2020國家知識產權局知識產權發展研究中心招聘公告
2020國家知識產權局知識產權發展研究中心招聘公告已發布，應聘人員須在2020年2月10日前，將《應聘人員基本信息表》(見附件)和個人簡歷以電子郵件方式提交我中心，郵件標題格式為：“2020應聘：姓名(畢業院校-應聘崗位)”;《基本信息表》必須如實、準確、完整填寫，否則視為放棄。云南公務員考試網現將具體事宜公布如下：
2020國家知識產權局知識產權發展研究中心招聘公告
根據發展需要，國家知識產權局知識產權發展研究中心現面向社會誠聘工作人員，具體情況如下：
一、單位簡介
國家知識產權局知識產權發展研究中心是國家知識產權局直屬事業單位。主要職能包括：為政府相關部門制定知識產權相關戰略、法律和政策提供決策依據與參考;開展重點領域和重大技術專利分析和預警工作;為行業、產業和企業提供知識產權戰略策略支持及相關分析報告;對外開展知識產權相關理論與實務培訓;組織開展知識產權相關國際國內學術交流等。
中心自成立以來，先后參與《國家知識產權戰略綱要》、《國務院關于新形勢下加快知識產權強國建設的若干意見》、知識產權“十二五”“十三五”發展專項規劃、知識產權強國建設綱要等國家重大政策研究制定，發布年度全國知識產權發展狀況報告和全國專利實力狀況報告，為多個產業、行業、區域和企業提供專利分析預警、導航、評議等服務，承擔了一大批國家、省部級重點課題，形成了一支高水平的專業人才團隊，積累了一系列高水平研究成果，為國家制定知識產權相關政策提供了決策參考，在知識產權研究領域形成了較大影響力。
二、招聘范圍和基本條件
(一)招聘范圍
面向具有國家普通高等院校計劃內普招的全日制碩士及以上學歷、具有相關專業背景的2020年高校應屆畢業生和社會在職人員招聘。
(二)基本條件
1.政治素質高，品行端正;吃苦耐勞，愿意從事知識產權分析研究工作，有強烈的事業心和責任感;善于學習，能進行團隊合作，具有較好的自我管理能力和工作效率，具有較強的承壓能力。
2. 熟練掌握一門外語，外語為英語的，要求六級以上或相應水平。
3.有較高的文字表達水平，較好的口頭表達能力和人際交流能力。
4.有良好的計算機使用能力，能夠操作常用的辦公軟件、可視化分析軟件。
三、招聘崗位及要求
(一)崗位1
1.崗位人數：3名。
2.學歷要求：碩士研究生及以上
3.專業背景：高校畢業生要求經濟學、政治學、法學、知識產權、社會學。社會在職人員不限專業。
4.崗位描述：以所學學科為觀察視角或者分析工具，運用所學學科通用的研究方法觀察和分析國家、社會和企業創新以及知識產權政策，為前瞻性的知識產權政策和知識產權戰略提供研究支撐。開展知識產權作為一種社會現象的理論觀察，形成知識產權基礎理論，指導國家知識產權制度的長期發展。
5.崗位條件：
有大型數據分析經驗、從事過社會科學研究或信息技術、生物醫藥等行業研究工作者優先。
(二)崗位2
1.崗位人數：3名。
2.學歷要求：碩士研究生及以上
3.專業背景：經濟類、管理類、法律類、理工類。
4.崗位描述：長期跟蹤重點產業、技術及其相關政策的發展狀況，開展專利分析預警、專利導航評議、專利挖掘布局、專利培育運營、知識產權戰略規劃以及政策研究等相關工作，通過知識產權與產業、經濟、法律、政治、社會和技術等學科進行綜合研究，為政策決策、經濟發展、科技創新、產業規劃、公共服務、政治外交等提供研究支撐。
5.崗位條件：
(1)具有知識產權研究、專利分析、專利審查、專利代理等知識產權相關從業經驗的或通過司法考試、專利代理人考試的優先。
(2)具備較強的英文科技和法律文獻的閱讀和翻譯能力。
(三)崗位3
1.崗位人數：2名。
2.學歷要求：碩士研究生及以上
3.專業背景：統計學、理學、工學
4.崗位描述：主要開展知識產權前沿和熱點問題研究和組織調查研究、數據分析等工作，為政府、企業、科研院所等提供知識產權戰略、政策、實務等咨詢與培訓服務。完成領導交辦的其他工作任務。
5.崗位條件：
有大型數據分析經驗、從事過社會科學研究或信息技術、生物醫藥等行業研究工作者優先。
四、招聘程序
本次招聘按照“自愿報名、雙向選擇、公開透明”的原則進行，招聘流程如下：
1. 報名：應聘人員須在2020年2月10日前，將《應聘人員基本信息表》(見附件)和個人簡歷以電子郵件方式提交我中心，郵件標題格式為：“2020應聘：姓名(畢業院校-應聘崗位)”;《基本信息表》必須如實、準確、完整填寫，否則視為放棄。
2. 資格審核：按照招聘條件對應聘人員的資格條件進行初步審核，確定筆試人員名單并通知個人參加筆試。
3. 筆試：以書面考試形式測試應聘人員有關專業知識、行政能力等方面水平。
4.面試：根據筆試成績排名按1:3-1:5的比例組織面試，初步確定擬錄用人選名單并通知相關人員。
5. 考察：采取調閱檔案、實地訪談等形式對擬錄用人員思想政治表現、“三齡兩歷”等情況進行考察核實。
6. 體檢：組織擬錄用人員體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
7. 公示：確定錄用人員，向全社會公示招聘結果。
8. 聘用：公示結束且無異議后，簽訂聘用合同，辦理入職手續。
四、有關注意事項
1.在招聘各主要階段，將通過電話、短信、電子郵件等方式將面試及錄用信息通知應聘者本人，請務必確保通信工具的暢通、及時回復。
2.請按照各階段通知，攜帶本人身份證件及所需材料，準時參加筆試和面試。
3.應聘人員須確保任何階段提交信息及相關材料真實，如發現簡歷、個人檔案及相關材料造假，替考、代替體檢等弄虛作假情況，將隨時取消應聘、錄用資格;已經錄用的，將按照相關規定予以解聘。相關責任由個人承擔。
五、報名方式
電子郵箱：weijian@cnipa.gov.cn
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國家知識產權局知識產權發展研究中心
2019年11月25日
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