2019云南省中共曲靖市紀委曲靖市監委公開遴選公務員公告
2019云南省中共曲靖市紀委曲靖市監委公開遴選公務員公告已發布，報名時間：2019年8月28日9:00至8月31日17:00，筆試以閉卷方式進行，滿分100分，考試時間為150分鐘。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力、業務素質能力等綜合素質。筆試時間擬定于2019年9月上旬，地點為曲靖市麒麟城區。需要復習筆試科目的考生可參考2020年云南公務員考試提前復習用書。云南公務員考試網現將具體事宜公布如下：
2019云南省中共曲靖市紀委曲靖市監委公開遴選公務員公告
為進一步改善曲靖市級紀檢監察干部隊伍的年齡結構和專業結構，按照中共曲靖市委辦公室、曲靖市人民政府辦公室《關于印發曲靖市市直機關公開遴選公務員實施辦法(試行)的通知》(曲辦字〔2017〕43號)精神，結合工作需要，經研究，曲靖市紀委監委決定公開遴選10名公務員，現將有關事項公示如下。
一、遴選原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”，能力素質與職位要求相適應，考試與考察相結合的原則。
二、遴選范圍和人數
(一)遴選范圍：曲靖市直機關、市轄縣級及以下黨政群機關及參照公務員法管理的事業單位(不含中央和省駐曲單位)中符合遴選條件的正科級及以下領導干部或一級主任科員及以下職級公務員。
(二)遴選人數：市委巡察機構監督審查崗位6名;市委巡察機構綜合崗位4名。
職位簡介詳見《中共曲靖市紀委曲靖市監委2019年公開遴選公務員職位表》(附件1)
三、遴選條件
(一)報名參加公開遴選的公務員，應當具備下列資格條件:
1.政治站位較高，忠誠干凈擔當，熱愛紀檢監察工作，熟悉計算機應用及操作。監督審查崗需要有一定的紀律檢查、審查調查水平和文字寫作能力;綜合崗需要熟悉機關工作，有一定的政策理論水平，具備較強的文字寫作能力和綜合協調能力。
2.初始學歷須具有全日制普通招生計劃大學本科及以上學歷，同時取得學士及以上學位;現任正副科級領導干部，學歷條件可放寬至大學本科及以上學歷。
3.一級科員年齡在30周歲以下(1989年8月28日以后出生)，副科級領導干部或一級至四級主任科員年齡在35周歲以下(1984年8月28日以后出生)，現任正科級領導干部年齡在40周歲以下(1979年8月28日以后出生)。
4.中共黨員(含預備黨員)。
5.在編在職且已完成公務員(參照公務員法管理單位人員)登記的人員，歷年年度考核均為稱職及以上等次。
6.具有2年及以上基層工作經歷和公務員工作經歷(時間計算截止2019年8月28日)。
7.具有正常履職的身體條件。
8.所在單位及主管部門同意報考。
9.符合職位簡介有關要求。
(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出處理結論的。
2.受過黨紀、政務(政紀)處分的。
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
4.尚在新錄用公務員試用期的。
5.尚在領導干部任職試用期的。
6.法律、法規規定的其他情形。
7.依據《中華人民共和國公務員法》規定需要回避的人員。
四、遴選程序
遴選工作在市紀委常委會的領導下，由市紀委市監委組織部負責組織實施，按照發布公告、公開報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、經歷業績評價、體檢、考察、公示和辦理調動手續等程序進行。資格審核貫穿于遴選的全過程。
(一)網上報名和資格初審
報名通過網絡進行報名，報考人員每人限報一個崗位，不收取報名費。網絡報名和資格審查同步進行。
報名時間：2019年8月28日9:00至8月31日17:00
報名方式：報考人員登陸曲靖市人力資源和社會保障網報名系統(http：//www.ynqjrs.cn/wsbm)報名。
報名時，登錄報名系統后需完成以下工作：
1.如實準確填寫相關信息。不按要求填報或提供、填寫虛假信息的取消考試資格。
2.上傳本人近期清晰免冠照片(jpg格式);
3.確定報考崗位;
4.打印報名表，簽署所在單位意見并蓋章，按干部管理權限報主管單位組織人事部門審核蓋章。
5.上傳報名表電子圖片。將己審核蓋章的紙質報名表拍照或掃描形成的電子圖片上傳至報名系統。
6.查詢資格初審結果。市紀委市監委組織部根據報考人員網上報名填寫的內容和上傳的報名表，結合職位要求和資格條件進行資格初審。報考人員最遲在2019年9月3日后能查詢到報名初審結果。經資格初審合格獲準參加筆試的報考人數與擬遴選人數達到5∶1方可開考，如達不到規定比例，裁減相應遴選計劃。符合條件的報名人數在曲靖黨建網(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市紀委監委網站(www.qjjw.cn)、曲靖市人力資源和社會保障網(www.ynqjrs.gov.cn)公告(以下簡稱規定網站)。
7.打印準考證。通過資格初審報考人員請于2019年9月6日—9月7日登錄報名系統打印準考證。
(二)筆試及資格復審
1.筆試方式。筆試以閉卷方式進行，滿分100分，考試時間為150分鐘。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力、業務素質能力等綜合素質。
2.筆試時間地點。筆試時間擬定于2019年9月上旬，地點為曲靖市麒麟城區。具體時間地點以準考證為準。
3.筆試成績公告。筆試成績按四舍五入保留兩位小數，筆試結束后10天內，在規定網站進行公告。
4.資格復審。根據筆試成績按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1：3的比例確定資格復審人選。若確定資格復審人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入資格復審。資格復審人選出現自動棄權者，或資格復審不合格的，按筆試成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行資格復審。資格復審具體時間和地點另行通知。資格復審情況在規定網站進行公告，同時公布進入面試人員名單及面試時間、面試地點。
資格復審時須提供以下材料，其中，所有復印件須注明“此件與原件相符”并經報考人員所在單位組織人事部門經辦人簽字、加蓋單位公章。
