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2019年云南省玉溪市江川區提前招聘引進教師通告

發布:2019-03-06 10:47:01 字號: | | 我要提問我要提問
  2019年云南省玉溪市江川區提前招聘引進教師通告已公布,報名時間:2019年3月14日9:00-14:00,招聘15人,云南公務員考試網現將具體內容公布如下:
  2019年云南省玉溪市江川區提前招聘引進教師通告
  為充實我區高中教師隊伍,玉溪市江川區決定2019年提前招聘引進高中教師15名,現將有關事項通告如下:
  一、招聘崗位
  玉溪市江川區第一中學招聘2名,其中:美術學科教師1名、音樂學科教師1名。
  玉溪市江川區第二中學招聘9名,其中語文學科教師1名、傳媒方向學科教師1名、數學學科教師1名、英語學科教師1名,歷史學科教師1名、地理學科教師1名、政治學科教師1名、美術學科教師1名、舞蹈學科教師1名。
  玉溪市江川區職業中學招聘4名,其中機電專業教師2名、旅游專業學科教師1名、會計專業學科教師1名。
  二、招聘對象
  招聘對象為2019屆普通高校本科及以上學歷畢業生(具體專業要求見附件)。教育部直屬師范大學公費師范畢業生、普通高校全日制碩士研究生優先。
  三、招聘辦法及程序
  招聘采取面試和試講相結合的方式進行,面試、試講比重為4:6,綜合成績=面試成績X40%+試講X60%。
  報名、資格初審、人員篩選、確定進入面試和試講程序人員等招聘環節在云南師范大學招聘現場完成,面試、試講、確定擬聘用人員、簽訂就業協議等招聘環節在玉溪市江川區完成。
  (一)報名與資格審查
  1.資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
  2.報名:本次招聘采取現場報名的方式進行,每名考生限報一個崗位。
  (1)招聘報名時間:2019年3月14日9:00—14:00
  (2)招聘報名地點:云南省2019年公費師范生專場雙向選擇供需洽談會現場(云南師范大學呈貢校區西區田徑場)
  聯系人及聯系方式:
  張老師(玉溪市江川區第一中學)聯系電話18087789120
  唐老師(玉溪市江川區第二中學)聯系電話13987764671
  李老師(玉溪市江川區職業中學)聯系電話18187733659
  3、資格初審
  應聘者在規定的招聘時間內現場向招聘工作組報名,填寫《江川區2019年提前招聘引進高中教師報名表》,并提交相關應聘材料。
  應聘材料包括畢業生就業推薦表、榮譽表彰及各類獲獎證書、大學所學課程成績表、特長、社會實踐等材料(驗原件交復印件),其他材料自行酌情添加,材料必須全面、真實、有效。
  (二)面試和試講
  資格初審后,根據應聘者資格審查綜合評分情況分崗位按1:5的比例確定進入面試和試講人員。達不到上述比例的崗位,應聘者全部進入面試和試講。面試與試講的時間、地點另行通知。
  (三)確定擬聘用人員
  根據綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員,綜合成績并列的,按試講成績排序(試講成績再次并列的,并列人員再次組織試講,并按試講成績排序),綜合成績需達到70分以上方可確定為擬聘用人員。
  (四)簽訂就業協議
  擬聘用人員現場簽訂就業協議和補充協議,為招聘單位最低服務年限為五年。擬聘用人員在規定時間內不簽訂就業協議的,取消其崗位擬聘用資格,空缺崗位按綜合成績依次遞補確定擬聘用人員,簽訂就業協議。
  (五)報到及資格復審
  簽訂就業協議的考生畢業后,必須在規定的時間內報到,并提供畢業證、報到證或就業登記證等證書原件進行資格復審,收復印件1份。復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的,則就業協議視為無效。協議視為無效的按崗位綜合成績依次遞補。
  (六)體檢
  由玉溪市江川區人社局、教育局組織擬聘用人員體檢,體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行。首次體檢不合格,在5個工作日內由考生本人提出書面申請,可到上一級醫療機構進行一次全面復檢,復檢結論為最終體檢結論,體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按崗位綜合成績依次遞補體檢。
  (七)考察
  由招聘單位及主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現實情況,并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一的,考察不合格或放棄考察擬聘用人員,按崗位綜合成績依次遞補。
  (八)公示
  體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網進行公示,公示期為7個工作日。
  (九)聘用
  擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后,必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。聘用人員實行聘任制管理,簽訂聘用合同。擬聘用人員不服從學校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。
  暫未取得教師資格證書的,必須在三年內取得任教學段相應教師資格;聘用三年期滿,未取得任教學段相應教師資格的,聘用學校予以解聘。
  四、紀律要求
  1、應聘者提交的應聘材料要做到真實、認真、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或涉及偽造、編造證件、證明材料、印章的應聘者,一律取消報名、考試或聘用資格。
  2、報名后,應聘者應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因應聘者聯系電話不暢通造成的后果,由應聘者本人負責。
  附:
  1、玉溪市江川區2019年提前招聘引進教師專業要求.doc
  2、玉溪市江川區2019年提前招聘引進高中教師報名表.doc

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