2020年紅河州教育體育局事業單位緊缺人才招聘公告

發布：2019-12-23 14:39:08 字號：小 | 中 | 大

　　2020年紅河州教育體育局事業單位緊缺人才招聘公告已發布，紅河州特殊教育學校：符合招聘條件的人員請在2019年12月28日上午9:00～11:30到江蘇省南京特殊教育師范學院博雅樓(江蘇省南京市棲霞區)現場報名。紅河衛生職業學院：符合招聘條件的人員，請關注2020年昆明醫科大學和云南中醫藥大學承辦 “大學生專場雙選會” 的時間和地點，紅河衛生職業學院將在昆明醫科大學、云南中醫藥大學承辦的“大學生專場雙選會”現場組織報名。云南公務員考試網現將具體事宜公布如下：

　　根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業單位緊缺人才招聘引進實施辦法》(試行)、《紅河州人力資源和社會保障局關于進一步做好紅河州2020年事業單位緊缺人才招聘工作的通知》等有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，經紅河州人力資源和社會保障局批準，紅河州特殊教育學校計劃招聘緊缺人才3人，紅河衛生職業學院計劃招聘緊缺人才2人。

　　一、招聘范圍對象及崗位

　　(一)招聘范圍對象

　　紅河州特殊教育學校：公辦全日制普通高等院校(不含民辦和獨立院校)2020年應屆畢業生，特殊教育教師具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，且學習成績平均達良好以上。

　　紅河衛生職業學院：全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷、學位畢業生(含2020年應屆畢業生)，且學習成績平均達良好以上。

　　(二)招聘崗位

　　1.詳見《紅河州教育體育局下屬事業單位2020緊缺人才招聘崗位信息表》(附件1)。

　　2.應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專業類別。

　　二、招聘對象的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

　　(四)具備適應崗位要求的身體條件;

　　(五)符合崗位規定的年齡要求。碩士研究生學歷的年齡35周歲以下，博士研究生學歷的年齡40周歲以下(年齡核算時間點為2020年3月31日);

　　(六)具備崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一者不得報名：

　　受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

　　三、招聘方式

　　紅河州特殊學校：招聘由紅河州教育體育局和紅河州特殊教育學校工作人員，人大、政協等監督機關人員和考官(3名)組成招聘工作組，采取校園現場招聘方式進行。

　　紅河衛生職業學院：招聘由紅河州教育體育局和紅河衛生職業學院工作人員，考官(3-5名)、州人大、州政協等監督機關人員組成招聘工作組，采取現場招聘方式進行。

　　招聘工作組赴昆明醫科大學、云南中醫藥大學承辦的“大學生專場雙選會”進行現場招聘。如在前一所學校完成招聘計劃指標的，不再到下一所學校招聘。

　　四、招聘程序

　　紅河州特殊教育學校：

　　(一)報名及資格審查

　　1.組織報名

　　符合招聘條件的人員請在2019年12月28日上午9:00～11:30到江蘇省南京特殊教育師范學院博雅樓(江蘇省南京市棲霞區)現場報名。

　　2.報名所需材料

　　報名時考生需持本人身份證原件、就業推薦表、在校期間學習成績單(須蓋有學校教務處公章)、學校證明(需有姓名、身份證號、入學時間、錄取批次、畢業時間、所學專業、學歷、學位等考生基本情況的內容，并蓋有學校或學生處公章)、所報考崗位條件要求的相關證書原件和復印件各一份(如報名時未取得相關證書的，由考生本人書面承諾在資格復審時提交原件)。

　　3.報名資格審查

　　由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查。考生對所提交的材料和填寫信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。

　　(二)組織考試

　　1.面試工作原則

　　(1)堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則。

　　(2)堅持保密和回避原則。

　　(3)堅持專業性、實用性與崗位要求相匹配原則。

　　2.面試辦法和要求

　　(1)招聘單位根據招聘崗位條件，由招聘小組審核考生資料，確定參加面試的對象名單。在應聘人數超過招聘崗位數1：3比例情況下，招聘單位可通過答辯方式進行篩選式面試，按招聘崗位數1：3比例確定參加面試對象名單。

