2019玉溪市自然資源和規劃局招聘勞務派遣人員公告
2019玉溪市自然資源和規劃局招聘勞務派遣人員公告
根據工作需要，玉溪市自然資源和規劃局委托云南友脈勞務服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣工作人員14名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的原則;
(二)堅持實際能力和實干精神并重的原則;
(三)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優錄取的原則;
(四)堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則;
(五)堅持按崗招聘、人崗相適的原則。
二、招聘基本條件
(一)擁護中國共產黨領導，擁護社會主義制度;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)身體健康，體貌端正;
(四)團結合作，具有良好的職業道德和敬業精神;
(五)積極進取、誠實守信、無不良記錄、嗜好;身心健康、品行端正、廉潔奉公、遵守用工單位的規章制度，服從用工單位的管理和安排;
(六)滿足應聘崗位所需學歷、任職經歷、工作年限等條件(詳見崗位詳情表);
(七)有下列情形之一的，不符合招聘條件：
1、被單位辭退或開除的;
2、在國家法定考試中被認定有舞弊違紀行為的;
3、受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合報考條件的人員。
三、招聘崗位、人數及要求
崗位詳情表
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序號 |
招聘崗位 |
人數（名） |
崗位要求 |
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1 |
綜合管理人員 |
4 |
1、36周歲及以下（1983年9月1日以后出生），本科及以上學歷，行政、文秘、新聞學、漢語言文學、財務、法律等相關專業優先； 2、要求熟悉操作計算機、辦公自動化軟件Excel、word、Adobe Photoshop等，有相關工作經驗及駕駛證優先； 3、具有玉溪市戶籍。 |
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2 |
策展設計人員 |
2 |
1、35周歲及以下（1984年9月1日以后出生），專科及以上學歷，廣告學、平面設計、文化傳播、規劃設計等相關專業優先； 2、要求具有一定文字寫作功底，具有較強的策劃、組織、談判、跟進項目能力； 3、熟練掌握PS、ID等平面設計軟件，具有一定的攝影技術，有相關工作經驗者優先； 4、具有玉溪市戶籍。 |
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3 |
設備維護人員 |
2 |
1、40周歲及以下（1979年9月1日以后出生），專科及以上學歷，計算機、電子、通信、軟件等相關專業優先； 2、要求對音視頻技術有一定了解或對各類多媒體設備、計算機、系統集成、互動控制、遠程控制等比較熟悉，有相關工作經驗者及男士優先； 3、具有玉溪市戶籍。 |
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4 |
講解員 |
6 |
1、30周歲及以下（1989年9月1日以后出生），專科及以上學歷，英語、新聞播音主持、旅游、文案策劃、廣告策劃等相關專業優先； 2、形象氣質佳，親和力強，溝通協調能力強；女性，身高1.60米及以上；男性，身高1.70米及以上； 3、持有普通話水平測試登記二級乙等及以上資格證書或相關證明資料。 |
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合計 |
14名 |
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四、招聘程序
招聘公告按照發布公告、公開報名、資格審查、面試、確定擬聘用人員、體檢、審查、公示、聘用等程序進行。
(一)發布招聘公告
招聘公告在玉溪人才網(www.yxrc.cn)、云南招聘網(www.ynxp.com )、微信公眾號(友脈人力集團)上發布。
(二)公開報名
1、報名時間
2019年8月21日-至8月27日
2、報名方式：采取現場報名或網絡郵箱報名
(1)現場報名：玉溪市高新區創新路11號互聯網產業園一樓辦公室(王老師13094300864 羅老師 18314462861)。報名所需資料：現場報名需要提交填寫《云南友脈勞務服務有限公司招聘人員報名表》(見附件一)、本人身份證、戶口冊、畢業證及崗位要求提供資格證明資料復印件各1份(證件原件報名時提供審查)，小1寸近期正面彩色免冠證件照1張(背面寫上本人姓名)。現場報名截止時間：2019年8月27日下午17:00。
(2)網絡報名：《云南友脈勞務服務有限公司招聘人員報名表》、本人身份證、戶口冊(戶主頁及本人頁)、畢業證及崗位要求提供資格證書掃描件;郵件發送至郵箱：675921702@qq.com，文件命名統一為:應聘崗位—姓名—學歷;審核通過后將回復“審核通過”，本人需要帶原件到現場確認，未在規定時間內到現場確認視為自動放棄。網絡報名截止時間：2019年8月27日中午12:00，現場確認截止時間：2019年8月27日下午17:00。
3、資格審查時間：2019年8月21日——8月27日上午8：30—下午17：00。
4、報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則取消面試資格。
5、報名考試費用：通過報名資格審查的人員，交報名考試費用50元/人(現金)。
(三)資格審查
依據招聘、應聘條件，對考生填寫的報名登記表進行報名資格審查。資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。在整個招聘工作中，任何一個環節發現應聘人員不符合所應聘職位要求或簡歷、相關證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應聘資格，其責任由應聘人員自負。對已辦理正式聘用手續的，一經發現有弄虛作假行為的，一律作解除聘用處理。相關報名及資格審查資料公司將妥善保管，恕不退還。
(四)面試
主要測試報名人員的形象氣質、儀容儀表、語言表達能力、人際交往能力、綜合分析判斷能力、應變能力、溝通協調能力、親和力等方面。面試成績以百分制計算，取整數。設70分為合格分數線，未達到合格分數者，不予錄用。
面試具體時間、地點及相關事宜另行通知。
(五)確定擬聘用人員
根據面試成績按由高分到低分的順序確定擬聘用人員。
(六)體檢
依據面試成績從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。確定為擬聘用人員的考生，安排到縣級及以上醫院進行體檢(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行)，體檢費自理。首次體檢不合格，在2個工作日內由本人提出書面申請，可進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，依據綜合成績依次遞補。
(七)政審
參照《公務員法》、《公務員錄用規定(試行)》及相關政策的要求，由招聘單位和用工單位對擬聘用人員進行政審。政審未通過不為擬聘用人員，依據綜合成績依次遞補。
(八)公示
體檢和政審結束后，擬聘用人員名單在玉溪人才網(www.yxrc.cn)、云南招聘網(www.ynxp.com )、微信公眾號(友脈人力集團)進行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，由云南友脈勞務服務有限公司簽訂勞動合同;反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用。
(九)聘用及日常管理
1、用工方式：勞務派遣。
2、聘用：由云南友脈勞務服務有限公司簽訂勞動合同，并負責勞動關系管理、薪酬代發、社保申報、個稅代扣代繳等。首次簽訂勞動合同期限為兩年，試用期為一個月。
3、日常管理：由用工單位對勞動者進行日常管理。勞動者的崗位職責、崗位培訓、作息時間、薪酬待遇、績效考核等按照用工單位的相關規定執行。
五、薪酬待遇及工作時間
1、薪酬待遇：綜合管理、策展設計、設備維護人員3800元/人/月(含基本工資+績效考核+五項社會保險);講解員4850元/人/月(含基本工資+績效考核+五項社會保險)。
2、工作時間：按用工單位的相關規定執行，享受國家法定節假日、雙休日休假制度。
六、其它事項
(一)擬聘用人員的戶口問題、住宿問題由本人自行解決。
(二)在整個招聘過程中，請考生保持聯系方式暢通，如因個人原因導致本次招聘聯系不上考生，視為考生自動放棄本次求職。
(三)未盡事宜由用工單位和云南友脈勞務服務有限公司研究確定，并負責解釋。
云南友脈勞務服務有限公司
2019年8月19日
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