當公務員真的這么好嗎？3點帶你揭秘真實情況！
公務員職位到底好不好，這實際上是一個很難說清楚的話題，畢竟在公務員隊伍中，不同的部門或者不同的區域的公務員在待遇上是相差很大的。
一、賺不賺？
公務員的工資對于普通人來說確實是一個挺神秘的話題，大家普遍的看法都是工資不高。公務員作為一項職業，確實不屬于高薪職業，但是你要說工資低，那就大錯特錯了，公務員的工資收入與當地的工資水平相比至少為中上等。除了每月固定的工資收入五險一金也從來不會少，還會有各種各樣的福利津貼。每月的公積金雖然不能立馬到手，但可以當做一筆定期的存款來進行管理，以后要是有買房、租房、裝修等需求就能派上大用途了。總的來說，公務員的收入不會很低，但是讓你大富大貴也是不太現實的。
除了這些福利，每年過節也會發各種禮品，有些人會認為只要是公務員就有灰色收入，但是絕大多數公務員都是基層服務人員，自然沒有接觸這些情況的機會。
二、累不累？
公務員總體的工作強度并不高，不排除部分崗位十分清閑或者十分忙碌，大部分的崗位都是處于清閑而又忙碌之間的狀態。大部分政府機關的事務都是屬于日常性的工作，這些日常性的工作往往也是較為繁雜的，因此也并不輕松。同時也確實存在著有的部門工作會十分忙碌，像是部分公安類的崗位，經常要占用休息的時間加班工作、執勤，但是卻拿不到一分錢的加班費，目前國家也在針對這一現狀進行改革，提高公務員加班的福利補貼。
除了個別加班嚴重的崗位，其余崗位也都能夠按時上下班，工作強度上來說也不是特別大，因此要說到底累不累的話，我的回答是不累。
三、前景好不好？
公務員發展的前景？作為公務員，職級的晉升就是屬于公務員的職業發展，而影響到晉升的條件有很多，比如工作的年限、個人的能力、學歷、人脈、人際關系水平等等。除了工齡這種客觀因素外，個人的能力對自己職級的晉升也是有很大幫助的，作為領導肯定更加喜歡工作能力強的人，自然也會在提拔時幫助一下。
同時你的人脈資源也是十分重要的，不僅包含你的自身背景，還有你自己的人際關系也是很重要的。人際關系復雜，你個人人際關系的處理能力也不會差。在你的工作生活中，這項能力對你的發展都是十分重要的。
另外多說一句，如果你自己在進入體制后有著清晰的目標，那么千萬不能放松學習，不少職位在進行晉升的時候，部分職業資格證書會讓你有更大的競爭力，對你的晉升也是有著幫助的。
發展不僅能從職位上看，個人方面也是能夠有所發展的，特別是個人價值的實現。公務員作為大多數人年輕時候的選擇，此時大多對自己的未來發展并不是很清楚，而公務員崗位是一個能夠讓人沉穩下來工作，經過幾年的工作，大多數人都能夠找到自己的人生目標，是在體制內有所作為還是安安穩穩的工作。
總而言之，公務員也是一份工作，一份選擇，你想要賺大錢，那么這個崗位并不適合你。如果你只是想要安安穩穩的工作生活，那么公務員對你來說將是會一個很好的選擇。
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