　　(2)考生必須按規定的時間到指定地點報名并參加面試，未按時參加或中途擅離考場視為自動放棄面試資格。

　　3.面試時間和地點

　　(1)面試時間：2019年12月28日11:30以后，具體時間由招聘單位通知，請考生保持電話暢通。

　　(2)面試地點：江蘇省南京特殊教育師范學院博雅樓(具體地點待通知)。

　　4.面試形式和內容

　　(1)說課。教材選用教育部審定，聾校、盲校和培智學校義務教育實驗教科書一至三年級教材，按考生所學專業方向選題說課。

　　①聾校義務教育實驗教科書二年級語文上冊第七課《秋天》、二年級語文下冊第九課《烏鴉喝水》、三年級數學上冊第三單元《倍的認識》，由面試考生現場抽取一篇作為說課篇目，考試時間15分鐘。

　　②盲校義務教育實驗教科書二年級語文上冊第十三課《黃山奇石》、二年級數學上冊第八單元《數學廣角-搭配》、定向行走技能《換邊隨行技巧》，由面試考生現場抽取一篇作為說課篇目，考試時間15分鐘。

　　③培智學校義務教育實驗教科書二年級上冊生活語文第二單元第四課《好吃的水果》、二年級上冊生活數學第二單元第四課《認識9》、二年級上冊生活適應第二單元第五課《衣物的組成》，由面試考生現場抽取一篇作為說課篇目，考試時間15分鐘。

　　④兒童康復，根據考生專業方向自選說課內容。

　　(2)專業技能考核(按考生所學專業方向選題)。

　　①盲文讀寫。

　　②手語翻譯。

　　③根據案例制定個別化教學計劃(IEP)。

　　④根據考生專業方向制定評估方案和個別化教學計劃(兒童康復類考生)。

　　(3)才藝展示。考生根據自身情況展示才藝。

　　(4)形象。由考官根據考生儀容儀表等作出評價。

　　5.成績計算

　　教師崗位面試總成績=說課成績×40 %+專業技能考核成績×30 %+才藝展示成績×20 %+形象成績10 %。

　　總成績滿分為100分，最低合格分數線為60分，成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。成績以書面形式在面試現場公布。面試成績相同的考生，由招聘單位通過答辯形式確定排名先后，答辯的時間地點由招聘單位具體安排。

　　(三)簽訂就業意向協議

　　在最低合格分數線以上，根據考生考試成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數等額確定進入資格復審人員，并現場簽訂就業意向協議。其成績達不到最低合格分數線的，不得確定為進入資格復審人員簽訂就業意向協議。自愿放棄簽訂就業意向協議，在合格分數線以上，結合崗位招聘人數，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。在簽訂就業意向協議環節已經遞補過的，在后續環節就不再進行遞補。

　　現場招聘工作于2019年12月底前完成。

　　(四)成績公示

　　考試工作結束后，成績由紅河州特殊教育學校審核并報紅河州教育體育局核準后，報紅河州人力資源和社會保障局進行公示。考試成績在“紅河人才網”、“云南政務服務網上大廳”進行公示。

　　(五)資格復審、考察和體檢

　　1.資格復審。資格復審由紅河州特殊教育學校和紅河州教育體育局負責。資格復審時考生必須提供身份證、畢業證、就業登記證或報到證、崗位要求的相關證書原件。這些材料在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交這些證件及證明材料的復印件各一份。

　　2.體檢。由紅河州教育體育局統一組織到縣級以上公立醫院進行體檢。對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起七天內申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。

　　體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

　　3.考察。考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。考察工作由紅河州特殊教育學校和紅河州教育體育局按有關規定進行。

　　對資格復審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復審、考察、體檢的，在最低合格分數線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。如在資格復審、體檢、考察其中一個環節已經遞補過的，在后面環節就不再遞補。

　　資格復審、體檢、考察時間和相關事宜在“紅河人才網”、“云南政務服務網上大廳”另行公告通知。

　　(六)擬聘人員公示

　　根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網”、“云南政務服務網上大廳”進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在簽訂就業意向協議、資格復審、體檢、考察環節未出現過遞補的，可進行一次遞補;如該崗位在簽訂就業意向協議、資格復審、體檢、考察環節已經遞補過的，不再進行遞補。公示期滿后，不再進行遞補。

　　(七)辦理審批手續

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理審批手續，下發聘用通知;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

　　審批手續原則上于2020年8月31日前基本完成。

　　(八)簽訂聘用合同

　　聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　(九)崗位待遇

　　本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業單位相關規定執行。

　　紅河衛生職業學院：

　　(一)報名及資格審查

　　1.組織報名：

　　符合招聘條件的人員，請關注2020年昆明醫科大學和云南中醫藥大學承辦 “大學生專場雙選會” 的時間和地點，紅河衛生職業學院將在昆明醫科大學、云南中醫藥大學承辦的“大學生專場雙選會”現場組織報名。

