2019年云南曲靖市第一人民醫院招聘編外聘用人員和見習人員資格復審情況及面試公告

　　2019年云南曲靖市第一人民醫院招聘編外聘用人員和見習人員資格復審情況及面試公告已公布，云南公務員考試網現將具體內容公布如下：

曲靖市第一人民醫院2019年公開招聘編外聘用人員和見習人員資格復審情況及面試公告

　　根據國家、省市事業單位公開招聘有關規定和要求，現將曲靖市第一人民醫院2019年公開招聘編外聘用人員及見習人員資格復審情況及面試相關事宜公告如下：

　　一、各招聘崗位資格復審情況及進入面試人員

　　資格復審合格進入面試人員名單詳見附件(曲靖市第一人民醫院2019年公開招聘編外聘用人員及見習人員資格復審情況及進入面試人員名單)

　　二、面試有關事項

　　(一)進入面試人員

　　通過現場資格復審合格人員全部進入面試。

　　(二)面試分組

　　面試分為三個組同時進行，具體分組名單詳見附件，考生請根據個人分組到指定地點面試。

　　1.第一組面試崗位：(1)神經介入科醫師崗位;(2)內分泌實驗室、檢驗科等檢驗技師崗位;(3)病理科技師崗位;(4)腫瘤科技師崗位;(5)醫學裝備科、消毒供應中心技師崗位;(6)放射科、磁共振科技師崗位;(7)康復科技師崗位;(8)財務部成本管理、收費員崗位;(9)職能部門行政干事崗位;(10)藥械部藥師崗位。

　　2.第二組面試崗位：本科護理崗位

　　3.第三組面試崗位：�？谱o理崗位(男性護理、女性護理)

　　(三)面試時間

　　2019年4月18日，上午7:30前報到。

　　(四)面試集中地點

　　1.第一組：聚賢樓1樓會議室;

　　2.第二組：緊急醫療救援中心3樓會議室

　　3.第三組：門診大樓11樓會議室。

　　(四)面試有關要求

　　1.面試工作原則：堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　2.面試方式：采用結構化面試的方式進行。面試所需時間為10分鐘。

　　3.面試內容：面試內容分綜合素質測試和專業能力測試兩部分。面試成績總分為100分(其中專業能力所占分值不低于60%)，面試成績最低合格分數控制線為70分。未達到最低合格分數控制線的人員，不得進入后續招聘程序。

　　4.面試考官的組成：面試考官由面試領導小組臨時抽取，由7人組成，設主考官1名，考官6名。

　　5.面試程序及注意事項：

　　(1)面試設立面試考場，面試室、候考室、候分室。

　　(2)面試室設置考官席、考生席、監督席、計時席、計分席。

　　(3)考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名、考生父母姓名等個人基本信息不得向考官通報。

　　(4)參加面試的考生必須持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項�？忌�面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

　　(5)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

　　(6)考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

　　(7)面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。

　　(8)紀檢監察人員將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監督下拆封試題，考生確認簽名。面試結束后，工作人員將發放的試題全部回收。

　　(9)考生按要求在規定時間內完成面試試題內容。計時員在面試規定所需時間結束前2分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

　　(10)現場公布面試成績，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

　　(11)面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。

　　6.面試成績計算方法：面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數。

　　7.綜合成績的計算方法：筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入綜合成績。綜合成績保留小數點后兩位。

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(計算結果四舍五入保留兩位小數)。

　　(四)面試紀律與監督：

　　1.本次公開招聘人員面試工作，由曲靖市第一人民醫院紀檢監察部門全程監督。

　　2.面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發〔2002〕55號文件規定實行公務回避。

　　3.考生必須在規定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試。

　　4.對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格。

　　5.對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。

　　三、體檢及考察

　　(一)根據本崗位應聘人員綜合成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢人員，若綜合成績相同無法確定進入后續招聘程序人員的，以面試成績高者優先。

　　(二)體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及原曲靖市人事局、曲靖市衛生局《轉發關于修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》(曲市人〔2010〕26號)要求執行，體檢時間和地點另行通知(詳見曲靖市第一人民醫院官網)。

　　(三)考察主要是根據招聘崗位要求，由人力資源部對體檢合格考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政和有無違反國家法律法規等方面的情況進行政審和全面考察。

　　四、聘用及相關待遇

　　(一)根據體檢、考察結果確定擬聘用人員，報經曲靖市衛生健康委員會審核后辦理聘用手續。

　　(二)擬聘用人員在辦理聘用手續前必須是未就業狀態(與任何單位無勞動人事關系)。

　　(三)有關待遇按照曲靖市第一人民醫院有關規定執行。

　　五、本公告由曲靖市第一人民醫院人力資源部負責解釋。

　　聯系人：任老師 宋老師

　　咨詢電話：0874-3311690，3328560

　　

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　　資格復審情況及進入面試人員名單.xlsx

　

　　曲靖市第一人民醫院

　　2019年4月16日