2019年云南公務員面試熱點：信息時代，個人隱私保護刻不容緩
本期為各位考生帶來了2019年云南公務員面試熱點：信息時代，個人隱私保護刻不容緩。進入了面試環節的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機會。那么，你是否每天都有關注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢？云南公務員考試網專家溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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仔細研讀下文>>>2019年云南公務員面試熱點：信息時代，個人隱私保護刻不容緩
【熱點鏈接】
中國發展高層論壇上，百度董事長兼CEO李彥宏表示，“中國人對隱私問題的態度更開放，也相對來說沒那么敏感。如果他們可以用隱私換取便利、安全或者效率。在很多情況下，他們就愿意這么做。當然我們也要遵循一些原則，如果這個數據能讓用戶受益，他們又愿意給我們用，我們就會去使用它的。我想這就是我們能做什么和不能做什么的基本標準。”此言一出，引起很多網友的關注和爭論。
【命題預測】
近日，記者調查發現，一款下載量為1998萬的手電筒軟件，要求獲得的權限竟然多達30項。當前不少App，你一旦裝上，就幾乎成了透明人，沒有任何隱私可言。而又有人說，為換取高效生活，國人愿意用“隱私”作為交換，你怎么看?
【思路解析】
隨著互聯網時代發展，大數據等技術的廣泛使用，我們不得不讓渡出更多的個人信息，以享受更高效，更便捷的生活，越來越多的個人隱私成為玻璃房中的擺件，完全展露在他人面前。?隨著大數據時代的到來，人們對于信息安全的渴望，正在與日俱增。不妨看看我們的周圍，上網購物，電商可以根據你的瀏覽痕跡，精準地向你推送產品和廣告;注冊了某網站賬戶，從此不斷地收到騷擾短信、詐騙電話……很多人日常生活中都會遇到的困擾，都與個人信息乃至隱私的被泄露有關�？梢哉f，如何保護隱私，已經是互聯網時代人們的核心關切點。
其實，不管技術發展到哪一步，企業收集和使用個人信息，必須征得消費者同意，尊重消費者知情權的基本底線不能突破。從現階段來看，中國不少企業保護用戶信息的意識，還是比較薄弱的。這里面有商業倫理淡薄、職業道德弱化的問題，也有缺乏有效監管的原因。對個人信息安全的管理權，目前分散在工信、工商、公安等部門，但都管得不徹底。如何改變這種尷尬局面，讓監管更加精準，促使隱私保護落到實處，是下一步我們需要重點解決的問題。
兩會期間，就有委員建議應進一步完善網絡安全法，對用戶數據保護進行更清晰的定義，制定用戶隱私信息保護“三原則”。這三原則其實也說出了很多人的心聲，因為無論是將數據信息視作用戶個人資產，還是保障用戶對數據使用的知情權、選擇權，或是明確互聯網公司對用戶數據信息的安全責任，都將有力地提升用戶的數據利益。事實也是如此，當人們的消費越來越多地體現為數字消費，對消費者安全權的保護也應該從傳統意義上的人身安全權、財產安全權向數據安全權拓展。
立足互聯網時代，數據已成為界定一個人網絡屬性的細胞，它早已不再是“身外之物”。而要保障個人隱私權利，保證大數據不被異化，既需要監管部門盡快拿出強化隱私保護的互聯網法則，也需要科技公司更有良知、更有擔當，讓大數據在善意的邊界內蓬勃發展。讓互聯網時代的信任能不被辜負，共同建立起隱私保護網。
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