2019年云南玉溪華寧縣教育系統提前招聘緊缺專業職業高級中學教師公告
2019年云南玉溪華寧縣教育系統提前招聘緊缺專業職業高級中學教師公告
根據省市有關文件和《華寧縣教育系統2019年提前招聘緊缺專業普通高中教師實施方案》的相關要求，現將教育系統2019年提前招聘緊缺專業職業高級中學教師的有關事宜公告如下：
一、招聘對象、條件、崗位及要求
(一)招聘對象
具有本科及以上學歷的2019屆普通高校畢業生。
(二)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國。
2.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業。
3.身體健康，具備從事教學工作的身體條件。
4.符合招聘崗位條件及要求。
(三)招聘單位、崗位、職數及相關要求
二、招聘程序
(一)報名與資格審查
1.報名
(1)報名時間：2019年03月25日至27日
(2)報名方式：報名采取網絡報名和現場報名相結合的方式進行，應聘者可自行選擇其中一種方式在規定時限進行報名。
選擇網絡報名的應聘者將所需材料壓縮包(壓縮包名稱和電子郵件標題均注明報考崗位、姓名)發至指定郵箱(552396147@qq.com)，選擇現場報名的應聘者攜帶所需材料到華寧縣職業高級中學(聯系人：許老師13987735879)。
2. 資格審查
現場報名應聘者在現場報名同時進行資格審查;網報應聘者在2019年03月28日下午14:30—15:00須攜帶提供所需材料的原件到華寧縣職業高級中學審驗。凡應聘者不按要求及時提供所需材料或提供材料不符崗位條件要求，均視為資格審查不合格。
資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合招聘要求的應聘者，一律取消考試或聘用資格。
3.報名和資格審查所需材料
(1)《華寧縣教育系統2019年提前引進高中教師報名表》
(2)就讀學校證明(注明專業，加蓋學校公章)
(3)身份證原件及復印件
(4)獲得各類獎學金的證明材料(加蓋學校公章)
(5)各級各類獲獎證書原件及復印件
(6)所學課程成績表(加蓋學校公章)
(7)《普通高等院校畢業生就業推薦表》(加蓋學校公章)
(8)近期小一寸免冠正面證件照2張
(二)考試
本次提前招聘采取筆試、專業技能測試和面試(說課)的方式進行，擇優錄用。研究生學歷的應聘者免筆試，直接進入專業技能測試環節;若應聘者少于6人時免筆試，直接進入專業技能測試環節。
1.筆試
(1)筆試內容：采取百分制評分，不指定內容、教材，主要考查應聘者的專業知識。
(2)時間：2019年03月29日上午8:30—10:00。
(3)地點：華寧縣職業高級中學
(4)依據筆試成績從高到低，以1:5的比例確定進入后續人選。
2.專業技能測試
(1)測試內容：主要考查應聘者的專業動手操作能力。
(2)測試時間：2019年03月29日下午13:30—17:30。
(3)測試地點：華寧縣職業高級中學
(4)依據專業技能測試成績從高到低，以1:3的比例確定進入面試(說課)人選。比例不足時，以專業技能測試成績70分為最低分數控制線，低于最低分數控制線的不再進入面試(說課)環節。
(5)成績計算
專業技能測試成績計算采取百分制計分方法。計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取其他考官的平均分為該應聘者面試成績，面試成績四舍五入，保留兩位小數。
3.面試(說課)
(1)面試內容：面試以說課的方式進行，主要考查應聘者的專業素質和課堂教學能力。
(2)面試時間：2019年03月29日下午17:50開始
(3)面試地點：華寧縣職業高級中學
(4)面試方式：進入面試的應聘者現場抽取面試順序，統一使用1號應聘者抽取的課題，面試(說課)時間為30分鐘，即：準備20分鐘，說課10分鐘。
(5)成績計算
面試成績計算采取百分制計分方法。計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取其他考官的平均分為該應聘者面試成績，面試成績四舍五入，保留兩位小數。
(三)確定擬聘用人選
擬聘用人員的確定按應聘者的綜合成績，由高到低等額確定。應聘者的綜合成績最低分數控制線為70分，低于最低分數控制線的不能確定為擬聘用人員。
綜合成績=專業技能測試成績×70%+面試成績×30%(綜合成績四舍五入，保留兩位小數)。
若綜合成績相同的，依照專業技能測試成績從高分到低分確定擬聘用人選。若專業技能測試成績相同的，采取加試說課的方式，以加試成績從高分到低分確定擬聘用人選。
(四)體檢、考察
1.體檢參照新修訂《國家公務員錄用體檢標準》執行，首次體檢不合格者，在5個工作日內由擬聘用人員本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由擬聘用人員自理。
2.考察由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質等進行考核，全面了解擬聘用人員現實情況。若有參與非法組織、不符合崗位要求條件的及有玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一的，確定為考察不合格。
3.體檢或考察不合格、放棄體檢或考察資格的，按報考崗位綜合成績排名依次遞補一次。
(五)公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網進行公示。公示期為7個工作日。公示期間或公示期滿后出現違約或放棄的，所缺崗位不再遞補。
(六)簽訂就業協議
公示期滿，無異議者簽訂就業協議，擬聘用人員向招聘單位繳納3000元保證金，若擬聘用人員簽訂協議后提出解約的，招聘單位不予退還保證金，同時，還應當繳納補充協議中規定的違約金后，方可辦理解約手續。所缺崗位人員不再遞補。
(七)聘用
擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內持畢業證、學位證、報到證或就業登記證、相應汽車維修相關職業資格證書等證書原件審驗，無正當理由逾期不報到者或未能提供相應證書的，人社部門不予辦理聘用手續，取消其錄聘用資格，雙方所簽訂《高校畢業生就業協議》自行解除。
聘用人員實行聘用管理，簽訂事業單位聘用合同，執行國家有關人事及工資福利。
三、紀律要求
(一)應聘者若在報名、考試過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的，一經查出，取消報名、考試或聘用資格。
(二)應聘者應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因應聘者聯系電話不暢通而造成的后果，由應聘者本人負責。
(三)本次招聘在華寧縣事業單位公開招聘領導小組領導下，由縣紀委、縣保密局、縣人社局、縣教育局組成工作組組織實施。
四、未盡事宜由縣教育局負責解釋
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