2019年中共宣威市紀委宣威市監委公開遴選公務員公告

發布：2019-10-09 13:28:30 字號：小 | 中 | 大

　　2019年中共宣威市紀委宣威市監委公開遴選公務員公告已發布，現場報名：2019年10月21日至10月25日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。郵箱報名：2019年10月21日至10月25日（全天）。云南公務員考試網現將具體事宜公布如下：

　　為進一步改善和優化宣威市紀檢監察干部隊伍結構，根據《中共宣威市委辦公室、宣威市人民政府辦公室關于印發〈宣威市市直機關公開遴選公務員實施辦法（試行）〉的通知》（宣辦發〔2017〕114號）文件精神，結合工作需要，經宣威市公務員主管部門同意，中共宣威市紀委宣威市監委決定公開遴選17名公務員，現將有關事項公告如下。

　　一、遴選原則和方法

　　堅持德才兼備、以德為先要求，堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，堅持能力素質與職位要求相適應，采取考試與考察相結合的方法進行。

　　二、遴選范圍、職位及人數

　　（一）遴選范圍

　　全國范圍內各級黨政群機關和參照公務員法管理的事業單位中符合遴選資格條件、在職在編且已完成公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）登記的人員。

　　（二）遴選職位及人數

　　本次共遴選紀檢監察綜合職位17名（含巡察機構4名），具體職位及條件要求詳見《中共宣威市紀委宣威市監委2019年公開遴選公務員計劃表》（附件1）。

　　三、資格條件

　　（一）報名參加遴選的公務員，須同時具備下列資格條件

　　1．具有良好的政治、業務素質，理想信念堅定，忠誠干凈、勇于擔當、公道正派、樂于奉獻、實績突出、群眾公認；

　　2．熱愛紀檢監察工作，勤于學習，具有較強的寫作能力和工作能力，熟悉掌握計算機應用；

　　3．在職在編且已完成公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）登記，工作以來年度考核均為稱職及以上等次；

　　4．四級主任科員及以下職級；

　　5．具有2年以上工作經歷（含試用期，計算時間截止到2019年9月30日）；

　　6．年齡在35周歲以下（1984年9月30日以后出生）；

　　7．大學本科及以上學歷（專業不限）；

　　8．中共黨員（含預備黨員）；

　　9．所在單位及主管部門同意報考；

　　10．身體健康；

　　11．服從意識強，能自覺服從崗位安排。

　　（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選

　　1．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

　　2．受過黨紀、政務（政紀）處分的；

　　3．按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性崗位規定的；

　　4．尚在領導干部任職試用期內的；

　　5．尚在新錄用公務員試用期內的；

　　6．根據法律、法規規定有其他不得參加遴選情形的；

　　7．根據《中華人民共和國公務員法》規定需要回避的。

　　四、遴選程序

　　整個遴選工作在宣威市公務員主管部門的指導和監督下開展，由宣威市紀委監委負責組織實施，按照發布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、經歷業績評價、體檢、考察、公示和辦理調動手續等程序進行。資格審核貫穿于遴選全過程。

　　（一）遴選公告

　　遴選公告通過曲靖黨建網、宣威市人民政府門戶網（http://www.xw.gov.cn）、云南通·宣威黨政客戶端、“宣威發布”“清風宣威”微信公眾號等媒體公開發布。后續各個遴選環節需要公開發布的公告、公示等有關信息，一律僅通過宣威市人民政府門戶網發布，由考生自行登錄網站查詢獲取，因查看不及時或因查看轉載信息造成的一切后果由考生自行負責。

　　（二）報名及資格初審

　　1．報名方式：采取現場報名和郵箱報名兩種方式，不收取報名費。報考人員通過現場報名或郵箱提交《中共宣威市紀委宣威市監委2019年公開遴選公務員報名表》電子版（附件2）。現場報名地址：宣威市紀委監委組織部（云南省宣威市建設東街213號，宣威市委政府辦公樓四樓）；報名郵箱：xwjw7165970@126.com。

　　2．報名時間：

　　現場報名：2019年10月21日至10月25日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。

　　郵箱報名：2019年10月21日至10月25日（全天）。

　　3．報名資格初審：宣威市紀委監委對報名人員進行資格初審。經資格初審合格獲準參加筆試的人數與擬遴選職位人數達到3:1比例方可開考，資格初審結果在宣威市人民政府門戶網公開發布。若獲準參加筆試的人數達不到規定比例要求，將按比例相應調減擬遴選計劃。

　　（三）筆試

　　1．筆試方式：以閉卷方式進行，卷面滿分100分，答題時間120分鐘。主要測試黨的基本理論和從事紀檢監察工作應當具備的業務知識、分析和解決問題能力、文字寫作能力等綜合素質。遴選方不指定、不提供任何復習資料，不舉辦培訓班。

