2019云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告9人
2019云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告9人已公布，報(bào)名時(shí)間為2019年4月10日9:00至4月16日18:00，筆試時(shí)間為2019年5月19日，08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)，10:00-12:00綜合應(yīng)用能力，需要備考的考生可參考2019年云南事業(yè)單位考試復(fù)習(xí)教材。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
省委辦公廳所屬事業(yè)單位招聘工作人員
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)中共云南省委組織部批準(zhǔn)，中共云南省委辦公廳(以下簡稱省委辦公廳)所屬事業(yè)單位2019年計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
(一)省委辦公廳信息技術(shù)中心系統(tǒng)管理崗位專業(yè)技術(shù)人員1名;
(二)省委辦公廳信息技術(shù)中心軟件開發(fā)崗位專業(yè)技術(shù)人員1名;
(三)省委辦公廳信息技術(shù)中心信息安全崗位專業(yè)技術(shù)人員1名;
(四)云南省保密技術(shù)服務(wù)中心保密技術(shù)崗位管理人員1名;
(五)云南省保密技術(shù)服務(wù)中心保密技術(shù)崗位專業(yè)技術(shù)人員1名;
(六)云南省保密科技測評中心保密科技測評崗位專業(yè)技術(shù)人員4名。
以上3家單位共招聘工作人員9名，具體招聘崗位及招聘條件，詳見《中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《公開招聘計(jì)劃表》)。
三、招聘范圍
凡符合條件的人員均可報(bào)名參加本次公開招聘。招聘范圍和條件，詳見《公開招聘計(jì)劃表》，年齡計(jì)算截止2019年4月1日。
四、應(yīng)聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，品行端正，無違法違紀(jì)行為，直系親屬均無海外關(guān)系;
3.身體健康，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.符合應(yīng)聘崗位要求的資格條件，具體條件詳見《公開招聘計(jì)劃表》;
5.報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
受到黨紀(jì)處分和行政處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。
五、報(bào)名程序及資格初審
2019年省委辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
(一)報(bào)名方式
此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員可登錄云南人事考試網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報(bào)名：
登陸云南人事考試網(wǎng)→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠近照的電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上交費(fèi)→交費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。
云南人事考試網(wǎng)：www.ynrsksw.cn;
www.ynrsksw.com;
www.ynrsksw.net。
(二)時(shí)間安排
1.提交報(bào)名申請時(shí)間：
2019年4月10日9:00至16日18:00;
2.資格初審時(shí)間：
2019年4月11日9:00至17日18:00;
3.網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：
2019年4月11日9:00至18日18:00;
4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：
2019年5月14日9:00至19日08:30。
5.筆試時(shí)間：
2019年5月19日(星期日)上午
08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力
考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。
(三)報(bào)名資格初審
報(bào)名資格審核由省委辦公廳人事處負(fù)責(zé)，采用計(jì)算機(jī)與人工相結(jié)合的審核方式。
計(jì)算機(jī)依據(jù)應(yīng)聘人員所填信息對照崗位需求判定應(yīng)聘人員是否符合崗位報(bào)名條件，但不對信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證;計(jì)算機(jī)無法判定時(shí)(如：應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”、“相近專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等)，應(yīng)聘人員可通過提交人工審核申請的形式，我單位在24小時(shí)內(nèi)完成審核;應(yīng)聘人員對于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題(如:專業(yè)等)，可電話咨詢。
請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。
人工審核的權(quán)限為省委辦公廳人事處，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)仍未審核的應(yīng)聘人員，請直接電話咨詢。
(四)網(wǎng)上交費(fèi)和準(zhǔn)考證打印
1.應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2019年4月18日18:00前完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/科，由省人事考試院收取。
2.通過資格初審并交費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2019年5月19日08:30前登陸云南人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
(五)招聘計(jì)劃裁減
每個(gè)崗位的交費(fèi)人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考，未達(dá)到3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告于4月24日前在云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束，清帳完畢后退還到交費(fèi)銀行卡內(nèi)。
(六)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和資料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員因填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。
六、招聘程序
(一)筆試
筆試主要測試應(yīng)聘人員的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后45日內(nèi)，在云南人事考試網(wǎng)公布。本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱》(詳見云南人事考試網(wǎng))。根據(jù)不同類別的評價(jià)需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測試工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力。本次招聘崗位考試類別詳見《公開招聘計(jì)劃表》。每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試。《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。
(二)資格復(fù)審
面試前，每個(gè)崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低按1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由省委辦公廳人事處組織對擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員的面試資格，并按照筆試成績由高至低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。
資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供下列原件查驗(yàn)并留存復(fù)印件：《中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》;筆試準(zhǔn)考證;招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書、專業(yè)等級考核證書;公民身份證或其他有效身份證明;在機(jī)關(guān)、事業(yè)、國企單位工作的人員，須提交所在單位人事主管部門同意報(bào)考的證明材料。
資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見云南人事考試網(wǎng)的公告通知。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等，面試滿分100分。
未達(dá)到開考比例的招聘崗位，需報(bào)省委組織部批準(zhǔn)后，并設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線方能開考。
(四)綜合成績計(jì)算
綜合成績總分為100分，其中筆試成績、面試成績各占50%。
筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績較高者優(yōu)先。根據(jù)綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。
(五)體檢
由省委辦公廳人事處組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員對首次體檢結(jié)果如有異議，可于獲得本人體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)向省委辦公廳人事處申請進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢申請批準(zhǔn)后須在3個(gè)工作日內(nèi)到指定醫(yī)院完成復(fù)檢。考生只能申請進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。
(六)考察和政審
考察主要針對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行，考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
經(jīng)體檢合格的人員還需配合省委辦公廳人事處完成政審，因政審不合格產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2次后仍不合格時(shí)，遞減或取消該崗位招聘人數(shù)。
(七)聘用
擬聘人員在云南人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日，公示期滿無異議，經(jīng)省委辦公廳人事處和廳機(jī)關(guān)紀(jì)委審核，報(bào)省委組織部批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，否則不予聘用。
(八)崗位待遇
本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和云南省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀(jì)律
(一)招聘單位需遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并執(zhí)行有關(guān)回避的規(guī)定。
(三)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。
(四)此次公開招聘工作由省委辦公廳機(jī)關(guān)紀(jì)委和駐省委辦公廳紀(jì)檢組全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。
八、重要提示
(一)公開招聘的有關(guān)信息通過云嶺先鋒網(wǎng)和云南人事考試網(wǎng)向社會發(fā)布。因通過其他渠道獲取錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本公告附件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
(三)鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，務(wù)必誠信應(yīng)聘，否則成績無效，并將記入個(gè)人誠信檔案庫，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。
九、未盡事宜由省委辦公廳人事處負(fù)責(zé)解釋
十、聯(lián)系方式
(一)省委辦公廳人事處咨詢電話:0871-63990148;
省委辦公廳信息技術(shù)中心崗位咨詢電話：0871-63990280;
云南省保密技術(shù)服務(wù)中心和云南省保密科技測評中心崗位咨詢電話：0871-63993895。
(二)監(jiān)督電話:0871-63990165，省委辦公廳機(jī)關(guān)紀(jì)委;0871-63994473，駐省委辦公廳紀(jì)檢組。
附件：
中共云南省委辦公廳
2019年4月1日
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