2019年云南紅河州瀘西一中競聘教師公告22人
瀘西一中2019年空崗競聘實施方案
為確保我校2019年空崗競聘工作規范、有序、順利地開展，學校根據《瀘西縣2019年部分直屬學校空崗競聘實施方案》(瀘教字〔2019〕78號)的精神，落實公開、平等、競爭、擇優的原則，制定本方案。
一、成立空崗競聘工作領導小組
為加強對本次教師競聘的領導和確保考核工作的順利進行，特成立瀘西一中2019年空崗競聘工作領導小組和考核小組。
(一)領導小組
組長：段增林
成員：趙學紅 保章 李永林 陳渝 唐永興
(二)領導小組下設考核監督小組和考核工作辦公室
1.考核監督小組：段增林 保章
2.考核工作辦公室主任：趙學紅
成員：由領導小組臨時抽調。
二、崗位設置
設高中教師崗22個:語文教學崗3個，數學教學崗3個，英語教學崗3個，物理教學崗1個，化學教學崗1個，生物教學崗1個，政治教學崗1個，歷史教學崗2個，地理教學崗2個，信息教學崗1個，體育教學崗4個。
三、競聘條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業，遵紀守法，作風正派，忠于職守，為人師表，事業心強。
(二)近兩年年度考核為稱職(合格)及以上等次。
(三)根據中共紅河州委組織部《關于進一步嚴肅新錄用鄉鎮工作人員調動紀律的通知》和《中共紅河州委組織部紅河州人力資源和社會保障局關于進一步從嚴把握執行新錄用鄉鎮工作人員調動紀律的通知》要求，縣內鄉鎮教職工申請調入城區學校的，在鄉鎮的最低服務年限為5年，特崗教師、“三支一扶”、大學生村官、西部志愿者“四項目”人員錄用為鄉鎮事業人員后，在“四項目”崗位工作的時間不計算為鄉鎮服務年限。服務年限以2019年9月為止進行計算。
(四)需具有全日制本科及以上學歷和高級中學及以上教師資格證。
(五)身體健康，具有履行競聘崗位的業務知識水平和工作能力，能堅持正常工作。
(六)年齡在40歲及以下，即1979年8月31日以后出生。
(七)競聘者須是我縣在職在編教師。
(八)聘用崗位所要求的其他條件。
(九)具有下列情形之一的，一律不得參加競聘。
1. 受過黨、政紀處分尚未解除處分的，有違法違紀嫌疑正在接受調查的;
2. 患有嚴重疾病不能正常堅持工作的;
3. 上一次調動在調入單位工作不滿3年的(有高級中學任教經歷的教師不限);
4. 不符合競聘崗位設置的任職條件的;
5. 法律法規規定的其他不符合應聘條件的。
四、競聘考核辦法
競聘考核由筆試、面試和近三年工作實績三部分組成，總分100分。筆試滿分100分，內容以學科專業知識為主，占比20%;面試滿分100分，內容為講課(時間30分鐘)，占比70%;近三年工作實績滿分100分，占比10%。最終考核成績=面試成績×70%+筆試成績×20%+近三年工作實績×10%。按照最終考核成績從高分到低分順序確定擬聘人員。
五、競聘程序
(一)報名、資格審查
1.報名時間：2019年7月28日(上午8：00至11：30，下午14：30-17：00)。
2.報名地點：瀘西一中辦公室;聯系電話：0873-6621548。
3.報名材料：
(1)遞交《瀘西縣2019年中小學空崗教師競聘報名表》(附件1)一式二份、《誠信競聘承諾書》(附件2)，每名競聘者只能申請一個空崗參與競聘。
(2)提供以下證書原件和復印件2份：身份證、學歷證書、普通話等級證書、教師資格證、專業技術職務證書、近兩年年度考核證書、各類獲獎證書及發表論文等。提供相關部門同意參加競聘證明、參加工作時間證明、近三年所教學科學年末教學成績證明。以上證件復印件和證明材料按順序一式兩份裝訂成冊。
4.資格審查：考核小組對競聘教師的競聘資格進行現場審查。報名結束后報縣教育局人事科進行復核，達不到競聘條件的教師一律不得參與競聘。
(二)筆試面試和實績考核
1. 空崗競聘試題的編制、運輸、保管及筆試、面試和考核的工作由學校空崗競聘工作領導小組辦公室負責按相關保密規定實施，并自覺接受人大、政協、組織、紀檢、人社、保密、公安等部門指導、監督，確保競聘工作公開、公平、公正。
