2019年住房和城鄉(xiāng)建設部人力資源開發(fā)中心公開招聘工作人員公告（5名）

　　2019年住房和城鄉(xiāng)建設部人力資源開發(fā)中心公開招聘工作人員公告（5名）已公布，報名截止時間：2019年4月22日。云南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

住房和城鄉(xiāng)建設部人力資源開發(fā)中心2019年面向社會公開招聘工作人員公告

　　住房和城鄉(xiāng)建設部人力資源開發(fā)中心(以下簡稱“中心”)系住房城鄉(xiāng)建設部直屬事業(yè)單位。1998年經(jīng)原人事部批準，中心獲得首批國家“人才市場中介服務許可證”資格。2009年被北京人才服務機構等級評定委員會評定為4A級人才服務機構。中心內(nèi)設辦公室（黨辦）、財務處、綜合業(yè)務部、人事代理部、檔案管理部、職業(yè)培訓部、咨詢服務部七個部門。主要職能：為部屬單位和住建行業(yè)企事業(yè)單位提供全方位人事代理服務；承辦部系統(tǒng)及住建行業(yè)專業(yè)技術人員職稱評審工作；開展人才培訓、人才測評、職位推薦、管理咨詢、住建行業(yè)人才信息開發(fā)服務；開展國際間人才交流與合作等工作。

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘5名工作人員，招聘要求如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　培訓管理崗1人、職業(yè)標準編制崗1人、業(yè)務開拓崗1人、會計崗1人、人力資源咨詢崗1人。

　　二、應聘人員基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律；

　　（二）身心健康，道德品質(zhì)良好，工作態(tài)度積極，有較強的事業(yè)心和責任感；

　　（三）北京市常住居民戶口；

　　（四）年齡在35周歲以下(1984年4月30日以后出生)；

　　（五）符合崗位要求的其他任職條件，詳見附件1；

　　（六）有下列情形之一的不得報考：曾被開除公職的人員；受過處分的人員；在各級公務員、事業(yè)單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）報名。符合條件的應聘人員填寫《住房和城鄉(xiāng)建設部人力資源開發(fā)中心公開招聘工作人員報名表》（附件2），與本人簡歷，學歷、學位、專業(yè)技術資格證書掃描件一并打包發(fā)送至電子郵箱rcbgs@mohurd.gov.cn，郵件標題為：“姓名+報名崗位”。報名截止時間：2019年4月22日。

　　（二）資格審查。2019年4月下旬，在中心網(wǎng)站發(fā)布資格審查結果和筆試有關事項通知。對通過資格審查的人員，中心將以電話或短信通知，未通過資格審查的人員不再另行通知，請應聘人員保持通訊暢通。

　　（三）考試。本次招聘考試包括筆試、面試。筆試將于2019年4月下旬進行。根據(jù)筆試成績從高到低，按照聘用人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)人選。中心將以電話形式通知面試人員。

　　（四）體檢和考察。根據(jù)考試綜合成績由高到低，按照聘用人數(shù)與體檢考察人數(shù)1∶1的比例，確定體檢考察人選。中心統(tǒng)一組織體檢考察人選到指定醫(yī)院進行體檢，合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部〔2005〕1 號）執(zhí)行。考核領導小組組織相關人員對體檢考察人選進行考察。如有應聘人員自動放棄，或體檢考察不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補；應聘人員未有達到錄用條件人選的取消該崗位招聘。

　　（五）公示和聘用。依據(jù)體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在人力資源社會保障部公開招聘服務平臺及中心網(wǎng)站進行公示7天。公示無異議的，按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　四、有關說明

　　（一）應聘人員在考試、考核過程中作弊的，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)核實，即取消應聘或聘用資格。

　　（二）中心網(wǎng)址：www.mochr.com

　　（三）咨詢電話：010-58933003

　　附件下載：住房和城鄉(xiāng)建設部人力資源開發(fā)中心--附件.doc