必看！2020年國考面試測評要素及流程詳解

　　2020年國考面試具體時間由招錄機關確定，一般在2020年2月進行，今天云南公務員考試網小編先帶大家了解面試的測評要素以及結構化面試的形式和流程。
 

 

　　面試的測評要素

 

　　公務員面試是通過面對面的交談，測評應試人員是否具備滿足職位要求的基本素質和實際工作能力，包括與擬任職位有關的知識、經驗、能力、性格和價值觀等基本情況。

 

　　從歷年考試情況看，常見的公務員面試測評要素主要有九個方面，包含綜合分析能力、計劃組織協調能力、應急應變能力、言語表達能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、自我情緒控制能力、舉止儀表、專業能力，但是不同系統、不同省份的測評要素表即評分表會有些差異。

 

　　面試的形式

 

　　國考按照招生人數1:3進入面試，面試的形式主要有三種，即結構化，無領導和半結構化。

 

　　結構化面試

 

　　結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，均按照統一制定的標準進行。通俗來講就是考官隨機抽取題目，對考生提問，考生現場作答的一種考試方式。

 

　　結構化面試考場布置

 

　　結構化面試考場一般會有 5～9 名考官，另外還有計時員、記分員、監督員等。

 

　　下面再看看結構化面試的流程。

 

　　1、抵達考場

 

　　面試當天，考生需要提前30分鐘左右攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試準考證，以及招考單位需要的其他證件到達面試地點。考生要注意面試的時間是上午還是下午，并且一定不要遲到，否則可能會被取消面試資格。

 

　　2、審核抽簽

 

　　考生在指定時間到達指定地點后，首先會進入候考室，考場工作人員會說明考場的規則，安排考生抽簽。抽簽之后，所有考生需要關閉通信工具，并放進貼有自己簽號的檔案袋，由考場工作人員統一保管。需要注意的是，考生不要因為簽號的前后而  影響自己的答題狀態，抽簽后應盡量讓自己放松。

 

　　3、考場候考

 

　　前一位考生進入考場面試后，考場工作人員會將下一位考生引導至候考區。候考總體上要注意兩個方面：第一是如何打發時間，第二是不要把自己的心理狀態搞亂了。建議考生不要去想別的事情，心態要平和，沒有必要給自己施加壓力。

 

　　4、按號入場

 

　　一般都會有引導員指引考生進入考場，進場后正常問好，自然落座即可。

 

　　進入考場落座后，考官會宣讀一段導語，比如，祝賀你進入面試，今天要和你交流幾個問題，請你如實作答，不要緊張。回答之前可以思考一下。今天一共有 × 道題目，面試時間為 × 分鐘。考試結束前 × 分鐘會有提醒，請你把握好時間。每道題回答完畢后，請說“回答完畢”。前面一般都是制式化的內容，考生最重要的是聽清楚一共幾道題，一共多長時間， 剩余多長時間會收到提醒。

 

　　6、面試答題

 

　　聽完引導語之后開始計時，考生進入思考答題狀態。如果是考官讀題，一定要集中精力聽清題目，并用筆記錄好關鍵詞。若沒有聽清楚，可以要求考官重復一遍。如果是自己看題，考生要集中精力爭取一遍抓住關鍵詞，做好審題。注意：考官一般不會說“開始答題”之類的話語，而會問“準備好了嗎”，考生回復后，自行開始答題。

 

　　7、結束退場

 

　　面試結束后，一般考官會說一段結束語。接下來，考生拿好隨身物品直接離開考場，考場工作人員會在考場門口歸還通信工具。已經面試過的考生不能與考場內的任何考生接觸，以防止題目泄露。

 

　　8、公布分數

 

　　考生退出考場后，考場內工作人員會打分、核分、統計分數。一般情況下，考試結束后幾個工作日內招考單位會在相關網站公布分數或者是考試結束后在考場外固定地點張貼整個考場的分數。