2019年云南公務員面試熱點：校外培訓亂象何時休？
本期為各位考生帶來了2019年云南公務員面試熱點：校外培訓亂象何時休？。進入了面試環節的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機會。那么，你是否每天都有關注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢？云南公務員考試網專家溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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仔細研讀下文>>>2019年云南公務員面試熱點：校外培訓亂象何時休？
【熱點背景】
近年來，伴隨全社會對教育多元化需求的不斷提升，民辦教育培訓行業蓬勃發展，民辦培訓市場不斷升溫，一定程度上滿足了人們多樣化和個性化學習的需求。但是就在近日，某公眾號曝光了廣州市尚德國學館、非凡腦力、朗碩教育等多家校外培訓機構的培訓“亂象”，稿件發出后社會反響強烈。
【命題預測】
近年來，校外培訓行業蓬勃發展，一定程度上滿足了人們多樣化和個性化學習的需求，但是，火爆的市場背后，虛假宣傳、亂收費、證照不全等亂象屢見不鮮，頗受百姓所詬病。那么對于“校外培訓”的亂象，請談談你的看法。
【參考要點】
1.表明主要態度。
在現代教育方法多元化的時代背景下，校外教育本應做好學校教育的補充，但是亂象叢生的校外培訓機構卻徒增了廣大學生和家長的煩惱，因此，應該重拳打擊，標本兼治，正所謂教育無小事，無論是校內還是校外，都不能偏離初心。
2.闡述校外培訓的現狀及問題。
(1)校外培訓順應了市場需求，可以以多元化和個性化的方式拓展青少年的知識和興趣愛好。
(2)校外培訓亂象層出不窮，例如：存在消防安全隱患、無照無證、有照無證、招生和培訓內容不規范、虛假宣傳和亂收費等問題。
3.闡述校外培訓亂象的危害。
(1)引發了社會普遍的焦慮，加重了家庭負擔;
(2)違反了教育規律和學生的身心發展規律;
(3)違背了義務教育免試就近入學的原則;
(4)有違教育的初心。
4.闡述該亂象產生的原因。
(1)校外培訓機構逐利性傾向嚴重;
(2)家長“望子成龍”、“望女成鳳”的普遍心態;
(3)個別學校重考試、輕課堂，課上問題沒解決，學生只好到課下解決;
(4)優質教育資源的不均衡;
(5)教育部門不具有執法權，發現問題后的難以有效治理和迅速解決。
5.闡述具體對策。
(1)強化各部門聯動執法，徹底斬斷校外培訓機構與中小學校招生入學掛鉤的利益鏈，堅決查處中小學教師課上不講課后到校外培訓機構講、并誘導或逼迫學生參加校外培訓機構培訓等行為;
(2)加快推進校外培訓機構專項治理工作，進一步提高各地重視程度、堅定改革決心，向社會傳導“清理整頓絕不會是一陣風”的信心;
(3)健全校外教育治理法治化，尤其是注重預防、關口前移，建立健全常態化、長效化的教育行政檢查機制;
(4)倡導家長理性看待和選擇校外培訓，不可舍本逐末，一意孤行。
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