2019云南昆明宜良縣第二人民醫(yī)院編制外招聘公告
2019云南昆明宜良縣第二人民醫(yī)院編制外招聘公告已公布，報名時間：2019年3月1日至2019年3月15日，招聘50人，云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2019云南昆明宜良縣第二人民醫(yī)院編制外招聘公告
經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，醫(yī)院即將搬遷至昆石公路2號新院區(qū)開展診療業(yè)務(wù)，由于醫(yī)院規(guī)模擴大，科室和病床增加，為促進診療工作的正常開展，我院計劃2019年3月面向社會公開招聘編制外工作人員50名，為保證招聘工作程序公開、公平、公正、透明，現(xiàn)將招聘詳情公告如下：
一、招聘原則
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法,做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開,確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告;
(二)應(yīng)聘者現(xiàn)場報名;
(三)醫(yī)院對應(yīng)聘者進行資格審查;
(四)對應(yīng)聘者進行筆試、面試、體檢及考核;
(五)公示錄用人員名單并辦理聘用手續(xù)。
三、招聘的崗位(詳見附件1)
骨科學(xué)科帶頭人1名，放射醫(yī)師、麻醉師、醫(yī)務(wù)科科員、檢驗師、病案管理員、信息技術(shù)員各1名，臨床醫(yī)師16名，護士27名。(具體招聘崗位及條件詳見附件1)
四、應(yīng)聘報名
(一)報名基本條件：
1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng);團隊合作意識強;身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
2、學(xué)歷要求、專業(yè)要求、專業(yè)技術(shù)資格及其他要求：詳見招聘崗位(附件1)
3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實，實踐能力強，具有招聘崗位所要求的專業(yè)執(zhí)業(yè)資格及工作經(jīng)歷，熟悉醫(yī)院運作環(huán)境，善于與人溝通。
4、涉嫌違法違紀(jì)的、正在接受審查尚未做出結(jié)論的、或有其它不符合事業(yè)單位及醫(yī)療機構(gòu)招聘條件的人員，不接受其報名。
5、宜良縣公立醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院離職不滿一年的人員不接受報名。
(二)報名方式：
1、醫(yī)院通過昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、云南招聘網(wǎng)、丁香人才網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘公告，符合應(yīng)聘條件的人員請持相關(guān)證件到昆明市宜良縣發(fā)達街5號醫(yī)院住院部5樓行政辦公區(qū)院辦公室進行現(xiàn)場報名，每位應(yīng)聘者限報一個崗位。
2、報名時間：2019年3月1日至2019年3月15日。
3、聯(lián)系電話：曾老師 0871-67596497
崇老師 0871-67596495
(三)報名需提供的材料：
1、應(yīng)聘人員須填寫《宜良縣第二人民醫(yī)院應(yīng)聘人員報名登記表》。
2、應(yīng)聘人員須提供身份證(戶口本)、畢業(yè)證、學(xué)位證等復(fù)印件(原件備查)。
3、應(yīng)聘人員還須提供相關(guān)獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書等能證明自身能力的證書復(fù)印件(原件備查)。
4、如應(yīng)聘人員為非應(yīng)屆畢業(yè)生，曾與其他單位簽訂過勞動合同的，還需提供與原工作單位解除勞動合同關(guān)系的證明材料。
五、資格審查
報名時進行資格初審，不符合應(yīng)聘條件的醫(yī)院不接受報名，報名結(jié)束后一周內(nèi)，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者提供的個人資料再進行資格復(fù)審，審查通過人員由醫(yī)院辦公室通過短信、電話等方式通知應(yīng)聘者參加筆試、面試。
六、考試
(一)筆試
1、應(yīng)聘臨床醫(yī)師崗位并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者及應(yīng)聘麻醉師、醫(yī)務(wù)科科員、病案管理員、信息技術(shù)員崗位的考生無需參加筆試，直接進入面試。
2、應(yīng)聘臨床醫(yī)師崗位無執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者及應(yīng)聘護士、檢驗師崗位人員，均需參加筆試。筆試采取閉卷考試，筆試的主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。考試時間為2小時，考試成績占總成績的50%。
(二)面試
1、由醫(yī)院組織考官進行面試。
2、免筆試人員全部進入面試，面試成績即為總成績。
3、報考非護士崗位的考生，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按報考人數(shù)等額進入面試，面試成績與筆試成績各占總成績的50%。
4、報考護士崗位的考生，根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試成績與筆試成績各占總成績的50%。
(三)時間及地點
筆試、面試具體時間及地點，由醫(yī)院辦公室另行通知。考生按規(guī)定的時間到指定地點參加考試，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。
七、體檢
經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，按崗位擬招聘人數(shù)從高分到低分進行體檢。因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺，可從本崗位應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補。
八、考察
體檢合格人員確定為考察對象，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行考察。考察時須再次核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，報名提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考察不合格。
1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的。
4.具有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位編制外聘用人員的其他情形。
九、聘用
(一)按照筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，在醫(yī)院公示欄或招聘微信群進行公示。
(二)公示后無異議的，由醫(yī)院根據(jù)招聘崗位安排崗前培訓(xùn)，并分配到具體科室工作。
十、工資待遇
(一)以上人員一經(jīng)錄用，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員試用期為一個月，其他人員試用期為三個月，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格者醫(yī)院與其簽訂勞動合同，繳納“五險一金”。
(二)其它待遇及福利，按照醫(yī)院工資分配制度執(zhí)行。
(三)具有中級職稱及以上應(yīng)聘者或業(yè)務(wù)能力較強者可實行協(xié)議工資。
附件：
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