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2019曲靖陸良縣事業(yè)單位選調(diào)公告

發(fā)布:2019-12-09 16:23:11 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2019曲靖陸良縣事業(yè)單位選調(diào)公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2019年12月12日至12月13日,上午:8:30-11:30,下午14:00-17:30,共計(jì)2天,逾期不再辦理報(bào)名手續(xù);云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:

  2019曲靖陸良縣事業(yè)單位選調(diào)公告

  根據(jù)《中共陸良縣委辦公室 陸良縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈陸良縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員辦法〉的通知》(陸辦字〔2014〕51號(hào))規(guī)定,經(jīng)陸良縣調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,陸良縣信訪局等5家單位擬公開(kāi)選調(diào)工作人員12名,此次選調(diào)采用面試的方式進(jìn)行。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選調(diào)原則

  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人原則;

  (二)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

  (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則;

  (四)堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的原則。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  此次選調(diào)工作由各用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在各用人單位主管部門(mén)人事科,具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作的組織實(shí)施。

  三、選調(diào)人數(shù)

  陸良縣信訪局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員3人;陸良縣人民政府同樂(lè)街道辦事處應(yīng)急服務(wù)中心1人;陸良縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心2人;陸良縣投資促進(jìn)局4人;陸良縣發(fā)展和改革局2人。(詳見(jiàn)陸良縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表)

  四、選調(diào)范圍及對(duì)象

  陸良縣范圍內(nèi)符合選調(diào)條件且在職在編的工作人員。

  五、選調(diào)條件

  (一)基本條件

  1、遵守憲法和法律,近三年內(nèi)未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

  2、政治思想素質(zhì)好,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新;

  3、具有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn);

  4、近三年年度考核均為合格及以上等次;

  5、報(bào)考人員所在單位同意報(bào)考;

  6、具有正常履行選調(diào)崗位職責(zé)的身體及崗位所要求的條件;

  7、年齡符合選調(diào)崗位要求(詳見(jiàn)計(jì)劃表),年齡、工齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月13日。

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的;

  2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

  3、尚在試用期的;

  4、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任調(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;

  5、按照規(guī)定需要回避的人員;

  6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (三)選調(diào)崗位資格條件

  詳見(jiàn)附表1:《陸良縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表》。

  六、選調(diào)程序

  (一)發(fā)布信息

  報(bào)考人員可登陸陸良縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=8),以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定網(wǎng)站》,查詢選調(diào)公告和崗位計(jì)劃。

  (二)報(bào)名和資格審查

  1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行;

  2、報(bào)名時(shí)間:2019年12月12日至12月13日,上午:8:30-11:30,下午14:00-17:30,共計(jì)2天,逾期不再辦理報(bào)名手續(xù);

  3、報(bào)名地點(diǎn):各用人單位主管部門(mén)人事科;

  4、所需材料:身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;近期免冠半寸照兩張;《陸良縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附表3)一份;近三年年度考核情況說(shuō)明;所在單位同意報(bào)考證明(附表2);崗位需求的其他證件及證明材料;《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》原件2份(附件4);

  5、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及人員:由陸良縣人社局、派駐陸良縣委組織部紀(jì)檢組、各用人單位主管部門(mén)于2019年12月13日在各用人單位主管部門(mén)人事科匯審。

  6、注意事項(xiàng):

  (1)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

  (2)崗位的報(bào)名人數(shù)(指經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的人員)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2:1,方可面試,否則,將按比例縮減或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。對(duì)急需緊缺崗位經(jīng)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可調(diào)劑或放寬開(kāi)考比例。

  (3)報(bào)名人員須保證提供的證件材料真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消選調(diào)考試資格。

  (4)經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員,于2019年 12 月17日上午8:30—11:30,下午14:30-17:30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,具體面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《陸良縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員面試通知書(shū)》。

  (5)選調(diào)期間,報(bào)名信息、面試成績(jī)、擬選調(diào)人員公示等相關(guān)事項(xiàng)會(huì)及時(shí)在規(guī)定網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生注意查閱,并保證所提供的聯(lián)系電話通訊暢通,若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人自行負(fù)責(zé)。

  (6)考生如要放棄選調(diào)資格的須于面試前2天向選調(diào)主管部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)。因放棄面試而造成選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1,取消該崗位的選調(diào)。

  (三)面試

  1、面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力、實(shí)際操作能力和應(yīng)變能力。

  2、面試考官組成:面試由7名考官組成,設(shè)主考官1名,考官6名。紀(jì)委、縣人社局全程參與監(jiān)督,進(jìn)行全封閉面試。

  3、面試時(shí)間為30分鐘。面試總分100分,面試成績(jī)采取四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)分,并當(dāng)場(chǎng)宣布;面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分,未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入后續(xù)選調(diào)程序。

  4、面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人身份證、面試通知書(shū)原件,并按規(guī)定進(jìn)入面試室。

  七、成績(jī)計(jì)算

  面試由7名考官組成,根據(jù)計(jì)分規(guī)則去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,剩余5名考官的分?jǐn)?shù)相加除以5所得分?jǐn)?shù)即為該面試人員最后得分。

  面試成績(jī)相同,以學(xué)歷高者優(yōu)先,若還相同則以職稱高者優(yōu)先,如還相同的進(jìn)行加試,加試采取經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的方式進(jìn)行。

  八、體檢、考察

  根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序按照崗位要求按1:1的比例確定體檢、考察人選。考察工作由選調(diào)主管部門(mén)和用人單位組成考察小組。通過(guò)到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行個(gè)別談話、調(diào)查、走訪、查閱檔案資料等方式,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等表現(xiàn)進(jìn)行考察,若有不良反映,經(jīng)核查屬實(shí)的一票否決。

  體檢時(shí)必須提供本人身份證原件。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  九、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

  體檢合格的擬選調(diào)人員在規(guī)定網(wǎng)站上公示,公示期為7天。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響選調(diào)的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有影響選調(diào)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予調(diào)動(dòng);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩調(diào)動(dòng),待查清后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

  在體檢、考察或公示期間,如出現(xiàn)不符合選調(diào)條件的情形,進(jìn)行遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。無(wú)符合條件遞補(bǔ)人員,取消相應(yīng)選調(diào)崗位計(jì)劃。

  符合條件的人員按相關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  十、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)參與公開(kāi)選調(diào)工作的人員,必須遵守選調(diào)工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,依法依規(guī)辦事。違反選調(diào)工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (二)對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,取消考試或選調(diào)資格,五年內(nèi)禁止參加我縣公開(kāi)選調(diào)。情節(jié)嚴(yán)重的,移交有關(guān)部門(mén)處理。

  (三)本次公開(kāi)選調(diào)工作由紀(jì)委派駐陸良縣委組織部紀(jì)檢組全程監(jiān)督,并設(shè)立舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:

  陸良縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組:0874—6212929

  陸良縣人力資源和社會(huì)保障局:0874—6939531

  十一、其他

  本公告由陸良縣選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載>>>

  2019年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

  單位同意報(bào)考證明

  2019年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

  2019年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

  2019年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員年度考核情況證明

  陸良縣人力資源和社會(huì)保障局

  2019年12月9日
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