2019麗江玉龍縣120急救體系建設特殊招聘緊缺急需醫學專業技術人員
2019麗江玉龍縣120急救體系建設特殊招聘緊缺急需醫學專業技術人員已公布，報名時間：2019年3月12日在大理大學、13日在云南中醫藥大學呈貢校區、15日在昆明醫科大學呈貢校區，招聘15人，云南公務員考試網現將具體內容公布如下：
2019麗江玉龍縣120急救體系建設特殊招聘緊缺急需醫學專業技術人員
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》的規定，結合玉龍縣120醫療急救工作一直由縣人民醫院承擔的實際，為進一步完善做好我縣120急救體系建設，現面向社會公開招聘玉龍縣120急救體系緊缺急需醫學專業技術人員15名，公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循德才兼備、學用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘對象及要求
(一)全日制普通高等院校二本及以上學歷、具有學士及以上學位，35周歲以下應往屆畢業生，且能參加全國執業醫師資格考試者，不包含中醫類及公衛專業的醫學生，戶籍不限。
(二)具有執業醫師資格的人員學歷可放寬至全日制普通高等院校大專及大專以上。具有住院醫師規培并取得合格證或全日制研究學歷者優先。
三、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和全心全意為人民服務的思想。
(二)具有全面履行招聘崗位職責的專業知識和崗位能力，符合國家對執業資格的要求。
(三)符合招聘崗位所需的學歷、專業及年齡等要求。
(四)身體健康，能堅持正常工作。
(五)受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得應聘。
四、招聘崗位及名額
緊缺急需醫學專業技術人員15名。
五、報名時間、地點及注意事項
1、報名時間和地點:
2019年3月12日在大理大學、13日在云南中醫藥大學呈貢校區、15日在昆明醫科大學呈貢校區“2019屆醫藥類高校畢業生雙向選擇洽談會”設現場報名點。現場報名時間：上午9點至12點。
2、注意事項：考生報名時需提供畢業證、學位證、本人身份證、畢業生推薦表原件、近期一寸免冠照片2張(畢業證書正在辦理的可持所在學校開具的學歷及學位證明、畢業生推薦表原件報名)。往屆畢業生還應提供人社部門出具的未就業證明。由用人單位進行資格初審，縣衛生和計劃生育局進行復審。擬聘人員體檢前一個星期必須到縣衛生和計劃生育局審核畢業證書和學位證書原件。未在指定日期內審核原件的，取消其體檢資格。
六、招聘步驟及程序
(一)成立緊缺急需人員招聘工作組。為保證招聘工作順利進行，從玉龍縣駐衛生和計劃生育局紀檢監察組、縣人力資源和社會保障局、縣衛生和計劃生育局、縣人民醫院中抽調相關工作人員組成緊缺急需醫學專業技術人員招聘工作組負責招聘工作。招聘工作在縣駐衛生和計劃生育局紀檢監察組全程監督下，在縣人力資源和社會保障局的指導下，采取崗位能力測試、考核、體檢、公示的方式擇優聘用。進入考核人員按規范簽訂協議。
(二)崗位能力測試。
1、2019年3月12日至16日在大理大學、云南中醫藥大學呈貢校區、昆明醫科大學呈貢校區“2019屆醫藥類高校畢業生雙向選擇洽談會”期間進行崗位能力測試，具體事宜另行通知。
2、縣駐衛生和計劃生育局紀檢監察組、縣衛生和計劃生育局、縣人民醫院技術骨干全程參與下進行專場崗位能力測試，所有考生測試結束后，公布崗位能力測試成績。
3、招聘計劃數與報名人數原則上應達到1:2以上的比例方能對應聘人員進行崗位能力測試。招聘計劃數與崗位報名人數達不到1:2以上比例，經招聘領導小組研究同意后可按不足1:2比例開考。
4、崗位能力測試總分為100分，最低控制分為60分。按考生測試成績的高低順序1:1比例確定進入考核和體檢的人員。
5、如存在本人違約、放棄資格等情況導致擬聘用崗位出現空缺的，可按照成績高低順序依次遞補。
(三)體檢和考核
1、體檢時間。于2019年7月底進行體檢，具體時間由縣衛生和計劃生育局另行通知。
2、體檢在縣級及其以上綜合醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準;復檢后仍不合格導致擬聘用崗位出現空缺的，可按照成績高低順序依次遞補。
3、考核。考核采用由用人單位和主管部門派人查閱學生檔案、聽取學校和實習單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行考察考核。
七、公示
對考試、體檢、考核合格的人員進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
八、審批
考試、考核、體檢、公示等各項工作結束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續。
九、其他事項
(一)聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期中，用人單位或主管部門要對新聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉正手續;考試考核不合格的，延長試用期或取消聘用資格;未進行崗位能力考試考核的，縣人力資源和社會保障部門不予辦理轉正手續。
(二)根據《云南省事業單位新進人員人事代理試行辦法》(云人〔2006〕26號)文件要求，新聘用人員到縣人才服務機構進行人事代理。
(三)如果三年內未取得執業資格，可根據聘用合同的相關約定事項解除聘用合同。
(四)未盡事宜，按《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》規定辦理。
聯系電話：
玉龍縣衛生和計劃生育局辦公室：0888-5104186
玉龍縣人民醫院：0888-5183264
監督電話：
玉龍縣駐衛生和計劃生育局紀檢監察組：0888-5330023
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