2019年文山州發展和改革委員會招聘勞務派遣人員公告
2019年文山州發展和改革委員會招聘勞務派遣人員公告
為更好地履行發展改革部門的職責職能，解決人力資源不足問題，擬委托文山州勞務輸出有限責任公司公開招聘5名勞務派遣工作人員。根據《中華人民共和國勞動合同法》《勞務派遣暫行規定》規定，結合工作實際，特制定如下工作實施方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持信念堅定、德才兼備、任人唯賢、勤政務實、敢于擔當、事業為上、公道正派的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，注重選拔政治站位高、“四個意識”強，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致的優秀人才。
二、招聘對象
具有文山州戶籍的普通高等教育本科及以上學歷，年齡在30周歲及以下(1989年11月1日及以后出生)，符合崗位條件的人員。
三、招聘人數、崗位及工作年限
本次招聘勞務派遣人員5名，崗位為文山州發展和改革委員會固定資產投資科工作人員3名，其他崗位工作人員2名，派遣工作年限5年。
四、招聘條件
(一)政治站位高、“四個意識”強;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備適應崗位要求的身體條件;
(五)具有一定的文字寫作能力和組織協調能力;
(六)固定資產投資科崗位需要具有建筑土木工程及管理類(二級目錄)、統計學類(二級目錄)、經濟學及經濟貿易與管理(二級目錄)等相關專業，其他崗位需要具有財會類、文秘類等相關專業;
(七)具備崗位所需的其他條件。
凡受黨紀、政紀處分且處分期未滿或者正在接受紀律檢查;有犯罪記錄;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，均不作為招聘對象。
五、薪酬待遇
招聘人員試用期(1個月)工資2800元/月。試用期滿考核合格簽訂勞務合同后，從合同簽訂之月起按3500元/月計發工資，并為派遣人員繳納養老、醫療、失業、工傷、生育5項保險(單位部分和個人部分保險均由單位繳納)。招聘人員工資及相應保險由文山州勞務輸出有限責任公司代發代繳。
工作期間產生相關費用按規定給予報銷。
六、招聘程序
報名→資格審查→面試→體檢→公示→試用→辦理入職手續
(一)報名
1.報名辦法
采用本人現場報名的辦法，符合招聘條件的人員請在文山人社網(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)下載《文山州發展和改革委員會2019年公開招聘工作人員報名表》(附表1，以下簡稱報名表)。每位應聘者只能報考一個崗位。報名需提交以下資料：
(1)身份證原件及復印件。
(2)相應的學歷、學位、職稱證書原件及復印件。
(3)近期免冠小一寸彩色照片2張。
(4)有工作經歷的，需出具原工作單位工作經歷證明。
2.報名時間及地點
報名時間：2019年11月15日至2019年11月22日止(周末雙休除外)。
報名地點：文山州文山市新聞路34號州發展改革委406室。
咨詢電話：張老師0876-3039200。
(二)資格審查
按照招聘條件要求，由文山州勞務輸出有限責任公司負責報考資格審查，合格人員名單于2019年11月25日在文山人社網(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)進行公示，公示時間為3天。
(三)面試
1.面試。采取結構化方式面試，滿分100分。
按報名崗位分別面試。面試時間、地點以準考證為準，參加面試時，必須攜帶本人準考證和第二代居民身份證。面試采取全程封閉考試，面試期間考生遲到15分鐘不得入場面試。
2.面試結束后，按照1:1的比例，由招聘領導小組根據考生總成績按照由高至低的原則確定擬聘人選。考生總成績并列，無法確定人選的，由領導小組進行現場組織加試，再按加試成績從高到低的順序確定。
(四)體檢
擬聘對象在規定時限內到州內縣級以上醫療機構完成體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用自行承擔。體檢不合格者取消擬聘人選資格，空缺人選從參加面試人員中按總成績由高至低的辦法增補。
(五)公示
經體檢合格的擬招聘人選，在文山州人社網進行公示，公示期5個工作日。公示期內有舉報，經調查屬實的，不予招聘，空缺名額再按程序依次進行遞補。
(六)試用聘用
公示期滿無異議的，試用期一個月。試用期滿經考察合格，與文山州勞務輸出有限責任公司簽訂勞動聘用合同。
七、紀律與監督
(一)公開招聘工作主動接受社會各界的監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。
(二)對違反相關紀律，弄虛作假報名參加招聘的人員，一經發現，取消其參與招聘的資格。
(三)本次招聘工作接受中共文山州紀委文山州監委派駐文山州發展和改革委員會紀檢監察組進行全程監督。
文山州勞務輸出有限責任公司
2019年11月14日
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