(1)《報名表》1份;
(2)本人身份證、畢業證、學位證原件，同時提供復印件各1份;
(3)《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》及《全國干部人事檔案專項審核工作專用表(干部任免審批表)》(組織已認定、本人已簽字認可)復印件各1份;
(4)本人近期免冠正裝大一寸藍底彩色照片3張及電子版(jpg格式);
(5)現任職務的任職文件;
(6)歷年公務員年度考核登記表復印件;
(7)中共曲靖市紀委曲靖市監委2019年公開遴選公務員報考誠信承諾書(附件3)。
(三)面試
資格復審結束后，根據筆試成績從高到低的順序(不劃定最低控制分數線)，按照遴選人數1:3的比例確定面試人員，若確定面試人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入面試。若出現報考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據筆試成績從高到低的順序進行一次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入面試人員開展面試。面試進行現場錄音錄像，保存至遴選工作結束。
1.面試方式：采取結構化面試的方式進行，滿分100分，時間為25分鐘。主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。
2.面試時間：擬定于2019年9月中下旬(具體時間、地點另行通知)。
3.面試成績：按四舍五入保留兩位小數，當場宣布，考生簽字確認。面試結束后，在規定網站進行公告。
面試時報考人員需提供本人身份證、筆試準考證，并于面試前30分鐘進入候考室。
(四)經歷業績評價
經歷業績評價截止時間為2019年8月28日。主要評價報考人員學習和工作經歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。根據筆試、面試成績之和，按遴選人數 1:2的比例由高分到低分確定參加經歷業績評價人選，如出現人數不足影響經歷業績評價比例的情形，根據筆試、面試成績之和從高到低的順序進行一次遞補，無符合條件遞補人員等額進行經歷業績評價。經歷業績評價分值詳見《中共曲靖市紀委曲靖市監委2019年公開遴選公務員經歷業績量化指標》(附件4和附件5)。
進入經歷業績評價的人員要向市紀委市監委組織部提供《經歷業績評價量化指標》(附件4和附件5)評分標準的有關證明材料，并提交1份從參加工作以來的經歷業績報告(附電子文檔)，經歷業績報告要求1500字左右。工作經歷業績報告的具體要求：①應注重寫實，主要包括工作任務完成情況和工作成效等。②凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業績，應寫明自己在其中所處的位置或發揮了何種作用。③簡要介紹個人的歷年年度考核、表彰獎勵和思想政治表現情況。④結合工作經歷，簡要進行自我評價。工作經歷業績報告須經所在單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。
經歷業績評價工作由5人以上專家組成的經歷業績評價小組負責。經歷業績評價成績滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數。經歷業績評價成績在規定網站進行公告。
(五)體檢和考察
經歷業績評價結束后，根據考生的綜合成績從高到低的順序，按照與擬遴選人數 1:2的比例確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進入后續遴選程序;如面試成績仍相同，筆試成績高的考生進入后續遴選程序。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經歷業績評價成績×20%(四舍五入保留兩位小數)。
體檢按照2019年云南省考試錄用公務員體檢標準執行。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。
體檢合格者列為考察對象。市紀委市監委組織部組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察人選出現自動棄權者，從進入的面試人員中，按總成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行經歷業績評價。
進入面試、經歷業績評價、體檢和考察環節的人員放棄的，需于該環節開始前5天向曲靖市紀委監委組織部提交放棄的書面申請。未按要求提交放棄申請的，報市級公務員主管部門備案。
(六)決定擬遴選人員
根據考察、體檢情況，由市紀委常委會研究決定遴選人員。
(七)公示和辦理調動手續
對擬遴選人員，在規定網站進行公示，公示期為7天。
公示期滿后，符合遴選條件的按干管權限報公務員主管部門辦理調動手續。
在體檢、考察或公示期間，如出現不符合遴選條件的情形，可根據考生綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次進行一次遞補(各環節均可遞補一次)。無符合條件的遞補人員，取消相應遴選計劃。
五、紀律與監督
從事公開遴選工作的人員，必須嚴格遵守公開遴選工作紀律和有關廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。遴選工作嚴格執行回避制度。違反遴選工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。
對違反規定、弄虛作假的報考人員，取消相應遴選資格，5年內禁止參加我市公務員遴選考試。情節嚴重的，移交有關部門處理。
由曲靖市紀委監委紀檢監察干部監督室對本次遴選工作進行監督，并設立舉報電話，接受社會監督。
監督電話：0874-3215780(曲靖市紀委監委干部監督室)
咨詢電話：0874-3123435(曲靖市紀委監委組織部)
公務員主管部門電話：0874-3128969(曲靖市委組織部公務員一科)
六、本公告由曲靖市紀委監委組織部負責解釋
附件：
中共曲靖市紀委 曲靖市監委
2019年8月13日
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