　　2.報名所需材料

　　(1)2020年應屆畢業生：報名時考生需持本人身份證原件、就業推薦表、在校期間學習成績單(須蓋有學校教務處公章)、學校證明(需有姓名、身份證號、入學時間、錄取批次、畢業時間、所學專業、學歷、學位等考生基本情況的內容，并蓋有學校或學生處公章)、所報考崗位條件要求的相關證書原件和復印件各一份(如報名時未取得相關證書的，由考生本人書面承諾在資格復審時提交原件)。

　　(2)往屆畢業生：報名時考生需持本人身份證、畢業證、學位證的原件和復印件各一份。

　　3.報名資格審查

　　(二)組織面試

　　本次招聘不設開考比例，凡資格審查通過人員均進入面試。面試采取現場抽題專業提問回答問題的方式進行。面試主要測試考生的學科素養、業務能力、綜合素質等。

　　總成績滿分為100分，最低合格分數線為80分，成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。

　　(三)簽訂就業意向協議

　　根據考生考試總成績，在最低合格分數線上，從高分到低分，按崗位招聘人數等額確定進入資格復審人員，并現場簽訂就業意向協議。其考試總成績達不到最低合格分數線的，不得確定為進入資格復審人員簽訂就業意向協議。自愿放棄簽訂就業意向協議，在合格分數線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。在簽訂就業意向協議環節已經遞補過的，在后續環節就不再進行遞補。

　　現場招聘工作于2020年3月底前完成。

　　(四)成績公示

　　考試工作結束后，由紅河衛生職業學院和紅河州教育體育局審核后將成績報紅河州人力資源和社會保障局進行公示。考試成績在“紅河人才網”公示。

　　(五) 資格復審、體檢和考察

　　1.資格復審。資格復審由紅河衛生職業學院和紅河州教育體育局負責。資格復審時考生必須提供身份證、畢業證、學位證、崗位要求的相關證書原件。這些材料在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交這些證件及證明材料的復印件各一份。

　　2.體檢。由紅河州教育體育局統一組織到縣級以上公立醫院進行體檢。對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起七天內申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

　　3.考察。考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。考察工作由紅河州教育體育局和紅河衛生職業學院按有關規定進行。

　　對資格復審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復審、體檢、考察的，在合格分數線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，每個環節只遞補一次。如在資格復審、體檢、考察其中一個環節已經遞補過的，在后面環節就不再遞補。

　　資格復審、體檢、考察時間和相關事宜在“紅河人才網”另行公告通知。

　　(六)擬聘人員公示

　　根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網”進行公示，公示期為7個工作日。

　　(七)辦理審批手續

　　審批手續原則上于2020年8月31日前基本完成。

　　(八)簽訂聘用合同

　　聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　五、聘用和管理

　　(一)聘用后按現行事業單位人事管理相關規定進行管理。

　　(二)新聘用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。

　　六、紀律

　　(一)對違反招考紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格。

　　(二)遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。

　　(三)遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

　　(四)緊缺人才招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守公開招聘的有關紀律規定，杜絕弄虛造假。若發現影響公平、公正，違紀違規行為的，可直接向當地紀委反映，也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業單位公開招聘人員暫行規定》等有關規定處理。

　　七、重要提示

　　(一)公告及有關通知或安排發布的官方網站為“紅河人才網”(網址為：www.hhzrc.cn)和“云南政務服務網上大廳”(網址為： http://ynzwfw.yn.gov.cn/)，請各位報考人員主動及時關注“紅河人才網”和“云南政務服務網上大廳”發布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網查閱或電話聯絡不上造成的后果，完全由本人負責。

　　(二)報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

　　(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　(四)資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

　　(五)本次招聘專業目錄參照《2019年紅河州事業單位公開招聘考試專業指導目錄》。

　　(六)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。

　　(七)招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

　　八、未盡事宜另行制定。

　　九、本方案由紅河州教育體育局、紅河州特殊學校、紅河衛生職業學院負責解釋。

　　聯系方式：

　　紅河州教育體育局

　　聯系電話：0873-3732150

　　紅河州特殊教育學校人事科聯系電話：0873-7696447