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2019年云南楚雄州第二人民醫(yī)院緊缺人才招聘公告

發(fā)布:2019-03-12 13:41:36 字號(hào): | | 我要提問我要提問
  2019年云南楚雄州第二人民醫(yī)院緊缺人才招聘公告已公布,招聘4人,云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下:
  2019年云南楚雄州第二人民醫(yī)院緊缺人才招聘公告
  根據(jù)《楚雄州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見的通知》(楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)向州衛(wèi)生健康委請(qǐng)示,并報(bào)請(qǐng)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),楚雄州第二人民醫(yī)院擬在全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生中公開招聘緊缺人才4名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
  一、招聘崗位及專業(yè)要求
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  二、招聘對(duì)象的基本條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律、法規(guī);具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),能勝任本職工作。
  (二)身體健康,符合應(yīng)聘崗位的具體要求,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
  (三)具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件。
  (四)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
  有下列情形之一者不得報(bào)名:
  1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
  2.曾受刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員不予接受報(bào)名;
  3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
  4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
  三、招聘方式和程序
  (一)方式:本單位組成招聘考核組,由楚雄州衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織參加云南省教育廳舉辦的“云南省2019屆醫(yī)藥類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)昆明醫(yī)科大學(xué)專場(chǎng)雙選會(huì)”,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。
  時(shí)間:2019年3月15日(星期五)9:00—16:00
  (筆試和面試時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)通知)
  地點(diǎn):昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)(昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號(hào))
  (二)程序:
  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。報(bào)名人員須根據(jù)招聘條件提供身份證、真實(shí)有效的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各1份。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
  2.確定考試人員。資格審查通過人員,參加現(xiàn)場(chǎng)考核。
  3.現(xiàn)場(chǎng)考核。考核分為面試和理論考試,總分為100分,其中面試占50%,專業(yè)理論考試占50%。
  (1)面試:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)綜合素質(zhì)及相關(guān)能力,采取個(gè)體結(jié)構(gòu)化面試方法,主要考察道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、語言表達(dá)能力,舉止儀表、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、對(duì)報(bào)名崗位認(rèn)知程度、求職動(dòng)機(jī)等綜合素質(zhì)。
  (2)理論考試:考試內(nèi)容主要是招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)組成,應(yīng)了解精神病學(xué)科方面的精神醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
  4.成績(jī)計(jì)算。總成績(jī)?yōu)?00分,60分以上為合格。成績(jī)計(jì)算按招聘小組考官的評(píng)分求出平均分即為該考生總成績(jī)。考生總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+理論考試成績(jī)×50%。
  5.成績(jī)公示。經(jīng)考試(考核)后,考生成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公示,確定擬招聘人選。
  6.招聘考試考核結(jié)束后,對(duì)各考生的考試考核總成績(jī)按報(bào)考崗位進(jìn)行名次排序,按各崗位招聘名額,在合格成績(jī)以上從高分到低分等額確定擬聘用人員,擬聘用人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書,作為考生所在院校畢業(yè)開具報(bào)到證的依據(jù)。
  7.體檢、考察。應(yīng)聘人員畢業(yè)后,按要求參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,配合招聘單位進(jìn)行考察,體檢、考察不合格按成績(jī)依次遞補(bǔ)。不能提供畢業(yè)證書、就業(yè)報(bào)到證原件和檔案材料視為考察不合格。
  8.聘用手續(xù)辦理。體檢、考察合格者進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿無異議者,按程序辦理聘用手續(xù)。
  四、聯(lián)系方式
  聯(lián)系電話:楚雄州第二人民醫(yī)院人事科 0878-6169670
  傳 真:0878-6169656
  聯(lián)系地址:楚雄市陽光大道
  郵 箱:77693891@qq.com
  五、紀(jì)律要求
  (一)由州衛(wèi)生健康委人員全程進(jìn)行監(jiān)督。
  (二)遵守回避規(guī)定,考官與考試人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,須實(shí)行回避。
  (三)參與考試工作的人員,不得向任何人透露考試相關(guān)信息,不記錄、傳播、泄露考試內(nèi)容。
  (四)考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,做好保密工作,對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員,按人事部六號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
  如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違反招聘紀(jì)律的請(qǐng)致電楚雄州衛(wèi)生健康委0878-3389651、0878-3389387或楚雄州人力資源和社會(huì)保障局0878-3389685反映。

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