2020年云南師范大學附屬怒江州民族中學引進高中緊缺學科教師公告26人
2020年云南師范大學附屬怒江州民族中學引進高中緊缺學科教師公告已發(fā)布，報名時間：2019年12月27日09:00—17:00。報名地點：云南師范大學呈貢校區(qū)大學生活動中心。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
2020年云南師范大學附屬怒江州民族中學引進高中緊缺學科教師公告
為進一步加強云南師范大學附屬怒江州民族中學教師隊伍建設(shè)，提高專業(yè)學科教學水平，經(jīng)怒江州人民政府同意，計劃面向全國公開引進高中緊缺學科教師26名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進條件及崗位
(一)引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權(quán)利，年齡在30周歲以下，即1990年后出生(含1990年)。
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具有崗位要求的學歷和專業(yè)。
(1)報名人員須為全日制教育一本院校或二本院校中第一批次錄取專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(2)具有學士及以上學位、且所學專業(yè)符合崗位要求，以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準。
(3)具有崗位需求相應(yīng)學科的高級中學及以上教師資格證書。
6.2019年12月27日以后辦理辭職手續(xù)的怒江州各級機關(guān)、事業(yè)單位在編人員不符合本次引進條件。
(二)引進崗位
2020年云南師范大學附屬怒江州民族中學計劃引進26名高級中學緊缺學科教師，其中語文學科教師4名，數(shù)學學科教師4名，英語學科教師4名，物理學科教師3名，化學學科教師2名，生物學科教師2名，政治學科教師2名，歷史學科教師2名，地理學科教師3名。本次引進人員聘用后在本單位服務(wù)年限最低為5年，其他具體招聘崗位及條件要求詳見附件《2020年云南師范大學附屬怒江州民族中學引進緊缺學科教師計劃表》。
二、報名相關(guān)事宜
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2019年12月27日09:00—17:00。
3.報名地點：云南師范大學呈貢校區(qū)大學生活動中心。
4.報名要求
報名時應(yīng)聘者須提供本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證書等崗位所要求的相關(guān)證書材料原件及復印件、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、近期免冠正面2寸彩色照片2張(往屆畢業(yè)生須提供學位證書、畢業(yè)證書原件);2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。
三、綜合測評
綜合測評采用筆試與面試相結(jié)合的方式進行，其中面試包括微型課堂教學和問答兩項測試。
(一)筆試
1.筆試時間及地點：2019年12月28日上午9:00-11:00，具體筆試地點由工作人員以電話方式另行通知，考生必須提前半個小時到達筆試地點。屆時因無法聯(lián)系或未按時到場應(yīng)試的考生，視為自動放棄。
2.筆試內(nèi)容：高中相應(yīng)學科知識、課程標準、具備高考水平的試題。
3.筆試開考比例：每個崗位參加筆試人數(shù)和引進崗位計劃數(shù)原則上不得低于3:1。
4.筆試最低控制分數(shù)線：筆試卷面滿分為100分，劃定65分為筆試最低控制分數(shù)線。若報考者的筆試成績達不到65分，視為該報考者在該崗位筆試成績不合格，不得參與該崗位的面試。
(二)面試
1.確定面試人員：在筆試最低控制分數(shù)線以上的人員中，按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序和引進計劃數(shù)2:1的比例確定每個崗位參加面試的人員，進入面試人數(shù)比例不足2：1，又無遞補人員的可等額進行面試。
2.面試時間及地點：各崗位面試具體時間及地點由工作人員以電話方式另行通知，考生必須提前半個小時到達指定地點。屆時因無法聯(lián)系或未按時到場應(yīng)試的考生，視為自動放棄。
3.面試最低控制分數(shù)線：面試滿分為100分，劃定60分為面試的最低控制分數(shù)線。若報考者的面試成績達不到60分，則無論其筆試成績高低，也無論是否等額進行面試，均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位的后續(xù)引進環(huán)節(jié)。
(三)綜合成績合成
綜合成績分值為筆試成績占30%，面試成績占70%。綜合成績具體換算公式為：綜合成績=筆試成績×30% + 面試成績×70%。
上述成績中，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達式中;綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則面試成績高者勝出;若面試成績?nèi)韵嗤瑒t微型課堂教學測試成績高者勝出。
四、簽訂協(xié)議
綜合測評結(jié)束后，按照“擇優(yōu)聘用”的原則，各崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次確定擬引進人員名單，由州民族中學與擬引進人員進行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。
五、資格復審及考察
1、資格復審。簽訂協(xié)議后擬引進人員須在2020年8月7日前到怒江州人力資源和社會保障局進行資格復審(資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實，特別是對2020屆畢業(yè)的擬引進人員的畢業(yè)證、學位證、教師資格證書等原件進行審核確認)。資格復審需提交：身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。
2、考察。考察工作通過查閱個人檔案，深入了解擬引進人員的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況，主要側(cè)重于考察在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。擬引進人員須在2020年8月7日前將個人檔案轉(zhuǎn)遞至怒江州教育體育局。
屆時因資格復審或考察不合格、未能按時提供相應(yīng)材料原件的擬引進人員不得參加體檢等后續(xù)程序，并取消聘用資格。
六、體檢及聘用
擬引進人員資格復審及考察合格后，統(tǒng)一組織到與怒江州人力資源和社會保障局簽訂了合同的具有公務(wù)員體檢資格的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議的，報州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
七、待遇
(一)聘用到云南師范大學附屬怒江州民族中學的緊缺學科教師，統(tǒng)一納入怒江州教育事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的待遇。
(二)本次引進所有崗位聘用的研究生及以上學歷教師不享受《怒江州事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才辦法(試行)》中關(guān)于研究生的優(yōu)惠政策。
八、紀律
在引進工作中，嚴格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，切實做好引進工作，如有違反相關(guān)規(guī)定的，必須嚴肅查處。構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
怒江州人力資源和社會保障局
怒江州教育體育局
2019年12月21日
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