公務(wù)員編制和事業(yè)編制的區(qū)別，你知道嗎？
公務(wù)員和事業(yè)單位不用多說(shuō)想必大家都有所了解，父母長(zhǎng)輩口中的鐵飯碗，都是非常體面的工作了。那么公務(wù)員編制和事業(yè)單位編制到底有什么區(qū)別呢？今天就來(lái)為大家介紹一下，讓大家在選擇時(shí)也好有個(gè)側(cè)重點(diǎn)。
公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。也就是說(shuō)，公務(wù)員工資福利來(lái)源是國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)哦！
在國(guó)家機(jī)關(guān)中除了一些工勤人員，其他的人員都是公務(wù)員身份，都屬于公務(wù)員的編制，其中包括國(guó)家機(jī)關(guān)、共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、檢察院和法院等。
事業(yè)單位是指為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的單位。
其中包括科研、教育、文化，新聞、廣播、出版，衛(wèi)生，體育，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象，社會(huì)福利，環(huán)境保護(hù)、交通、城市公用等等等可以說(shuō)是各行各業(yè)了。
另外，還有一種行政事業(yè)單位，是指具有行政管理職能的事業(yè)單位，這些事業(yè)單位履行的是執(zhí)法監(jiān)督職能和社會(huì)上的一些管理職能，比如部門(mén)所屬的執(zhí)法監(jiān)督、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等，其工作人員屬于行政事業(yè)編制，行政事業(yè)單位目前呢是參照公務(wù)員法進(jìn)行管理的，隨著事業(yè)單位改革的進(jìn)行，將來(lái)會(huì)有很多行政事業(yè)單位會(huì)被納入公務(wù)員行列哦~
詳細(xì)來(lái)說(shuō)：
公務(wù)員編制是行政編制，是政府機(jī)關(guān)的正式人員。
按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》規(guī)定，國(guó)家行政機(jī)構(gòu)(即國(guó)務(wù)院、各級(jí)地方人民政府，以及國(guó)務(wù)院各職能部門(mén)、地方人民政府各職能管理機(jī)構(gòu))的行政編制人員實(shí)行公務(wù)員管理，國(guó)家權(quán)力機(jī)構(gòu)、國(guó)家司法機(jī)關(guān)、黨派組織、人民政治機(jī)構(gòu)的人員參照實(shí)行公務(wù)員管理。
而事業(yè)單位一般不要求實(shí)行公務(wù)員管理，但也有個(gè)別事業(yè)單位參照實(shí)行公務(wù)員管理。
事業(yè)編制是輔助編制，事業(yè)編制按照財(cái)政來(lái)源三類：全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制。
全額編制即全額財(cái)政撥款事業(yè)編制，不允許也不能自主創(chuàng)收，完全靠財(cái)政撥款的單位，一般是指一些公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位，比如：公辦義務(wù)教育的學(xué)校、公辦干休所、交通局下屬交通稽查隊(duì)、衛(wèi)生局下屬防疫站等等。
差額事業(yè)編制，是指由財(cái)政進(jìn)行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，比如：公立醫(yī)院、公立大學(xué)、日?qǐng)?bào)社等等。
自籌自支事業(yè)編制，實(shí)際上與企業(yè)差不多，待遇和經(jīng)營(yíng)狀況息息相關(guān)，一般多為一些服務(wù)型事業(yè)單位，比如政府招待所、政府下屬培訓(xùn)中心、從事應(yīng)用性研究和開(kāi)發(fā)的科研單位、等等，隨著事業(yè)單位的改革將會(huì)逐步改制成企業(yè)。
現(xiàn)在我們就公務(wù)員和事業(yè)單位的工作內(nèi)容、晉升途徑、薪酬待遇等為大家進(jìn)行進(jìn)一步的分析：
(一)工作內(nèi)容
公務(wù)員是國(guó)家政府工作部門(mén)的工作人員，具備行政執(zhí)法權(quán)。而事業(yè)單位是服務(wù)性質(zhì)的單位，通常情況下是不具備行政執(zhí)法權(quán)的，這是事業(yè)單位與公務(wù)員之間最大的差別所在。當(dāng)然看到這里大家會(huì)覺(jué)得公務(wù)員權(quán)利大唄!但是其實(shí)是，公務(wù)員工作壓力會(huì)比較大，而事業(yè)單位工作則相對(duì)比較清閑啦~
(二)晉升途徑
公務(wù)員編制晉升是按照級(jí)別來(lái)走的，晉升途徑一般是從科級(jí)、初級(jí)、局級(jí)到部級(jí)。比如你第一年是科員，幾年以后當(dāng)了科長(zhǎng)，再幾年以后當(dāng)了處長(zhǎng)，然后當(dāng)上了局長(zhǎng)。公務(wù)員參照公務(wù)員法進(jìn)行考核選拔，不簽勞動(dòng)合同。
而事業(yè)編制是按照職稱來(lái)的，晉升途徑一般是由初級(jí)工、中級(jí)工到高級(jí)工，崗位一般則是分為管理崗和技術(shù)崗，需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的。
簡(jiǎn)單地說(shuō)，公務(wù)員是擁有干部身份的，而事業(yè)人員名義上是國(guó)家干部，實(shí)際還是工人的身份;公務(wù)員工作更加穩(wěn)定，而在事業(yè)單位工作則與在企業(yè)工作一樣。
(三)薪酬待遇
公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行。
業(yè)單位人員的工資收入一般不受國(guó)家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定，事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行的。
相信通過(guò)今天的介紹，大家都對(duì)公務(wù)員編制和事業(yè)單位 編制有了清晰的認(rèn)識(shí)，在接下來(lái)的擇業(yè)方向上也有了大致的判斷，不管最終選擇了哪一條路，希望大家都要好好加油！畢竟體制的選拔還是很嚴(yán)格的！
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