2020年玉溪第二職業高級中學提前招聘教師通告
2020年玉溪第二職業高級中學提前招聘教師通告
玉溪第二職業高級中學擬面向2020年本科及以上學歷畢業生招聘8名編制內熱愛教育事業的緊缺教學人才，現將相關信息公布如下：
一、招聘崗位
二、招聘范圍
全日制普通高等院校本科及以上學歷2020年畢業生。
三、基本條件
1. 堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為教育事業獻身的精神;
2. 所學專業與招聘崗位相符或相近;專業名稱不符但專業方向符合的，可視為符合條件;
3.身體健康。
四、招聘程序
整個招聘期間，考生應聘所填寫的內容和提供的材料必須全面、真實、有效，否則將取消考試及聘用資格;資格審查貫穿于整個招聘過程，不論任何環節，如有不符合招聘條件或弄虛作假的人員，取消考核或聘用資格。
招聘期間如有放棄或不符合招聘條件者，按成績依次遞補(報名后考核前放棄的，由招聘小組根據實際情況決定是否遞補);單位報到截止時間后放棄的，不再遞補。
(一)報名
采取網絡報名的方式進行，不接受現場報名。
報名時間：即日起至2019年12月13日下午17:30。
報名方式：應聘者將應聘材料在報名時間內發送到電子郵箱yxezzjszp@126.com(請在郵件標題中注明姓名、畢業學校、報考崗位)，即可完成報名。應聘材料含：《玉溪第二職業高級中學教師招聘報名表》(附后，請自行下載填寫)、《大中專畢業生就業推薦表》(需蓋有畢業院校公章)、成績表(需蓋有畢業院校公章)、個人身份證、相關獲獎證書、生活照等，其他材料自行酌情添加。考生所提供的材料必須全面、真實、有效，否則將取消考試及聘用資格。
(二)初選和考核
1.初選
招聘崗位數與符合條件人數超過進入考核程序比例的崗位，先進行初選，即對報名合格人員的知識結構、學業成績、德才表現、實習情況、社會活動、興趣特長、競賽情況、受表彰情況等方面進行了解和比較，必要時可向應聘者所在院校有關部門了解情況，與應聘者面談，并逐項評分，根據得分，按進入考核程序比例確定進入考核程序人員;不超過進入考核程序比例的崗位，全部報名合格人員進入考核程序。
2.考核
考核采取專業技能和教學技能相結合的方式進行，綜合成績=專業技能成績(占60%)+教學技能(占40%)。
考核時間預計2019年12月25日，具體考核時間、地點等事項待報名或初選后通知。
考核結束后對成績進行公示，根據考核成績按1：1的比例從高分到低分確定擬聘用人員;如在確定擬聘用人員過程中出現因綜合成績并列導致擬聘人數超出招聘名額的，對并列人員進行加試，根據加試成績確定擬聘人員，加試內容另行通知。綜合成績低于最低合格成績者不予簽訂就業協議和聘用。考核結束后，擬聘人員提交應聘材料原件和復印件進行審驗，審驗無誤后必須在規定的時間內簽訂就業協議，若擬聘人員逾期不簽訂協議的，按自動棄權處理;簽訂協議后提出解約或放棄的，支付對方違約金三萬元。
五、體檢和考察
體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行，首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。
由招聘單位和主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一或不符合本通告要求條件的，考察不合格。
六、公示及聘用
對擬聘用人員進行公示。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的，在規定時限內辦理聘用手續。畢業后持畢業證、學位證、報到證等證件在約定的時間內報到。
七、紀律要求
(一)報考者須留下有效聯系方式，并及時了解招聘工作的進程和有關事項的公告，保持報名時登記的聯系方式暢通。不按時參加者，視為自動放棄;若因報考者聯系電話不暢通或不能準時參加應聘而造成的后果，由報考者本人自負。
(二)為維護招聘工作的嚴肅性，在報考工作中弄虛作假，一經查出，取消考錄資格。
(三)如聘用人員畢業時未能取得報名條件中要求的畢業證、學位證，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時間內不按時報到的，取消聘用資格。
(四)凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
本通告由紅塔區教育體育局負責解釋，未盡事宜另行通知。
聯系電話：
紅塔區教育體育局人事師訓股： 13887776556(楊老師)、13708772998(李老師)
玉溪第二職業高級中學：13988446602(薛老師)
監督電話：0877-2012618、0877—2025308
附：
玉溪市紅塔區教育體育局
2019年12月2日
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