和改善環境入手。倡導農民使用綠色無公害無污染的種植方式，改變原有的焚燒秸稈等傳統的農業耕作方式。普及節能環保的綠色能源投入使用，通過政府財政補貼等方式改變高排放、高污染的生活生產方式。構建一個良好的人居環境包括山清水秀、鳥語花香，文明禮讓、鄰里和睦的新農村。
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