2019年云南楚雄醫藥高等專科學校招聘第二批編外人員公告（45名）

發布：2019-07-06 14:42:37 字號：小 | 中 | 大

　　2019年云南楚雄醫藥高等專科學校招聘第二批編外人員公告（45名）已公布，報名時間：2019年7月10日-15日。云南公務員考試網現將具體事宜公布如下：

楚雄醫藥高等專科學校招聘2019年第二批非編制工作人員公告

　　為適應我校不斷發展的教育教學工作，更好地為學校、社會服務，我校決定招聘普通全日制應、往屆畢業生擴充我校教職工隊伍，促進學校協調健康發展。根據《楚雄醫藥高等專科學校編制外勞動用工管理辦法》和《楚雄醫藥高等專科學校非編制人員招聘暫行辦法》的相關規定，現將招聘工作相關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優錄用。

　　二、招聘對象

　　教育行政主管部門認可的普通全日制應、往屆畢業生。

　　三、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（二）具有良好的品行及良好的職業道德和為人民服務的精神；

　　（三）具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

　　（四）熱愛教育事業，能勝任崗位規定的工作；

　　（五）身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

　　（六）有下列情形的不得報名：

　　1、受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的；

　　2、曾受過刑事處罰或正在接受司法調查、紀律審查未做出結論的；

　　3、曾因參加公務員、事業單位招聘考試違紀5年以內的；

　　4、曾被機關事業單位開除公職5年以內的；

　　5、其他不符合報考資格條件的情形。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘公告

　　楚雄醫藥高等專科學校公開招聘非事業編制工作人員的具體人數、崗位、資格條件等可通過楚雄醫藥高等專科學校官方網站人才招聘欄目（http://www.cxmtc.net）或學術橋網站（http://zpjob.acabridge.cn）查詢（附件1）。

　　（二）報名

　　1.報名方式。采取網上報名的方式，應聘人員通過學術橋網站（http://zpjob.acabridge.cn）報名。

　　2.報名流程。注冊—添加個人信息（身份證號必須填）—添加教育/工作經歷（詳細填寫）—添加求職意向—添加其他—完成—搜索楚雄醫藥高等專科學校—申請職位（上傳個人簡歷）。

　　3.報名時間。2019年7月10日-15日。

　　4.報名注意事項。

　　（1）每位應聘人員只能報考一個崗位。

　　（2）個人簡歷中須附畢業證、學位證掃描件及其他崗位相關的科研成果、獲獎證書、專業技術資格證、執業資格證等證書的掃描件。報考崗位有政治面貌要求的，須附政治面貌證明材料掃描件。

　　（3）應聘人員填報的所有信息和提供的有關證明材料必須真實可靠，合法有效。對弄虛作假者，經查實一律取消考試、聘用資格，責任自負。

　　（三）資格初審

　　對應聘考生進行資格初審，應聘人員可以在學術橋網站上查詢資格初審通過情況。

　　（四）考試

　　根據報名情況，每一個崗位報名人數（招聘本科學歷的崗位不含碩士研究生及以上學歷報名人數，招聘碩士研究生學歷的崗位不含博士研究生報名人數）在10人及以下，直接進行面試；報名人數在10人以上，先筆試，根據筆試成績從高到低的順序，以計劃招聘人數與面試人數1:3的比例確定面試人選。招聘本科學歷的崗位，碩士研究生及以上學歷的直接進入面試；招聘碩士研究生學歷的崗位，博士研究生直接進入面試。考試具體時間和地點另行通知。

　　1.筆試。采取紙質閉卷考試方式進行，考試內容為事業單位公共基礎知識。考試時間120分鐘，滿分100分。

　　2.面試。教師崗位采取講課方式進行，講課題目由考官封閉后當場出題，考生根據抽簽順序進入備課室現場備課，每位考生備課時間為40分鐘，講課時間為15分鐘，滿分100分。管理崗位、輔導員崗位采取結構化面試方式進行，面試題目由考官封閉后當場出題，面試時間10分鐘，滿分100分，面試順序提前在侯考室抽簽確定。考官現場打分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，取平均分（保留兩位小數）為面試得分。

　　（五）確定擬聘人員

　　各崗位以面試成績計算最終成績，根據最終成績從高到低的順序，確定擬聘用人員。如最終成績相同，則按筆試成績較高的考生、農村基層服務項目人員、持有本行業職業（執業）資格證的考生、少數民族考生、女性考生的順序優先確定擬聘用人員。面試成績低于70分者不予聘用。

　　（六）體檢

　　組織擬聘人員到指定三甲醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生本人承擔。如體檢不合格，不予聘用，按最終成績依次遞補。

　　（七）考察擬聘人員

　　由校領導、組織人事、紀檢監察等相關人員進行考察。考察時對擬聘人員畢業證、學位證、崗位要求的資格證書原件進行審查。有《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》中規定視為考核不合格的十種情形之一或不能提供畢業證、學位證、資格證書原件等不符合聘用條件的視為考察不合格，取消擬聘資格，按最終成績依次遞補進行考察。

　　（八）公示

　　在楚雄醫藥高等專科學校人才招聘專欄對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按相關規定辦理聘用手續。

　　（九）辦理聘用手續

　　公示期滿，由組織人事處按相關程序辦理聘用手續。辦理聘用時，擬聘人員必須與原單位解除勞動關系（提交解除勞動關系證明），不解除勞動關系、不按時報到者，取消聘用資格，并按最終成績依次遞補。

　　五、福利待遇

　　（一）新聘用人員試用期及試用期滿簽訂正式勞動合同后的工資福利待遇按《楚雄醫藥高等專科學校編制外勞動用工管理辦法》的有關規定執行。

　　（二）新聘用人員從正式到校上班的當月起，享受相應的工資待遇、五險一金待遇，享受與在職編內人員同等崗位的獎勵性績效工資待遇。

　　六、相關要求

　　（一）學歷類型認定。普通全日制畢業生即普通招生計劃畢業生，指經省級招生部門統一組織，由學生所報考的普通高校錄取后正式取得學籍，進行全日制脫產學習，通過學信網（www.chsi.com.cn）查詢到相應學歷學習形式為普通全日制。

　　（二）年齡認定。30歲以下指1989年7月1日（含7月1日）以后出生人員；35歲以下指1984年7月1日（含7月1日）以后出生人員。

　　（三）專業要求。如果招聘條件下只有“二級目錄”，則該“二級目錄”下的所有專業均符合崗位要求；如果招聘條件下有 “二級目錄”、“專業”均有限制，則只有該具體專業才符合崗位要求。

　　（四）應聘人員在報名過程中如有問題及時與我校組織人事處聯系。