2.考核內容：分筆試、面試和近三年工作實績三部分
(1)筆試時間：2019年8月1日上午8：30開始，面試時間：2019年8月2日上午8：30開始;地點均為：瀘西一中教學樓。
面試順序均在考前15分鐘現場抽簽決定，按抽簽順序依次參與。
(2)筆試內容為所報崗位的的學科專業知識，語文、數學卷面分150分，英語卷面分120分(不含聽力)，其他學科卷面分100分。其中，語文、數學和英語的筆試得分將按百分制折算后進入考核計分。試題結構內容參照近年全國高考試卷命制，測試時間：語文150分鐘，數學120分鐘，英語100分鐘，其他科學90分鐘。
面試內容為課堂教學考核。競聘教師在筆試結束后11：10到考點辦公室抽取指定教材(見附件3)中一個課題進行備課，次日進行課堂教學面試。教學時間30分鐘，滿分100分。由考核小組成員當場參照《瀘西一中課堂教學比賽評分標準》進行量化打分，取平均值為該競聘教師的面試考核得分。注：學校提供面試所需多媒體設備
工作實績考察由我校和組織監督部門組成考察組負責實施，考察組對競聘教師所在學校提供相關實績證明材料進行考核，內容為競聘教師近三年(2017、2018、2019年)所教學科學年末縣統一水平測試成績或中考成績。由考核小組取競聘教師成績的平均值，按百分制折算，計為近三年工作實績得分。
3.考核計分：競聘教師總成績由筆試成績、面試成績和近三年教學實績三部分構成，其中筆試成績權重0.2，面試成績權重0.7，近三年教學實績權重0.1。即：
競聘教師總成績=筆試得分×20%+面試得分×70%+近三年教學實績得分×10%
(三)公示
競聘考核結束后，學校將競聘教師的考核成績進行公示，公示期：8月5日-8月9日。
(四)聘用
考核結果公示無異議后，學校將根據競聘方案中的空崗數從高分到低分順序擇優確定擬聘人員(競聘考核最后得分低于60分者不予聘用)，報縣教育體育局審核通過后，報縣人力資源和社會保障局辦理調動手續。
六、調動后專業技術職務聘任
根據《關于工作調動變更系列專業技術資格確認有關問題暫行規定》(云人職發〔1996〕87號)規定，專業技術人員工作調動后，須降低崗位等級試用半年，試用期滿考核合格后，根據學校崗位情況，按有關規定聘任專業技術職務。
七、工作紀律
(一)參與競聘考核的教師和工作人員，必須嚴格遵守國家和省、州有關考試工作的法律法規和紀律制度。
(二)考評委及工作人員與空崗競聘教師有下列親屬關系之一的，必須按規定進行回避;同時，考評委之間有下列親屬關系之一的，若抽簽在同一考場，必須主動提出回避。
1. 夫妻關系;
2. 直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;
3. 三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
4. 近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。
(三)考生和考試相關人員嚴禁攜帶通訊工具進入考場。
(四)人員調動必須嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照規定和程序實施，堅決防止和杜絕拉關系、個人決定等不正之風。對不按規定和程序辦理調入手續的單位和人員，要嚴肅追究責任。
(五)調入人員要自覺服從組織安排，接到調動通知后，要在規定期限內報到，同時遷轉行政、工資等關系，是黨(團)員的還需要遷轉黨(團)關系。
八、其它事項
(一)未盡事宜，另行通知。
(二)本方案的條款如與上級文件精神相沖突，以上級文件精神為準。
附件：1~4下載
1. 瀘西縣2019年中小學空崗競聘報名表
2. 誠信競聘承諾書
3. 瀘西一中2019年空崗競聘面試教材
4. 瀘西一中課堂教學比賽評分標準
云南省瀘西縣第一中學
2019年7月24日
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