機構(gòu)改革后公務員考試最明顯的改變是什么？
2018年2月28日，中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第三次全體會議通過了《中共中央關于深化黨和國家機構(gòu)改革的決定》，至此機構(gòu)改革大幕被拉開。3月21日，中共中央印發(fā)了《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。9月國務院各部委陸續(xù)發(fā)布了“三定”方案，省級機構(gòu)改革方案陸續(xù)報中央。機構(gòu)改革推進力度之大，影響程度之深彰顯了中央的改革決心。
機構(gòu)改革是黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是全面深化改革的重要內(nèi)容。那么對于我們廣大考生關心的公務員考試，改革之后會有哪些改變呢？
一、組織考試的機構(gòu)可能發(fā)生改變
按照《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》要求中央組織部統(tǒng)一管理公務員工作。將國家公務員局并入中央組織部，中央組織部對外保留國家公務員局牌子，不再保留單設的國家公務員局。調(diào)整后中央組織部在公務員管理方面的主要職責是，統(tǒng)一管理公務員錄用調(diào)配、考核獎懲、培訓和工資福利等事務，研究擬訂公務員管理政策和法律法規(guī)草案并組織實施，指導全國公務員隊伍建設和績效管理，負責國家公務員管理國際交流合作等。
參加過公務員考試的同學都知道，改革前國考的組織考試機構(gòu)是中共中央組織部和人力資源和社會保障部，省考的組織考試機構(gòu)是省委組織部和省人力資源和社會保障廳。機構(gòu)改革后，國家公務員局并入中組部，中組部統(tǒng)一管理公務員工作，那么可能組織考試機構(gòu)就會變成中組部，而不會出現(xiàn)人力資源和社會保障部。
二、招考人數(shù)和職位數(shù)可能明顯減少
按照《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》要求，中央和國家機關機構(gòu)改革要在2018年年底前落實到位；省級黨政機構(gòu)改革方案要在2018年9月底前報黨中央審批，在2018年年底前機構(gòu)調(diào)整基本到位；省以下黨政機構(gòu)改革，由省級黨委統(tǒng)一領導，在2018年年底前報黨中央備案；所有地方機構(gòu)改革任務在2019年3月底前基本完成。這一時期干部的晉升、調(diào)動、流動等都被嚴格限制，除了急需的或者是基層的職位，很可能大部分職位都會暫緩招錄，待機構(gòu)改革徹底完成后再進行正常的招錄。因此小編預計，今年年底的國考和京考、滬考等省考都會出現(xiàn)較大程度招錄人數(shù)和招錄職位數(shù)的減少。
三、成功考上的難度將顯著加大
按照《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》要求，要加強各級黨政機構(gòu)限額管理，地方各級黨委機構(gòu)限額與同級政府機構(gòu)限額統(tǒng)一計算。承擔行政職能的事業(yè)單位，統(tǒng)一納入地方黨政機構(gòu)限額管理。省級黨政機構(gòu)數(shù)額，由黨中央批準和管理。市縣兩級黨政機構(gòu)數(shù)額，由省級黨委實施嚴格管理。強化機構(gòu)編制管理剛性約束，堅持總量控制，嚴禁超編進人、超限額設置機構(gòu)、超職數(shù)配備領導干部。因此，招錄新進公務員會更加嚴格，考試的競爭力將會有所加大。
四、公務員的職業(yè)認同感將提升
目前公務員的職業(yè)認同感和歸屬感較高，在社會中也是比較受歡迎的職業(yè)。公務員的三個顯著特征是依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資和福利，法律依據(jù)為《中華人民共和國公務員法》。
《中共中央關于深化黨和國家機構(gòu)改革的決定》中提出機構(gòu)編制法定化是深化黨和國家機構(gòu)改革的重要保障，要依法管理各類組織機構(gòu)，加快推進機構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責任法定化，三個主要內(nèi)容是完善黨和國家機構(gòu)法規(guī)制度、強化機構(gòu)編制管理剛性約束、加大機構(gòu)編制行為違紀違法行為查處力度�？梢�，機構(gòu)改革后，公務員更加具有法定地位了，從而使得職業(yè)認同感和歸屬感都得到提升。
小編從以上四個方面為你解讀了機構(gòu)改革后公務員考試可能發(fā)生的改變，希望對你有所幫助！
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