2019普洱市監(jiān)察委員會監(jiān)察招聘輔助人員公告55人
2019普洱市監(jiān)察委員會監(jiān)察招聘輔助人員公告已發(fā)布，本次監(jiān)察輔助人員55名，其中，男性40名，女性15名。報名時間：2019年10月14日至10月25日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30（周末及節(jié)假日除外），逾期不再受理報名。云南公務員考試網現(xiàn)將具體事宜公布如下：
2019普洱市監(jiān)察委員會監(jiān)察招聘輔助人員公告
為進一步深化監(jiān)察體制改革工作，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，鞏固深化反腐敗斗爭壓倒性勝利，根據(jù)工作需要，經研究決定，普洱市監(jiān)察委員會委托普洱寶力管理服務有限公司面向社會公開招聘監(jiān)察輔助人員55名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
監(jiān)察輔助人員55名，其中，男性40名，女性15名。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過筆試、面試、體檢、公示、聘用等方式面向社會公開招聘。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質，品行端正，作風正派;
2.具有全日制大學專科及以上學歷，年齡18周歲以上30周歲以下(年齡計算截止時間為2019年10月13日);
3.戶籍限普洱市戶口;
4.五官端正，身心健康，具備正常履行職責的身體條件;
5.能熟練運用Word、Excel等辦公軟件，能準確、快速地進行計算機文字錄入和編輯等;
6.中共黨員、復退軍人在同等條件下優(yōu)先錄用。
(二)有下列情形之一的人員，不予聘用
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;
3.曾被國家機關、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的;
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
5.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的;
6.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
7.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;
8.國家法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的。
四、招聘流程
(一)報名及資格審查
采取本人現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查的方式進行，不接受委托或其他方式報名。
1.報名時間
2019年10月14日至10月25日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30(周末及節(jié)假日除外)，逾期不再受理報名。
2.報名地點及聯(lián)系電話
普洱寶力管理服務有限公司服務廳(思茅區(qū)人民西路71號金德酒店一樓)，聯(lián)系電話：0879-2126888轉808。
3.報名所需材料
(1)本人有效居民身份證及復印件;
(2)個人近期一寸免冠彩照3張;
(3)畢業(yè)證書、學歷證書及其他證書復印件;
(4)本人是中共黨員或預備黨員、復退軍人的證明材料;
(5)社會在職人員須提交單位同意報考證明及相關從業(yè)經歷證明、資格證等原件、復印件;通過資格審查的考生方可參加報名及考試;
(6)符合招聘條件的其他材料。
4.報名資格審查
報名者在規(guī)定時間內，持所需材料，到報名點進行報名。資格審查后，填寫《普洱市監(jiān)察委員會監(jiān)察輔助人員報名資格審查表》。
(二)考試
1.筆試
對資格初審合格的人員，進行筆試。筆試內容主要是黨章、黨紀黨規(guī)、法律相關基礎知識的測試，以及Word、Excel等辦公軟件的運用。筆試采取在計算機上測試的方式進行，筆試總分為100分(其中基礎知識30分，計算機操作70分)，占考試綜合成績的50%。
筆試時間、地點另行通知。
2.面試
依據(jù)筆試成績，按分數(shù)從高到低按1:2的比例確定進入面試人員。主要考察考生的分析問題、語言表達及應變能力、氣質形象等方面的綜合素質。面試成績占考試綜合成績的50%。
面試時間、地點另行通知。
3.考試綜合成績
考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(三)體檢
根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由普洱寶力管理服務有限公司統(tǒng)一組織實施，參照公務員體檢標準，體檢費用由報考人員自行承擔。因自愿放棄體檢、體檢不合格產生的空缺，則按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(四)政審
體檢合格后，對擬聘用人選進行政審。政審合格后，填寫錄用表格，報市人力資源和社會保障局備案。因政審不合格產生的空缺，則按綜合成績從高分到低分依次遞補。
五、聘用
1.擬聘用人員經公示(公示時間為5個工作日)無異議后與普洱寶力管理服務公司簽訂勞動合同，再由普洱寶力管理服務公司派遣到普洱市監(jiān)察委員會工作，日常管理和考核由普洱市監(jiān)察委員會負責。初次簽訂勞動合同實行2個月試用期，試用期滿后經考核合格正式聘用，不合格解除勞動合同。
2.勞動合同兩年簽訂一次，合同期滿后對聘用人員進行考核，根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動合同，不合格不再簽訂勞動合同。
3.因聘用人員在試用期內不合格或其他因素出現(xiàn)人員空缺的，按綜合成績(在初次簽訂勞動合同期限內)從高分到低分依次遞補聘用。
4.工資待遇：3053元/月(不含五險單位應交部分)。享受春節(jié)、中秋、生日等工會福利待遇。
六、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅紀律，接受人大代表、政協(xié)委員、紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0879-2189210
此次招聘工作相關公告、通知及信息，將同時通過普洱紀檢監(jiān)察網(http://pejw.pes.gov.cn/)或者普洱市人民政府網(http://www.puershi.gov.cn/)招聘信息欄以及普洱市公共就業(yè)與人才服務中心微信公眾號“普洱就業(yè)”、普洱寶力管理服務有限公司微信公眾號“普洱寶力管理服務”等媒體面向社會公開發(fā)布。報考人員請及時關注瀏覽上述媒體。
本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。
普洱市監(jiān)察委員會
普洱寶力管理服務有限公司
2019年10月10日
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