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2020年云南省考每日一練之定義判斷(2.17)

發布:2020-02-17 09:18:30 字號: | | 我要提問我要提問
    根據歷年云南公務員考試安排,預計2020年云南公務員報名時間為2020年3月。預計公共科目筆試時間為2020年4月歷年云南公務員考試公共筆試科目均為《行政職業能力測驗》和《申論》。考試不指定用書,考生可結合2020年云南公務員考試教程備考,下面云南公務員考試網就行測科目為考生提供一些練習。  
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  接下來完成1-5題!
  1.正當防衛:是對正在進行不法侵害的行為人采取造成一定損害的方法,以防止公共利益、本人或者他人的人身和其他權利免遭侵害。據此判斷,下列哪種行為不屬于正當防衛(    )。
 
  A.集市上張三和李四因瑣事發生沖突,張三持器械動手打李四,李四還手不慎將張三打
 
  B.李明下班回家見一小偷正在偷鄰居家的自行車,小偷欲逃跑,李明與其扭打不慎將其打傷
 
  C.深夜一女青年路上行走遭遇三男青年施暴,并導致自己多處受傷,廝打中該女子用隨身攜帶的水果刀戳中一男青年頸動脈,致使其失血過多而死
 
  D.某小偷進屋行竊,被主人發現,該房屋主人立即拿起棍棒等器械擊打該小偷,小偷還手后不慎將主人打成重傷
 
  2.
 
  刺猬法則:兩只困倦的刺猬,由于寒冷而擁在一起。因為各自身上都長著刺,于是它們離開了一段距離,但又冷得受不了,于是湊到一起。幾經折騰,兩只刺猬終于找到一個合適的距離:既能互相獲得對方的溫暖而又不至于被扎。刺猬法則主要是指人際交往中的心理距離效應。
 
  根據上述定義,下列不屬于刺猬法則的是(    )。
 
  A.夫妻二人性格不合,只要在一起就會吵架,經過長年累月之后終于平淡下來不再吵架
 
  B.戴高樂總統身邊的顧問沒有一個能夠任職兩年以上,他認為不斷的調動員工才能保持一定距離
 
  C.某電力公司老總工作期間對員工關愛有加,但是業余時間從不邀請員工也不接受員工邀請
 
  D.甲乙是父子關系,二人長期關系不和,后二人分開住,每月見一次面,感情逐漸好轉
 
  3.
 
  綠色壁壘是指一些國家和國際組織通過制定環境標準和法規,為保護生態環境、人類以及動植物生命安全與健康而直接或間接采取的各種限制或者禁止貿易的措施,它是能對進出口貿易產生影響的一種非關稅貿易壁壘。
 
  根據上述定義,下列屬于綠色壁壘行為的是(  )。
 
  A.某大型連鎖超市只銷售通過綠色食品檢驗的進口農產品
 
  B.一家紡織品進出口公司銷往歐洲的10余噸棉紗因檢測出含有德國禁用的偶氮染料而停止出口
 
  C.某公司向國外出口大蒜,因途中貨輪上的溫控設施出問題,部分大蒜到港后變質,結果所有大蒜被退回
 
  D.一家工廠生產的木質臥室家具在美國市場銷售量非常可觀,但由于美國提高了木質臥室家具的關稅,其出口量大受影響
 
  4.
 
  有價證券是指設定并證明持券人有權取得一定財產權利的書面憑證。有價證券所代表的一定權利與記載該權利的書面憑證合二為一,權利人行使權利,原則上不得離開證券進行。
 
  下面不屬于有價證券的是(  )。
 
  A.股票
 
  B.國庫券
 
  C.合同
 
  D.支票
 
  5.
 