　　2．筆試時間：擬定于2019年11月1日（具體時間地點以準考證為準）。

　　3．筆試準考證：筆試前1天由考生本人持身份證到宣威市紀委監委組織部領取。

　　4．筆試成績：筆試結束5日內，在宣威市人民政府門戶網公布筆試成績。同時公布進入資格復審環節人員名單及資格復審時間、地點。

　　（四）資格復審

　　宣威市紀委監委根據遴選職位要求和資格條件，按照筆試成績從高到低順序，以1:2比例確定資格復審人選。對確定為資格復審人選所需提供的相關材料原件及復印件進行資格復審，并對其黨風廉政等情況進行深入了解。若確定資格復審人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入資格復審。資格復審人選出現自動棄權者，或資格復審不合格的，按筆試成績從高到低順序遞補，并對遞補人員進行資格復審。資格復審情況在宣威市人民政府門戶網公布。資格復審時需提交以下材料：

　　1．《中共宣威市紀委宣威市監委2019年公開遴選公務員報名登記表》（附件2）原件1份，由報考人員所在單位及主管部門審核把關，同意報考并加蓋印章；

　　2．《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》復印件1份；

　　3．《全國干部人事檔案專項審核工作專用表（干部任免審批表）》（組織已認可，本人簽字認可）復印件1份；

　　4．本人有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件各1份；

　　5．本人近期一寸免冠彩色證件照3張，同時提交用本人姓名命名的同底jpg格式電子版照片；

　　6．本人自公務員錄用以來歷年年度考核登記表復印件各1份；

　　7．《中共宣威市紀委宣威市監委2019年公開遴選公務員報考誠信承諾書》（附件3）原件1份；

　　8．《參加遴選人員工作單位及主管部門同意報考證明》（附件4）原件1份。

　　以上證明材料復印件須注明“此件與原件相符”并經報考人員所在單位經辦人簽字、標明日期后加蓋單位公章。

　　（五）面試

　　根據報考人員筆試成績從高到低的順序并通過資格復審（不劃定最低控制分數線），按照與擬遴選人數2:1的比例確定面試人員。若出現考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據筆試成績從高到低的順序，從報考該職位的人員中依次進行一次遞補，無遞補人員則按實際進入面試的人員開展面試。面試進行現場錄音錄像，保存至遴選工作結束。

　　1．面試采取結構化方式進行，滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數。主要測試考生的認知能力、溝通協調能力、決策應變能力、綜合分析與創新能力、語言表達能力、儀容儀表和崗位適應性等。

　　2．面試時間擬定于2019年11月中旬（具體時間、地點另行通知）。

　　3．面試時報考人員需提供本人有效身份證和筆試準考證原件。

　　4．面試成績按四舍五入保留兩位小數，當場宣布，考生簽字確認。面試成績在宣威市人民政府門戶網公布。

　　5．資格復審合格的考生自愿放棄面試資格的，須提前3天向宣威市紀委監委提交書面申請，否則記入考生誠信檔案。

　　（六）經歷業績評價

　　參加面試人員確定為經歷業績評價人員。主要評價報考人員的學習、工作實績、獎勵情況、崗位匹配程度等。分值設置詳見《中共宣威市紀委宣威市監委2019年公開遴選公務員綜合崗位經歷業績評價量化指標》（附件5）。

　　參加面試人員須向宣威市紀委監委提供《中共宣威市紀委宣威市監委2019年公開遴選公務員綜合崗位經歷業績評價量化指標》評分標準的有關證明材料，并提交1份從參加工作以來1500字左右的經歷業績報告（附電子文檔）。工作經歷業績報告的具體要求：①應注重寫實，主要包括個人經歷、自我評價、年度考核、表彰獎勵等情況和所負責工作任務完成情況、工作成效等；②凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業績，應寫明自己在其中所處位置或發揮了何種作用；③簡要介紹個人歷年年度考核、表彰獎勵和思想政治表現情況；④結合工作經歷，簡要進行自我評價。工作經歷業績報告須經所在單位主要負責人簽字并加蓋單位公章、本人在落款處簽字按手印。

　　經歷業績評價由宣威市紀委監委組織的經歷業績評價小組負責實施，滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數，得分與綜合成績一并在宣威市人民政府門戶網公布。

　　（七）體檢和考察

　　經歷業績評價結束后，根據考生綜合成績從高到低的順序，按照與擬遴選人數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經歷業績評價成績×20%（計算結果按四舍五入保留兩位小數）。

　　如遇綜合成績相同，筆試成績高的人員進入后續遴選程序；如遇綜合成績相同，筆試成績仍相同，則面試成績高的人員進入后續遴選程序。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》到指定醫療機構進行，時間、地點另行通知。體檢弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，按有關規定處理；未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢人員出現自動棄權者，或體檢不合格的，順延遞補進行體檢。

　　體檢合格者列為考察對象。宣威市紀委監委組織考察組，通過個別談話、實地考察、查閱檔案資料等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

　　（八）公示和辦理調動手續

　　根據體檢、考察情況，宣威市紀委監委通過集體研究決定擬遴選人員，在宣威市人民政府門戶網公示7日。公示期滿后，符合遴選條件的報宣威市公務員主管部門辦理調動手續。

　　在體檢、考察或公示期間，如出現不符合遴選條件情形或自動放棄的，可根據考生綜合成績由高到低順序，從報考該職位的人員中進行一次遞補。

　　五、紀律與監督

　　（一）從事公開遴選工作的人員，必須嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作嚴格執行回避制度。違反工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。