2019年云南業圖人力資源服務有限公司招聘公告
2019年云南業圖人力資源服務有限公司招聘公告已發布，報名時間：2019年9月15日至2019年9月22日(上午8:00-11.30下午14:00-17:30);云南公務員考試網現將具體事宜公布如下：
2019年云南業圖人力資源服務有限公司招聘公告
現面向社會公開招聘一批警務輔助人員，招聘事項公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則開展警務輔助工作人員的招聘。
二、招聘人數
人數：20人。
三、崗位說明及招聘崗位
(一)崗位說明
招聘人員采取勞務派遣形式，由云南業圖人力資源服務有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系，派遣到云南省昭通監獄協助人民警察開展監獄輔助管理工作。警務輔助人員不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。
(二)招聘崗位
1、警戒巡查6名。
2、監門管理6名。
3、巡邏處突4名。
4、車輛進入管理4名。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，服從組織安排;
(三)限男性，年齡18周歲以上，35周歲以下(2001年7月31日以前出生，1984年7月31日以后出生)，
(四)身體健康，無色盲、無口吃、無紋身;
(五)具有中專及以上文化程度，退伍軍人放寬至高中學歷，
(六)具有正常履行招聘崗位所需的身體素質和工作能力;
(七)自愿從事監獄警務輔助工作，責任心強，有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神;
(八)同等條件下，優先招聘退伍軍人、體育院校及人民警察院校畢業生。
具有下列情形之一的，不得參加報名：
(一)受過刑事處分或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(二)曾被行政拘留、收容教養、收容教育、或者有吸毒史的;
(三)被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
(四)曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的;
(五)有較嚴重的個人不良信用記錄的;
(六)具有嚴重身體精神疾病，不宜從事警務輔助工作的;
(七)本人家庭成員、或親屬被判處刑罰的;
(八)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
(九)其他不宜從事警務輔助工作的情形。
五、報名程序
(一)報名
本次招聘采取現場報名與郵箱投遞簡歷的方式(郵箱報名請下載附件1《云南業圖人力資源服務有限公司員工招聘登記表》填寫報名信息)。
1.報名時間：2019年9月15日至2019年9月22日(上午8:00-11.30下午14:00-17:30);
報名電話：0870--2868911
朱老師： 15391440966(微信同步);李老師：15126672028(微信同步) 周警官：13508706357 (微信同步).
2.報名地點：昭通市昭陽區鳳霞路314號(云南業圖人力資源服務有限公司)三樓
3.報名郵箱：2281793687@qq.com
4.報名材料：報名人員需攜帶本人身份證、戶口冊、畢業證書(學歷證書)、近期免冠一寸白底彩照2張(背面寫上報考人姓名及聯系電話),以及優先招聘所需的其他證明材料原件及復印件1份;
(二)資格審查
資格審查不合格的人員不得參加后續招聘環節。審查通過的人員，由云南業圖人力資源服務有限公司工作人員以電話和短信方式通知到參聘人員在規定的時間、地點參加筆試。
(三)筆試
1.筆試時間：2019年09月25日9點至11點
2.筆試地點：云南業圖人力資源服務有限公司
3.筆試方式：閉卷科目1科，答題時間2小時。
(四)體能測試
1.筆試結束后，按崗位招聘計劃人數1:2的比例確定人員進入體能測試環節。體能測試為達標制，采取一票否決。達到規定項目標準即為合格。體能測試不合格的，不得參與后續環節。
2.體能測試項目及標準：
(1)10米×4往返跑 --標準 30歲(含)以下≦ 13〞1 ，31歲(含)以上≦ 13〞4。
(2)1000米跑 -- 標準 ：30歲(含)以下≦4 ′25〞，31歲(含)以上≦4 ′35〞。
(3)縱跳摸高-- 標準 ≧ 265cm。
體能測試時間、地點另行通知。
(五)面試
資格審查、筆試、體能測試合格人員進入面試，面試總分為100分，占綜合成績的50%。面試分數線合格為80分，面試成績未達合格分數線的，不得參與后續環節。
(六)體檢和政審
1.面試結束后，根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:1比例確定人員進入體檢和政審環節。
2.體檢由單位統一組織實施，標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，體檢費由報名者自行承擔，未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。
3.政審與體檢同步進行，標準參照人民警察錄用考察和政審相關要求執行。
(七)考察
錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察工作按有關規定執行。
(八)公示與聘用
1.公示
根據考試成績、體檢結果、考察情況進行綜合評定擇優確定擬聘用人員。并由云南業圖人力資源服務有限公司將擬聘用人員名單進行5個工作日的公示。
2.聘用
公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按照平等自愿、協商一致的原則與云南業圖人力資源服務有限公司簽訂書面勞動合同。試用期為三個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。
按照相關規定，已簽署用工合同且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在聘用單位考察結束后、辦理聘用手續前將解除合同協議原件提交聘用單位。否則，取消聘用資格。
六、注意事項
(一)報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
(二)招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。
(三)報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
七、工資待遇及工作時間
(一)工資待遇
經面試、體檢合格錄用者：5000元/人/月(含基本工資+績效考核+五項社會保險單位、個人部分);
(二)其他福利
1.工作期間工作服按要求發放，服裝費用相關規定執行。
2.食堂就餐標準參照在崗警察職工標準執行，提供備勤住宿，其它福利待遇按照相關要求發放。
(三)工作時間
按用工單位的相關規定執行。
八、紀律與監督
監獄紀檢監察部門全程監督招聘工作，確保招聘工作公開、公正。監督電話:0870-2864352
咨詢電話：0870-2868911(云南業圖業圖人力資源服務有限公司)
點擊下載附件：云南業圖人力資源服務有限公司求職申請表
云南業圖人力資源服務有限公司
2019年9月12日
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