  阿倫森效應是指人們最喜歡那些對自己的喜歡、獎勵、贊揚等不斷增加的人或事,最不喜歡那些在這些方面顯得不斷減少的人或事。
 
  根據上述定義,下列能用阿倫森效應解釋的是(    )。
 
  A.一個億萬富翁捐了1000萬元給了一所希望小學,得到了人們的贊譽,而當其拿出10萬元救助一個殘疾兒童的時候,卻被人們抨擊捐的錢很少沒有公德心
 
  B.小剛大學畢業后進人某單位工作,一開始時他勤奮工作并被領導和同事贊揚,但日子一長,領導和同事的贊賞少了,他感到挫折,對領導和同事感到不滿,工作積極性也大受影響,領導和同事對其印象也由好轉壞
 
  C.小明以全校第一名的成績進入高中,但在第一個月的月考中失利,并未排在年級前100名之列,老師和同學對他的態度開始冷淡
 
  D.小高進入新單位后,一直保持努力工作的勁頭,有困難也迎難直上,一年之后終于得到了晉升的機會
 
 
 
  云南公務員考試網答案與解析
 
  1.答案: D
 
  解析:
 
  正當防衛的關鍵要件有:(1)正在進行不法侵害;(2)對行為人采取造成一定損害。A、B和C項都體現是對正在進行的不法侵害的行為人造成損害,符合定義;D項中主人不是進行不法侵害的行為人,小偷還手打傷主人不是維護其正當權益,不符合定義,因此,本題答案為D選項。
 
  2.答案: A
 
  解析: 本題屬于單定義判斷。定義中的關鍵特征是:人際交往中,不可過于接近,也不可過于疏遠,要保持適當的距離,才能保持關系最佳狀態。A項不屬于刺猬法則,因為刺猬法則是讓人保持適當的距離而維持交往關系的最佳狀態正確,因此A項正確,夫妻二人從吵架變為不吵架是因為歲月的積累,并不是由于保持了適當的距離。B項,員工的調動會使員工和戴高樂之間保持一定的距離,保證顧問的思維和決斷具有新鮮感和充滿朝氣,同時也不會使老顧問串通從而徇私舞弊,故B項錯誤。C項,電力公司老總公私分明,和員工保持恰當的關系,易于公司的人才管理,故C項錯誤。D項,父子之間由于一定的距離而感情得到升華,與定義中的特征一一對應,故D項錯誤。
 
  3.答案: B
 
  解析:
 
  第一步:抓住定義中的關鍵詞
 
  關鍵詞包括“國家和國際組織”,“環境標準”,“非關稅”。
 
  第二步:逐一判斷選項
 
  A中大型連鎖超市不符合關鍵詞“國家和國際組織”,因此不屬于綠色壁壘行為;B中行為完全符合關鍵詞,因此屬于綠色壁壘行為;C中公司因溫控設施出問題使得大蒜變質被退回,是產品質量問題,不符合關鍵詞“環境標準”,因此不屬于綠色壁壘行為;D中美國提高木質臥室家具的關稅不符合關鍵詞“非關稅”,因此不屬于綠色壁壘行為。綜上,故正確答案為B。
 
  4.答案: C
 
  解析:
 
  第一步:抓住定義中的關鍵詞
 
  關鍵詞強調“取得一定財產權利”的“書面憑證”。
 
  第二步:逐一判斷選項
 
  A、B和D均符合關鍵詞,C中的合同不是取得一定財產權利的書面憑證,因此不屬于有價證券,故正確答案為C。
 
  5.答案: B
 
  解析:
 
  定義中的關鍵信息是“喜歡那些對自己的喜歡、獎勵、贊揚不斷增加的人或物”“不喜歡那些顯得不斷減少的人或物”,強調的是人或物對自己的褒貶導致自己行為、態度和情緒的變化。A項沒有體現出人們的贊譽和抨擊對富翁的影響,不符合定義。C項,小明的成績下降并非是由于老師和同學對其所持態度的變化,不符合定義,排除。D項,“一直保持努力工作的勁頭”沒有體現出態度或行為的變化,不符合定義。B項均符合定義。故本題選D。
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