2019年云南省考面試題型有哪些？

　　2019年云南公務員筆試成績預計會在本月底公布，在公布筆試成績之前，無論考生覺得自己的筆試考的如何，都應該從現在開始就為面試做準備了，如果等筆試成績公布以后在進行面試備考，時間就非常緊迫了，在考生準備面試備考之前，云南公務員考試網覺得考生有必要先了解一下國考面試的考試內容，從而才能進行有針對性的備考。

　　公務員面試考什么？
 

　　公務員面試一般有七個左右的考官，其中一個是主考官，考生需要回答的所有題目都來有主考官提出，一般來說，主考官會提問三到四個問題，題型一般包括綜合分析題、情景應變題、人際關系題、組織管理題、自我認知題。
 

　　綜合分析題：考察考生的綜合分析能力，一般提問考生對一個事件的看法，一般考察時政類或哲學類題目，這類題考生要注意表達自己的看法觀點，不能模棱兩可，語言要有邏輯，表達要清晰。
 

　　情景應變題：考察考生的應變能力，一般會給考生設計一個場景，大多是突發性危機事件或矛盾點集中爆發的情景，要求考生迅速處理好危機事件，蕾蕾提醒考生要注意不能做老好人，要先安撫情緒，重要的是以解決問題為根本目的。
 

　　人際關系題：考察考生的情緒控制和與人溝通解決問題的能力，考生在回答這類題時要客觀辯證的看待人與人之間的相處問題，要注意言語不要過于偏激，要保持理性客觀。
 

　　組織管理題：考場考生的大局觀、組織協調統籌安排的能力，考生在回答這類題目時，要注意不要說大話說空話，要實實在在的落實活動的安排。
 

　　小編希望總結的公務員面試題型，希望對考生有所幫助，希望各位考生多多努力，攻破語言表達難關，在面試中取得優異成績。有需要的考生可結合2019年云南公務員面試系統課程學習，系統培養快速塊面的技巧與方式方法。配套面試高分答題模板。名師在線答疑，全面分析面試考情，精選課時，無需高價培訓，直擊面試要點，適用于已經通過筆試不想參加高價培訓的考生，徹底攻克公務員面試。