2019年云南昆明市官渡區補充招聘事業單位輔助性用工公告9人

　　2019年云南昆明市官渡區補充招聘事業單位輔助性用工公告9人已公布，報名時間：2019年 7月19日至7 月23日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00(周末及節假日除外)，逾期不再受理報名。云南公務員考試網現將具體事宜公布如下：

官渡區招聘人社政務分中心等相關單位2019年輔助性用工補充招聘公告

　　一、招聘范圍

　　符合本公告招聘條件的人員。

　　二、招聘辦法

　　此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優錄取的原則，筆試、面試、體檢、考察的方式，按照體檢結果、組織考察情況確定錄用人員。

　　三、招聘崗位

　　1.招聘崗位：

　　(1)官渡區醫療保障局工作人員(3人)：

　　學歷要求：大專及以上學歷;

　　年齡要求：1979年7月1日以后出生，身體健康

　　專業要求：醫學、中文和會計相關專業。

　　(2)官渡區社保局工作人員(6人)：

　　學歷要求：大專及以上學歷，專業不限

　　年齡要求：1984年7月1日以后出生，身體健康

　　注：如有區級及以上相關窗口工作經驗兩年以上的，可放寬報名年齡至40歲，學歷也可適當放寬(必須出具工作單位相關證明)。

　　2.崗位性質及薪資待遇

　　(1)勞務派遣制，由勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同，再由用人單位與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同;

　　(2)試用期1個月，試用期工資1670元;

　　(3)轉正工資待遇：3000元/月(按實際崗位年限,每增加一年,崗位補貼增加50元;五險含單位和個人部分,五險繳納標準按社保調整政策及幅度執行)。

　　(4)工作時間標準工作制。

　　四、招聘條件及對象，基本條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規品行良好,作風正派,無違法犯罪記錄;

　　2.不限男女，身體健康，五官端正;

　　3.普通話標準，熟悉電腦操作，熟練掌握相關辦公軟件操作，具有一定的溝通能力和文字表達能力;

　　4.工作認真，吃苦耐勞，服從安排，具備團隊合作精神，具有相關工作經驗優先;

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報名:

　　1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的;

　　3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

　　4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的;

　　5.現役軍人;

　　6.在校學生;

　　7.其他不符合聘用的情形。

　　五、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間

　　2019年 7月19日至7 月23日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00(周末及節假日除外)，逾期不再受理報名。

　　2.報名地點及電話

　　昆明市官渡區關興路320號昆明國投人力資源咨詢服務有限公司(原官渡區老區政府四樓403辦公室)，聯系電話：0871-67399809

　　3.報名方式

　　本次招聘采取本人現場報名的方式進行，不接受委托或其他方式報名。

　　4.報名所需材料

　　(1)《官渡區招聘人社政務分中心等相關單位2019年輔助性用工報名與資格審查表》1份

　　(2)《誠信承諾書》1份

　　(3)身份證原件及復印件1份

　　(4)畢業證書原件及復印件1份

　　(5)個人簡歷1份

　　(二)考試

　　1.筆試

　　(1)對資格初審合格的人員，進行筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質和專業水平。采取閉卷方式進行，卷面總分為100分，占考試綜合成績的50%。

　　2.面試

　　(1)對象：根據筆試成績，原則上按崗位招聘計劃數考試人數2：1的比例從高分到低分確定面試人選。因考生自動放棄面試的，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。放棄面試的考生應提前三天將書面申請交到報名單位。

　　(2)方式：采用結構化方式進行。

　　(3)時間和地點：具體時間、地點由報名單位通知。

　　(4)面試分值為100分，成績保留小數點后兩位。

　　3.考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定

　　(1)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，因體檢、考察和政審不合格產生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

　　(三)體檢

　　1.面試通過的人員需統一到官渡區人民醫院進行體檢，并于5個工作日內交至報名地點，體檢標準及項目參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行;

　　2.體檢所需費用由考生個人承擔。

　　(四)考察和政審

　　考察和政審由用人單位招聘領導小組按有關規定組織進行。

　　(五)聘用

　　對于符合聘用條件的人員，統一簽訂勞動合同并辦理聘用手續。辦理聘用手續之前，未就業人員需持本人戶籍所在地社區出具的未就業證明或失業證原件;已就業的報考人員與原單位勞動關系須自行協商解除，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

　　六、招聘紀律

　　(一)嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷、專業等資格條件。

　　(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀檢監察部門、新聞媒體、社會監督。用人單位、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

　　(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

　　(四)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

　　1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的;

　　2.在應聘、體檢過程中作弊的;

　　3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

　　七、其他事項

　　(一)本次招聘崗位人數共計9名，經報名、體檢等環節達不到招聘崗位人數時，另行制定招聘方案后組織實施。

　　(二)有下列情形之一的，視為自動放棄。

　　1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

　　2.在確定擬聘人員后3個工作日內日聯系不上擬聘人員本人的。

　　(三)未盡事宜按照相關規定執行。

　　(四)本招聘公告批準后如與上級新規定、新政策不一致或相沖突的，按上級規定執行。

　　八、監督電話

　　官渡區駐政府辦紀檢組：0871-67376781

　　官渡區政務局辦公室：0871-67159922

　　附件1：官渡區招聘人社政務分中心等相關單位2019年輔助性用工報名與資格審查表

　　附件2：誠信承諾書

 

　　昆明國投人力資源咨詢服務有限公司

　　2019年7月18日