2019云南玉溪市江川區衛健系統事業單位提前招聘引進緊缺醫學專業人才
2019云南玉溪市江川區衛健系統事業單位提前招聘引進緊缺醫學專業人才已公布，現場報名時間：2019年3月15日上午9:00-12:00，報名地點：昆明醫科大學呈貢校區(昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號)，招聘9人，云南公務員考試網現將具體內容公布如下：
2019云南玉溪市江川區衛健系統事業單位提前招聘引進緊缺醫學專業人才
根據《玉溪市江川區2019年衛計系統事業單位提前招聘引進緊缺醫學專業人才工作方案》的相關要求，現將我區2019年衛健系統事業單位提前招聘引進緊缺醫學專業人才有關事項公告如下：
一、招聘專業對象及崗位條件
(一)招聘對象
普通高校2019年畢業生。
(二) 招聘崗位及條件
| 序號 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘 人數 | 招聘條件 | ||
| 學歷 | 專業 | |||||
| 1 | 玉溪市江川區中醫醫院 | 影像醫師 | 1 | 普通高校本科及以上學歷，獲醫學學士學位證書。 | 醫學影像學 | |
| 2 | 玉溪市江川區中醫醫院 | 臨床醫師 | 1 | 普通高校本科及以上學歷，獲醫學學士學位證書。 | 臨床醫學 | |
| 3 | 玉溪市江川區婦幼保健計劃生育服務中心 | 放射醫師 | 1 | 普通高校本科及以上學歷，獲醫學學士學位證書。 | 醫學影像學 | |
| 4 | 玉溪市江川區大街街道中心衛生院 | 臨床醫師 | 2 | 普通高校本科及以上學歷,獲醫學學士學位證書。 | 臨床醫學 | |
| 5 | 玉溪市江川區大街街道中心衛生院 | 醫學檢驗 | 1 | 普通高校本科及以上學歷,獲學士學位證書。 | 醫學檢驗技術 | |
| 6 | 玉溪市江川區前衛鎮中心衛生院 | 醫學檢驗 | 1 | 普通高校本科及以上學歷,獲學士學位證書。 | 醫學檢驗技術 | |
| 7 | 玉溪市江川區江城鎮中心衛生院 | 口腔醫師 | 1 | 普通高校本科及以上學歷，獲醫學學士學位證書。 | 口腔醫學 | |
| 8 | 玉溪市江川區江城鎮中心衛生院 | 影像醫師 | 1 | 普通高校本科及以上學歷，獲醫學學士學位證書。 | 醫學影像學 | |
| 合計 | 9 | |||||
(三)基本條件
1.熱愛醫療衛生事業，遵紀守法，品行端正;
2.畢業時須取得報考專業對應的畢業證、報考學歷對應的學位證;
3.具有崗位所需要的專業知識和技能;所學專業與招聘崗位專業要求相符或相近，如推薦表和畢業證上注明的專業名稱中包括了專業方向，且方向符合的，可視為符合條件;
4.為人正直誠信，具有團結協作的團隊精神，積極進取，具備良好的溝通能力。
二、報名和資格審查
(一)報名時間及地點
(1)現場報名時間：2019年3月15日上午9:00-12:00
(2)現場報名地點：昆明醫科大學呈貢校區(昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號)
(二)聯系人及聯系方式：
馬 瑩(江川區中醫醫院)：13398897795
楊紅玉(江川區婦計中心)：18687783175
張旭輝(江川區大街街道中心衛生院)：18908776398
王 青(江川區前衛鎮中心衛生院)：18608773079
畢映紅(江川區江城鎮中心衛生院)：18908776396
(三)相關要求
現場報名時考生需提供《玉溪市江川區2019年提前招聘引進衛健醫學專業人才報名表》、《大中專畢業生就業推薦表》(需蓋有畢業院校公章)、成績表(需蓋有畢業院校公章)、身份證、相關獲獎證書等，其他材料自行攜帶。報名時驗上述材料原件，收復印件一份，考核結束后將與擬聘人員簽訂就業協議。請考生自行準備好相關材料和就業協議。
考生所提供的材料必須全面、真實、有效，否則將取消考試及聘用資格。
資格審查貫穿于整個招聘過程，不論任何環節，如有不符合招聘條件的人員，取消考核或招聘資格。
招聘期間如出現自動放棄或不符合條件的情況，根據招聘人數和成績依次遞補;聘用人員到招聘單位報到后如有放棄或不合格人員，不再進行依次替補。
三、面試
(一)此次招聘采取面試方式進行，面試總分100分。
(二)招聘崗位數與報名審查合格人數超過1:3的比例的崗位，先進行初選，即對報名合格人員的知識結構、學業成績、德才表現、實習情況、社會活動、興趣特長、競賽情況、受表彰情況等方面進行了解和比較，必要時可向應聘者所在院校有關部門了解情況、與應聘者面談，并逐項評分，根據初選成績由高到低按1:3的比例確定參加面試人員。招聘崗位數與報名審查合格人數不超過1:3的比例的崗位，該崗位的報名審查合格人員全部參加面試。
(三)面試時間及地點：報名結束后，另行通知。
(四)如果報名審查合格人數與崗位所需人數達不到2:1的比例的崗位，設定面試成績最低分數控制線為70分，達不到最低分數控制線的，不能確定為擬聘用人員。
四、確定擬聘用人員
(一)按面試成績從高分到低分的順序，分崗位等額確定擬聘用人員。
(二)確定擬聘人員時，面試成績出現平分的，加試筆試,并按筆試成績從高到低的順序確定擬聘用人員。
五、簽訂就業協議
擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內簽訂就業協議。若擬聘用人員逾期不簽訂協議或簽訂協議后提出解約，則取消其聘用資格，重新按面試成績從高到低依次確定擬聘用人員。
六、體檢
由玉溪市江川區人社局、衛健局組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論，體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的不予遞補。
七、考察
由招聘單位及主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察擬聘用人員，不予遞補。
八、公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網進行公示，公示期為7個工作日。
九、聘用
擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員實行聘任制管理，簽訂聘用合同。擬聘用人員不服從單位工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。
十、紀律要求
(一)應聘者提交的應聘材料要做到真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消報名、考試或聘用資格。
(二)報名后，應聘者應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因應聘者聯系電話不暢通造成的后果，由應聘者本人負責。
點擊分享此信息：
相關文章
