2019年曲靖市發(fā)展和改革委員會遴選公務(wù)員公告
2019年曲靖市發(fā)展和改革委員會遴選公務(wù)員公告已發(fā)布，報名時間：2019年10月9日9:00至10月12日17:00。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。需要復(fù)習(xí)筆試科目的考生可參考2020年云南公務(wù)員考試提前復(fù)習(xí)用書，云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
2019年曲靖市發(fā)展和改革委員會遴選公務(wù)員公告
根據(jù)工作需要，按照《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)曲靖市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員實施辦法(試行)的通知》 (曲辦字〔2017〕43號)的規(guī)定，曲靖市發(fā)展和改革委員會決定公開遴選公務(wù)員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公示如下。
一、遴選原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，考試與考察相結(jié)合的原則。
二、遴選范圍和人數(shù)
(一)遴選范圍：全省黨政群機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中符合遴選條件的在職在編的三級主任科員及以下且未擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級公務(wù)員。
(二)遴選人數(shù)：曲靖市發(fā)展和改革委員會2019年公開遴選公務(wù)員4名。詳見《曲靖市發(fā)展和改革委員會2019年公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)
三、遴選條件
(一)報名參加公開遴選的公務(wù)員，應(yīng)當具備下列資格條件:
1.對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當、群眾公認，具有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較高的政策理論水平和較強的文字處理能力，熟練使用電腦等現(xiàn)代化辦公設(shè)備。
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備學(xué)士及以上學(xué)位。
3.在職在編且已完成公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位人員)登記的人員，歷年年度考核均為稱職及以上等次。
4.具有兩年以上基層工作經(jīng)歷和兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(時間計算截至2019年10月9日,含9日)。
5.年齡需在30周歲以下(1989年10月9日及以后出生,含9日)，取得博士學(xué)位或?qū)W歷人員年齡可放寬到35周歲以下(1984年10月9日及以后出生,含9日)。
6.具有正常履職的身體條件。
7.所在單位及主管部門同意報考。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出處理結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的。
5.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7.依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定需要回避的人員。
四、遴選程序
遴選工作由曲靖市發(fā)展和改革委員會2019年公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施，按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。資格審核貫穿于遴選的全過程。
(一)發(fā)布遴選公告
遴選公告在曲靖市發(fā)展改革委網(wǎng)站(http://fagai.qj.gov.cn/)、曲靖市黨建網(wǎng)(http://www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.gov.cn/)發(fā)布(以下簡稱規(guī)定網(wǎng)站)。
(二)報名和資格審查
1.報名方式：報名通過現(xiàn)場報名方式進行，不收取報名費。
報名和資格審查同步進行。
2.報名時間：2019年10月9日9:00至10月12日17:00。
3.報名地點：報考人員在市發(fā)展改革委人事科報名，(地址：曲靖市曲沾大道職教園區(qū)橫二路曲靖投資大1206室 電話：0874-3131093 )。
4.報名時須提供以下材料，其中，所有復(fù)印件須注明“此件與原件相符”，寫明時間、經(jīng)辦人，并加蓋單位公章。
(1)《曲靖市發(fā)展和改革委員會2019年公開遴選公務(wù)員報名表》(附件2)一式兩份;
(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件，同時各提供復(fù)印件1份;
(3)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》及《全國干部人事檔案專項審核工作專用表(干部任免審批表)》(組織已認定、本人已簽字認可)復(fù)印件各1份;
(4)本人近期免冠正裝大一寸淺灰底彩色照片3張及電子版(jpg格式);
(5)所在單位同意報考證明(附件3);
(6)近三年公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件;
(7)曲靖市發(fā)展改革委2019年公開遴選公務(wù)員報考誠信承諾書(附件4)。
4.資格審查：曲靖市發(fā)展和改革委員會2019年公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室對報考人員進行資格審查。經(jīng)資格審查合格獲準參加筆試的報考人數(shù)與擬遴選人數(shù)達到5∶1方可開考，如達不到規(guī)定比例，裁減相應(yīng)遴選計劃。 符合條件的報名人數(shù)在報名結(jié)束3天內(nèi)在規(guī)定網(wǎng)站公告。
(三)筆試
1.筆試方式。筆試以閉卷方式進行，滿分100分，考試時間為120分鐘。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。
2.筆試時間地點。筆試時間擬定于2019年10月下旬，地點為曲靖市麒麟城區(qū)。具體時間、地點在規(guī)定網(wǎng)站公告。
3.領(lǐng)取準考證：筆試前三天由考生本人到曲靖市發(fā)展改革委人事科領(lǐng)取筆試準考證。
4.筆試成績公告。筆試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，筆試結(jié)束后10天內(nèi)，在規(guī)定網(wǎng)站公告。
