2019云南公務員申論范文:以基層干部星星之火成地方發展燎原之勢
本期為各位考生帶來了2019云南公務員申論范文:以基層干部星星之火成地方發展燎原之勢。要想申論成績好，關注熱點不可少。云南公務員考試中，申論是最能拉開考生成績的一門科目，積累對于申論而言，是非常重要的。云南公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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基層干部是國家寶貴的人才資源和智力保障，基層工作的成效直接關乎地方經濟社會發展，各地以“栽下梧桐木，引得鳳凰來”的理念，為基層干部提供了政策、環境、資源的多維度支持，而基層干部也必將“投桃報李”，用自己的知識、經驗和智慧來服務地方、發展地方、振興地方。
堅定為民服務信念，為地方發展提供人才支持。基層干部是地方杰出的人才儲備，是專業領域的帶頭尖兵，也是為民服務的踐行楷模。中國經濟持續增長，在新常態背景下走轉型升級的創新發展之路，需要以人才支撐為根本之策，更為重要的是發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享，基層干部將自己積累的知識理念和實踐成果帶到地方，必然會用人才的動力助推地方經濟騰飛，造福地方百姓。
堅持務實擔當作風，為地方發展注入精神動力。“人無我有，人有我精，人精我新”已經成為每一個基層干部內化于心，流淌在血液之中的精神氣質。在十九大開啟新征程，需要廣大黨員干部和人民群眾干事創業的背景下，基層干部敢為人先的精神會帶動群眾攻堅克難，基層干部勤勞務實的態度會帶領群眾本位出彩，由此，基層干部必將成為地方發展最值得信賴的中堅力量。
堅守清正廉潔底線，為地方發展構建反腐屏障。中央著力構建“不敢腐，不能腐，不想腐”的有效機制，作風建設屢出新招，只有基層干部培養出底線思維和紀律意識，才會為地方黨風廉政建設注入一股清流，只有讓基層干部的典型作用充分發揮，才能讓“有功勞不伸手，有苦勞不抱怨，有疲勞不懈怠”的黨風政風，助力地方政治發展的新常態。因此，要充分利用基層干部資源，形成風清氣正的政治氛圍。
扎根基層既是知識學習的檢驗，也是服務地方的起點。作為黨和國家的寶貴資源，在人生的不同階段活出精彩，既是對自己的負責態度，也是地方工作的迫切需要，由此，基層干部必須具備正確的角色意識，責任意識和服務意識，用自己的才華和努力，在基層舞臺上盡情釋放，助力地方砥礪前行，盛世花開!
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