2019年曲靖陸良縣住房和城鄉建設局選調工作人員公告
2019年曲靖陸良縣住房和城鄉建設局選調工作人員公告
根據《中共陸良縣委辦公室 陸良縣人民政府辦公室關于印發〈陸良縣事業單位公開選調工作人員辦法〉的通知》(陸辦字〔2014〕51號)規定，因工作需要，陸良縣住房和城鄉建設局黨委研究，并報請縣調配領導小組同意，選調方案經陸良縣人社局核準，決定面向陸良縣公開選調5名事業單位工作人員�，F公告如下：
一、選調原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的選人用人原則;
(二)堅持民主、公開、競爭、擇優的原則;
(三)堅持統一組織、規范程序、接受監督的原則;
(四)堅持信息公開、過程公開、結果公開的原則。
二、組織領導
此次選調工作由陸良縣住房和城鄉建設局黨委負責組織實施，領導小組下設辦公室在住建局人事科，具體負責選調工作的組織實施。
三、選調人數
陸良縣住房和城鄉建設局下屬2個事業單位公開選調工作人員5人。其中：陸良縣建設工程安全監督管理站3名;陸良縣城建檔案館2名。(詳見陸良縣住房和城鄉建設局2019年公開選調事業單位工作人員計劃表)
四、選調范圍及對象
陸良縣范圍內符合選調條件且在職在編的工作人員。
五、選調條件
(一)基本條件
1、遵守憲法和法律，近三年內未受過黨紀、政紀處分;
2、政治思想素質好，具有強烈的事業心和責任感，積極進取，開拓創新;
3、具有良好的職業道德，愛崗敬業，吃苦耐勞，甘于奉獻;
4、近三年年度考核均為合格及以上等次;
5、報考人員所在單位同意報考;
6、具有正常履行選調崗位職責的身體及崗位所要求的條件;
7、年齡符合選調崗位要求(詳見計劃表)，年齡、工齡計算截止時間為2019年10月30日。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的;
2、正在接受司法調查尚未做出結論的;
3、尚在試用期的;
4、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任調動有其他限制性規定的;
5、按照規定需要回避的人員;
6、法律、法規規定的其他情形。
(三)選調崗位資格條件
詳見附表1：《陸良縣住房和城鄉建設局2019年公開選調事業單位工作人員計劃表》。
六、選調程序
(一)發布信息
報考人員可登陸陸良縣人力資源和社會保障網(www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=8)，以下簡稱《規定網站》，查詢選調公告和崗位計劃。
(二)報名和資格審查
1、報名方式：采取現場報名的方式進行;
2、報名時間：2019年10月24日至10月25日，上午：8:30-11:30，下午14：-17:30，共計2天，逾期不再辦理報名手續;
3、報名地點：陸良縣住房和城鄉建設局人事科;
4、所需材料：身份證、畢業證原件及復印件一份;近期免冠半寸照兩張;《陸良縣住房和城鄉建設局2019年公開選調事業單位工作人員報名表》(附表3)一份;近三年年度考核情況說明;所在單位同意報考證明(附表2);崗位需求的其他證件及證明材料;《報考人員誠信承諾書》原件2份(附件4);
5、資格審查時間、地點及人員：由陸良縣人社局、派駐陸良縣住房和城鄉建設局紀檢組、陸良縣住房和城鄉建設局于2019年10月25日在陸良縣住房和城鄉建設局人事科匯審。
6、注意事項：
(1)每位報考人員限報一個崗位。
(2)崗位的報名人數(指經資格審查符合報名條件的人員)與崗位選調計劃數的比例不得低于2:1，方可面試，否則，將按比例縮減或取消該崗位選調計劃。對急需緊缺崗位經招考工作主管部門同意，可調劑或放寬開考比例。
(3)報名人員須保證提供的證件材料真實準確，如發現弄虛作假者，取消選調考試資格。
(4)經資格審查符合報考條件的人員，于2019年 10 月30日上午8:30—11:30，下午14:30-17:30到報名地點領取《面試通知書》，具體面試時間及地點詳見《陸良縣住房和城鄉建設局2019年公開選調事業單位工作人員面試通知書》。
(5)選調期間，報名信息、面試成績、擬選調人員公示等相關事項會及時在規定網站公布，請考生注意查閱，并保證所提供的聯系電話通訊暢通，若因報考人員不及時上網查閱或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自行負責。
(6)考生如要放棄選調資格的須于面試前2天向選調主管部門提出書面申請。因放棄面試而造成選調計劃數的比例達不到2:1，取消該崗位的選調。
(三)面試
1、面試方式：采取結構化面試的方式進行。主要測試應試人員適應崗位業務要求的綜合素質能力、實際操作能力和應變能力。
2、面試考官組成：面試由7名考官組成，設主考官1名，考官6名。紀監組、縣人社局全程參與監督，進行全封閉面試。
3、面試時間為30分鐘。面試總分100分，面試成績采取四舍五入，保留小數點后兩位計分，并當場宣布;面試成績最低合格分數控制線為70分，未達到面試最低合格分數線的，不得進入后續選調程序。
4、面試時報考人員需提供本人身份證、面試通知書原件，并按規定進入面試室。
七、成績計算
面試由7名考官組成，根據計分規則去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩余5名考官的分數相加除以5所得分數即為該面試人員最后得分。
面試成績相同，以學歷高者優先，若還相同則以職稱高者優先，如還相同的進行加試，加試采取經歷業績評價的方式進行。
八、體檢、考察
根據面試成績從高到低的順序按照崗位要求按1:1的比例確定體檢、考察人選。考察工作由選調主管部門和用人單位組成考察小組。通過到考察對象所在單位進行個別談話、調查、走訪、查閱檔案資料等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等表現進行考察，若有不良反映，經核查屬實的一票否決。
體檢時必須提供本人身份證原件。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
九、公示和辦理相關手續
體檢合格的擬選調人員在規定網站上公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調的，辦理調動手續;對反映有影響選調的問題并查有實據的，不予調動;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩調動，待查清后再決定是否調動。
在體檢、考察或公示期間，如出現不符合選調條件的情形，進行遞補，只遞補一次。無符合條件遞補人員，取消相應選調崗位計劃。
符合條件的人員按相關規定和程序辦理調動手續。
十、紀律與監督
(一)參與公開選調工作的人員，必須遵守選調工作紀律和有關廉潔自律的規定，嚴格執行回避制度，依法依規辦事。違反選調工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。
(二)對違反規定、弄虛作假的報考人員，取消考試或選調資格，五年內禁止參加我縣公開選調。情節嚴重的，移交有關部門處理。
(三)本次公開選調工作由紀檢部門派駐陸良縣住房和城鄉建設局紀檢組、縣人社局全程監督，并設立舉報電話，接受社會監督。
監督電話：
派駐陸良縣住房和城鄉建設局紀檢組：0874—6262090
陸良縣人力資源和社會保障局：0874—6939531
十一、其他
本公告由陸良縣住房和城鄉建設局負責解釋。
附件2：單位同意報考證明.docx
附件4：報考人員誠信承諾書.doc
附件5：年度考核證明.doc
陸良縣住房和城鄉建設局
2019年 10月 17日
點擊分享此信息：
相關文章