(四)面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位擬遴選人數(shù)1:3的比例確定面試人員，若確定面試人員筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則一并進入面試。若出現(xiàn)報考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序進行一次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入面試人員開展面試。面試進行現(xiàn)場錄音錄像，保存至遴選工作結(jié)束。
1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分，時間為30分鐘。主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)能力和應(yīng)變能力。
2.面試時間：擬定于2019年11月上旬(具體時間、地點另行通知)。
3.面試成績：按四舍五入保留兩位小數(shù)，當場宣布，考生簽字確認。面試結(jié)束后，面試成績在規(guī)定網(wǎng)站公告。
4.面試時報考人員需提供：本人身份證、筆試準考證原件，并于面試前30分鐘進入候考室。
5.面試考官小組由7名考官組成，其中公開遴選機關(guān)以外的考官不低于三分之一，具有考官資格證的考官不低于三分之一，并由2名紀檢監(jiān)察人員參與監(jiān)督，進行全封閉面試。
(五)經(jīng)歷業(yè)績評價
主要評價報考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實績、獎勵情況等。根據(jù)筆試、面試成績之和(筆試成績×40%+面試成績×40%)，按擬遴選人數(shù)1:2的比例由高分到低分確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選，如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績評價比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績之和從高到低的順序進行一次遞補，無符合條件遞補人員等額進行經(jīng)歷業(yè)績評價。經(jīng)歷業(yè)績評價計算截止時間為2019年10月9日(含9日)，經(jīng)歷業(yè)績評價分值詳見《曲靖市發(fā)展和改革委員會2019年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價量化指標》(附件5)。
進入經(jīng)歷業(yè)績評價的人員要向市發(fā)改委人事科提供《曲靖市發(fā)展和改革委員會2019年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價量化指標》(附件5)評分標準的有關(guān)證明材料，并提交1份從參加工作以來的經(jīng)歷業(yè)績報告(附電子文檔)，經(jīng)歷業(yè)績報告要求1500字左右。工作經(jīng)歷業(yè)績報告的具體要求：①應(yīng)注重寫實，主要包括工作任務(wù)完成情況和工作成效等。②凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績，應(yīng)寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。③簡要介紹個人的歷年年度考核、表彰獎勵和思想政治表現(xiàn)情況。④結(jié)合工作經(jīng)歷，簡要進行自我評價。工作經(jīng)歷業(yè)績報告須經(jīng)所在單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。
經(jīng)歷業(yè)績評價工作由5人專家組成的經(jīng)歷業(yè)績評價小組負責。經(jīng)歷業(yè)績評價成績滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)，在規(guī)定網(wǎng)站公告。
(六)綜合成績
經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績從高到低的順序，按照擬遴選人數(shù)1:2的比例確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進入后續(xù)遴選程序;如面試成績?nèi)韵嗤P試成績高的考生進入后續(xù)遴選程序。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%(四舍五入保留兩位小數(shù))，在規(guī)定網(wǎng)站公示。
(七)體檢和考察
體檢按照2019年云南省考試錄用公務(wù)員執(zhí)行標準執(zhí)行。
體檢合格者列為考察對象。市發(fā)改委組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察人選出現(xiàn)自動棄權(quán)者，從進入的面試人員中，按總成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行經(jīng)歷業(yè)績評價。
進入面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄的，需于該環(huán)節(jié)開始前5天向曲靖市發(fā)改委人事科提交放棄的書面申
請。未按要求提交放棄申請的，報市級公務(wù)員主管部門備案。
(八)決定擬遴選人員
根據(jù)考察、體檢情況，由中共曲靖市發(fā)改委黨組會議研究決定遴選人員。
(九)公示和辦理調(diào)動手續(xù)
對擬遴選人員，在規(guī)定網(wǎng)站公示，公示期為7天(國家法定節(jié)假日除外)。
公示期滿后，符合遴選條件的按干管權(quán)限報公務(wù)員主管部門辦理調(diào)動手續(xù)。
在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形，根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序進行遞補(各環(huán)節(jié)均可遞補一次)。無符合條件遞補人員，取消相應(yīng)遴選計劃。
五、紀律與監(jiān)督
從事公開遴選工作的人員，必須嚴格遵守公開遴選工作紀律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。遴選工作嚴格執(zhí)行回避制度。違反遴選工作紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員，取消相應(yīng)遴選資格，并報市級公務(wù)員主管部門按照相應(yīng)規(guī)定處理。情節(jié)嚴重的，移交有關(guān)部門處理。
由市紀委派駐市發(fā)改委紀檢組和市級公務(wù)員主管部門對本次遴選工作進行監(jiān)督，并設(shè)立舉報電話，接受社會監(jiān)督。
咨詢電話：
曲靖市發(fā)改委人事科 0874-3131093
監(jiān)督電話：
曲靖市紀委派駐市發(fā)改委紀檢組 0874-3122976
市級公務(wù)員主管部門：
市委組織部公務(wù)員一科 0874-3128969
六、其他
本公告相關(guān)工作由曲靖市發(fā)展和改革委員會負責解釋。
曲靖市發(fā)展和改革委員會
2019年9月19日
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